德阳自动化工程师工资

崇州比亚迪【设备厂商】  需工作经验不上流水线18-45岁 初中及以上学历，身体健康设备安装、调试、维护税前：工资2620+绩效（1400—2700）+餐补10元/餐+加班费24元/小时=5500—7000元/月（少数部门有夜班补贴10元/天）住宿费150元/月，水电费平摊，转正之后购买社保，技术岗位，稳定的晋升空间，具有一年以上设备安装、调试、维护工作经历优先录用，机电专业，电气自动化专业毕业生也可以录用。身份证消磁，有案底、大面积纹身都不要。面试时间：周一到周天13:30​

山东歌尔需求驻厂工程师，要求半年以上相关自动化售后维护、调试经验，年龄18～40岁，员工管住不管吃，路费满月报销（定额200元/人），政策一：小工：23元/H（无套路，六个月政策）政策二：中工：32元/H（无套路，六个月政策）政策三：大工：40元/H（无套路，六个月政策）️注意：每个月20号发工资，每月80元商保从薪资中扣除；️提醒：从进入车间开始，工期6个月，员工满70个小时执行无套路小时工政策，商保每月80从工资扣除；,

1、熟悉施工方案及图纸；2、会电气原理设计、绘制、电器元件选型；3、会PLC、HMI、上位机、通讯协议编程；4、熟悉检测现场仪表和传感器选型、安装；5、有DCS及大型控制系统或设备机电一体化设计经验；6、熟悉运动控制（伺服/电机）设计、编程、选型，对机械设计有一定了解；7、会独立做技术设计方案；8、工作经验5年及以上。9、能适应出差。10、包吃包住。工资面议。

【成都比亚迪】自动化工程师，线上电话面试，面试定工资小工25-28元/H，月薪七千五以上中工35-40元/H，月薪一万以上小工要求：小工略懂就行，3个月以上调试维修经验即可中工要求：自动化调试维修1年以上经验即可，有机械手机械臂的经验的包过，保送入职主要从事自动化设备售后维护工作，工期长期（三个月起步），每月二十号发薪，公司提供住宿，水电费均摊，吃饭自理，商保80元/月备注：比亚迪黑名单不要，体内无金属，身体健康无案底,

招聘：招川西环线旅游司机薪资：9000-18000元1、直招旅游专线司机，负责完成公司制定的路线接送。2、司机包吃住，出车费一天600-1000，3-7天一趟，加游客消费返费一趟1500−3000。工资月均纯收入14000-18000，跑的好上不封顶！3、签保底合同，一年起签，淡季每天有补助，上岗前免费培训。招聘要求：1、驾照c1及以上，满一年，无高原反应。2、三年内没有醉驾、毒驾、犯罪记录，没有一次扣十二分历史。3、年龄22-48周岁，会熟练使用智能手机和单反相机。4、我们诚邀喜欢跑旅游专线和挑战高收入的师傅加入！

1 ►烟台 招聘1 SMT技师职责：SMT及组装线体维护、机种切换维护、抛料维、机故处理、设备保养、Feeder维修、炉温测试。检测技师职责：SPI、AOL、ICT、X-RAY、老化、组装CCD设备维护、保养。测试技师职责：机种切换时工装、线末、程序确认、现场则试治具维护。自动化技师职责：配合装备部自动化组装和调试，自动化生产线体维护。联系方式电话：

京华塑业有限公司招聘以下岗位：1、销售业务员4名，实习无责底薪，待遇优厚，要求：年龄25-35周岁，学历大专以上，市场营销专业优先，能接受出差；2、发货员2名：男女不限，年龄20-35岁，要求：做事认真仔细，积极上进。3、自动化专员1名：中专以上学历，年龄25-40岁之间，自动化专业优先。4、营业员1名：高中以上学历，年龄25-35岁，8小时制，工资4000-5500元。5、混料员2名：，年龄25-50岁，吃苦耐劳，能接受夜班工资待遇优厚（保底工资7000）。6、挤出机操作员2名：可招学徒，年龄25-40岁，吃苦耐劳，肯上进，能接受夜班，有经验者优先录取。7、包装员1名：要求，能接受夜班，年龄25-50，计件工资，7000-9000元.8、办公楼保洁员1名：40-60岁,8小时制，工作环境冬暖夏凉。9、叉车司机一名：年龄25-45岁，2年以上工作经验，能接受夜班。工资6000-8000元。地址：河北省廊坊市文安县兴隆宫产业功能区京华路1号（兴隆宫派出所向东50米）电话： 高女士

招聘：电气设计人员薪资：5000-10000元工作内容：1、负责公司智能装备研发涉及的自动化控制设计、研发工作；2、承担自动化项目的图纸设计、软件编程等工作；3、承担自动化项目的技术方案设计、技术文档编写、技术支持、技术培训等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、自动控制、机电一体化等专业毕业；有自动化项目设计调试经验者优先考虑；2、熟悉西门子等主流PLC的编程；3、熟悉CAD等制图软件；4、有较好的学习能力及团队协作能力；5、完成领导分配的工作项目和任务。6.工作责任心强，思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、良好的职业操守。优秀者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生）。

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）