沈阳供应链经理找工作

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。

招聘：供应链支持经理薪资：1.5万-2万办公地点：深圳工作职责：一、品牌标准制定1）协同商品研发、品牌标准制定及供应链模块管理工作2）通过消费者调研等，寻源优质供应商，持续迭代产品3）通过供应链管理，提升产品品质及服务效率4）和专业机构合作，帮助品牌不断提升产品专业壁垒二、采购支持1）制定和更新酒店采购政策与流程，定期或不定期酒店巡检标准执行情况2）制定采购指标、梳理考核及督导机制，全链路管理3）酒店筹建期配合工程、酒店总经理等完成采购支持工作任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、材料学、财务等相关专业优先2、连锁酒店公司供应链工作经验，国内外知名酒店集团采购管理经验优先3、要求熟练使用办公软件，精通Excel等数据分析工具4、学习能力强，适应能力强，能有效地与各部门沟通、协调与合作5、正直、诚实、能抵抗商业利益诱惑

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

招聘职位：机械设计师 1人招聘要求及薪酬：4500-6000 熟练使用三维制图软件制图，能够辅助指导生产，熟悉齿轮、减速机设计2年以上工作经验。工艺工程师/计划员1人招聘要求及薪酬：对图纸有很好的理解能力，清楚的能对总装配图进行分解，找出与之匹配的零件图，并整理图纸，薪资面议。数控立车操作工 2人招聘要求及薪酬：8000-10000 熟练使用西门子828操作系统，有5米以上立车5年以上相关工作经验，接受倒班。龙门铣操作工 2人招聘要求及薪酬：8000-10000 熟练使用西门子828操作系统 5年以上相关工作经验，接受倒班。数控镗床操作工 2人招聘要求及薪酬：8000-10000 熟练使用西门子操作系统 5年以上相关工作经验，接受倒班。装配钳工 1人招聘要求及薪酬：4500-5400 有数控机床装配经验者优先录用。普车工 2人招聘要求及薪酬：7000-8000 熟练使用卧式80/125车床,计件工资，接受倒班。打磨工 2人招聘要求及薪酬：3000-4000，会使用角磨机，一年以上打磨经验。以上岗位均免费提供食宿，缴纳五险联系方式：地址：沈阳经济技术开发区浑河十五街17号联系人：张先生电话：转自：经开人才服务信息

.沈阳市应力减振器研究有限公司企业简介：沈阳市应力减振器研究有限公司，源自创立于上世纪50年代的辽宁减震器厂，演进于沈阳市应力减振器研究所，历经艰苦创业，改革变迁，始终一脉相承，深耕细分市场，建立了军用航空减振器设计、开发、生产与服务一体化平台，凭借卓越的品质、优异的性能和良好的信誉，成为航空减振器领域专业化程度高、技术积累丰富、广受认可的供应商。招聘岗位要求及薪资待遇：1.招聘岗位：技术员1名岗位要求：25-40周岁以下，身体健康，机械设计和机械制造专业，本科及以上学历，有工作经验者，能够熟练驾驶自动/手动车辆，家住沈北附近优先。薪资待遇：试用期三个月，工资4000-4500元（能够胜任者转正后薪资丰厚），入职缴纳五险一金，早八晚五，免费午餐，双休。2.招聘岗位：采购计划员1名岗位要求：25-40周岁以下，身体健康，本科及以上学历，有采购工作经验，能够熟练驾驶自动/手动车辆，家住沈北附近优先。薪资待遇：试用期三个月，工资3000-4000元，入职缴纳五险一金，早八晚五，免费午餐，双休。3.招聘岗位:质检员1名岗位要求：25-40周岁以下，大专以上学历，身体健康；熟练使用测量工具及设备，有相关工作经验，家住沈北附近优先。薪资待遇：工资3000-4000元，试用期3个月，入职缴纳五险一金，早八晚五，免费午餐，双休。公司地址：沈阳市沈北新区蒲文路16号联东U谷四期1-3-A联系方式：手机同步联 系 人：韩长江联系电话：

杏坛 电器厂招聘：1、三十天临时工，包吃，18元每小时，女性，2、女普工，包吃，综合工作5000-7000，3、仓库， 工资4800-6000，加班18元/小时 4、质检员 ，不需要经验， 工资5000-7000, 加班18元/小时5、仓库文员，大专以上学历；有相关工作经验，工资5000-7000;6、生产组长，中专以上学历，有相关工作经验，工资5000-7000;7、仓库打包员，女性，工资4500-5000；8、PMC专员，大专以上学历；有相关工作经验，工资：6000-8000；联系电话：

.沈阳市应力减振器研究有限公司企业简介：沈阳市应力减振器研究有限公司，源自创立于上世纪50年代的辽宁减震器厂，演进于沈阳市应力减振器研究所，历经艰苦创业，改革变迁，始终一脉相承，深耕细分市场，建立了军用航空减振器设计、开发、生产与服务一体化平台，凭借卓越的品质、优异的性能和良好的信誉，成为航空减振器领域专业化程度高、技术积累丰富、广受认可的供应商。招聘岗位要求及薪资待遇：1.招聘岗位：技术员1名岗位要求：25-40周岁以下，身体健康，机械设计和机械制造专业，本科及以上学历，有工作经验者，能够熟练驾驶自动/手动车辆，家住沈北附近优先。薪资待遇：试用期三个月，工资4000-4500元（能够胜任者转正后薪资丰厚），入职缴纳五险一金，早八晚五，免费午餐，双休。2.招聘岗位：采购计划员1名岗位要求：25-40周岁以下，身体健康，本科及以上学历，有采购工作经验，能够熟练驾驶自动/手动车辆，家住沈北附近优先。薪资待遇：试用期三个月，工资3000-4000元，入职缴纳五险一金，早八晚五，免费午餐，双休。3.招聘岗位:质检员1名岗位要求：25-40周岁以下，大专以上学历，身体健康；熟练使用测量工具及设备，有相关工作经验，家住沈北附近优先。薪资待遇：工资3000-4000元，试用期3个月，入职缴纳五险一金，早八晚五，免费午餐，双休。公司地址：沈阳市沈北新区蒲文路16号联东U谷四期1-3-A联系方式：手机同步联 系 人：韩长江联系电话：

岗位职责：1、根据生产订单及生产资源（原材料、人员、设备）编制工厂的生产周计划；2、根据周计划编制日计划，根据日计划进行生产指令的发布及执行的进度跟踪，直到完成；3、做好订单评审工作，做好生产前安排，确认生产各个环节的进度；4、负责生产物料的跟催工作，确保生产顺利进行；5、及时追踪和调整生产计划的完成情况，合理调整生产计划，保证计划的有效性；6、每日及时汇总生产计划的执行情况，如有差异及时上报并分析原因进行调整；7、统计各项生产数据；岗位薪酬福利：1.薪资4000-5000，单休，五险2.上班时间早8晚5，于洪广场有班车，可以住宿3.免费提供食宿