西藏汽车工程师工资

吉安创德招聘岗位：汽配项目管理工程师2名。岗位要求：1.有汽车类项目管理5年以上的经验；2.能与客户保持良好的沟通及促进项目开发与进展；3.依据项目范围制定项目实施计划，完成计划评审；4.具备新产品技术评审，主导公司新项目会议，对项目整个计划进行作准备和管理；5.主导新项目策刺，确保各阶段输入、输出按计划完成； 6.主导图纸、新品、工装的评审及参与检具的评审；7.可以独立完成汽配的 APQP&PPAP 资料；依据客户项目节点及 APQP 要求，追踪项目进度；8. 要有责任性与工作态度要端正，抗压能力好。联系方式：肖小姐/马小姐

河北国超信息科技有限公司招聘信息一、招聘岗位： 英语、日语、俄语、西语、法语以及各语种翻译人才招聘人数：英语 10名、其他语种各5人。要求：1. 本科及以上学历2. 有较强的文字功底；规范、流畅、凝练地中文能力；3. 精通某一领域，专八或有笔译证者优先。4. 热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细腻；具有团队合作精神。待遇：4000-8000元二、招聘岗位：汽车技术资料开发工程师招聘人数：20名一、招聘岗位： 英语、日语、俄语、西语、法语以及各语种翻译人才招聘人数：英语 10名、其他语种各5人。要求：1. 本科及以上学历2. 有较强的文字功底；规范、流畅、凝练地中文能力；3. 精通某一领域，专八或有笔译证者优先。4. 热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细腻；具有团队合作精神。待遇：4000-8000元二、招聘岗位：汽车技术资料开发工程师招聘人数：20名要求：1. 具有汽车维修经验的相关人员, 所学专业一般为汽车检测与维修技术、汽车运用与维修技术、新能源汽车技术、汽车电子技术；2. 大专或以上学历，汽车及相关专业应往届毕业生；具有2年以上4S店或汽车维修店实际维修经验者优先录用。3. 熟悉Windowsoffice等办公软件；4. 学习能力强，具有强烈的工作责任心和团队合作精神。待遇：5000元-8000元三、招聘岗位：计算机操作员（汽车电路图纸、备件图纸绘制、平面设计及版面编排）招聘人数：10名 要求：1. 计算机图形操作员：机械工程、电气工程、计算机等工科类专业优先录用；2. 平面设计及版面编排操作员：设计类专业及有排版工作经验者优先录用；3. 大专及本科以上学历，学习能力强，具有良好的沟通能力与团队精神。4. 能熟练使用电脑，熟悉Windowsoffice等办公软件；待遇：3000元-7000元。四、招聘岗位：软件工程师招聘人数： 10名要求：1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机相关专业，一年以上C/S,B/S或移动端研发经验；3. 精通一种或多种编程语言，熟悉主流开源框架，熟悉主流数据库。 待遇：5000元-8000元。五、联系方式联系人：曹经理

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

招聘：内外饰研发岗-三轮汽车（六安市）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；任职要求：1.专业：车辆工程或汽车相关专业技能要求：1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；

招聘：汽车灯具研发工程师薪资：10000-120001、按项目节点及时完成车灯结构设计工作；2、负责汽车车灯大灯,小灯结构设计、相关技术文件编制等工作。3、从事汽车车灯设计工作经验5年以上，需要有车灯量产经验，了解所属行业内的最新技术方法，了解相关技术材料标准及所涉及国际国家标准；4 、善于沟通并与客户积极合作； 5、能够承受较大的工作压力，能适应出差，能适应在客户现场工作模式1、大专以上学历，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业；2、有一个项目以上主机厂或汽车设计公司或汽车零部件设计工作经验；3、熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；4、工作主动积极，有较强的责任心