湛江材料工程师工资

广东江门;招聘：生产经理1个。薪资：面议1、熟悉土木工程项目管理的相关法律法规和标准，具有一定的技术背景和技能；2、中技工程师或一级建造师；3、出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；4、熟悉工程项目技术工作内容、流程及关键环节，有全面负责大型建筑工程项目技术工作的经验优先。

公司专业生产智能镜柜，现因生产需要招聘生产技术人员多名；要求如下:学历要求:初中及以上学历中专以上学历优先年龄:18-45周岁性别:男女不限具体要求:能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心，有在镜柜厂工作过的优先，经常性请假勿扰；本公司包吃包住。工资发放准时还接电话。

南京风电项目招项目经理、生产经理（2名）福利待遇：试用期2个月，单位可提供住宿；试用期工资：9000-11000元；转正工资：10000-13000元/月；岗位要求：1、需3-6年以上风电光伏工作管理经验，责任心强；2、能独立管理运营风电光伏项目；3、大专及以上学历；4、二建、一建，重点是工作经验。联系电话

招聘抖音语音聊天主播不需要露脸，在家办公，待业更合适，无需设备有手机耳机就可以（数名），小白也可以，门槛低要求：小姐姐18-40，小哥哥18-35时间稳定，有自己的抖音号兼职每天3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播自提，公司提供保底，一天一结，下播自提。直播内容不涉及黄赌毒和违规话题，有师傅带，不收任何费用。线上教学。适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

神木市某整体托管煤矿甲方招聘技术部长1名、生产部长1名。岗位要求：无违法犯罪记录、无职业禁忌病、能适应较高强度的管理、遵章守纪、吃苦耐劳、团结合作、普通话标准并持有煤矿相关专业中级职称、煤矿5年以上相关专业工作经验。年龄要求：35岁以上45周岁以下。籍贯要求：陕西省或者内蒙古自治区户。联系方式：办公室张先生福利待遇：缴纳五险、发放年终奖，按季度发放劳保用品、生活洗漱用品等，免费提供食宿、统一发放各种福利补贴，组织年度职业健康体检、外出培训学习等。招聘流程：求职者首先通过电话联系，若符合岗位基本要求并有意向进一步面试时，提前将简历及相关证件资料扫描件发送至邮箱：。邮件统一命名格式为：姓名+应聘岗位+籍贯；投送邮件资料：个人简历及个人近期免冠1寸照片两张，能够证明符合招聘条件且真实有效的相关证件：身份证、户口簿、毕业证（学位证）、荣誉证、中级职称等。面试时间和地点将通过电话、短信等形式另行通知，工资待遇面试现场议定。

欢乐家实业公司招聘新岗位1、机械工程师 2名2、维修工 2名3、车间操作工 多名另需临时普工、叉车工、跟线检验员多名，工期可做到过年。【薪酬待遇】月休4-5天、社保公积金、年休假、年节福利等；【联系方式】陈小姐 【号】【工作地址】湛江市坡头区龙头镇广源路13号

职位描述岗位职责：1、负责工程项目的开工准备和前期工作；2、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放；3、负责现场工程进度和文明施工的组织、落实、检查；4、能有效管理现场，合理控制施工成本；5、配合现场施工。任职要求：1、专科及以上学历，工程管理、土建等相关专业优先录取；2、有2年以上光伏施工经历或相关工作经验者优先录取；3、熟悉工程管理流程，能简单运用CAD制图；4、驾驶技术熟练，有电工证、安全员C证、工程师、建造师等证书的优先录取。5、工作认真负责，善于沟通、组织协调能力强，能吃苦耐劳。6、能服从公司安排，有处理现场突发事件的能力。

本公司主要是生产制造电热水壶，招聘有从业电热水壶生产经验的生产主管。一、岗位职责1. 生产管理-负责制定和执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。-监督生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产流程的顺畅。-优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。2. 人员管理-领导和管理生产车间团队，合理分配工作任务，提高员工工作效率。-负责员工的培训，提高员工的专业技能和工作积极性。-处理员工的问题和纠纷，维护良好的工作氛围。3. 质量管理-建立和完善质量管理体系，确保产品符合质量标准。-监督产品质量，及时发现和处理质量问题，采取纠正和预防措施。-与质量部门合作，进行质量改进和持续提升。4. 设备管理-负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行。-制定设备维修计划，及时处理设备故障，减少设备停机时间。5. 安全管理-建立和完善安全管理体系，确保生产过程的安全。-监督安全生产，及时发现和处理安全隐患，采取预防措施。-对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。二、任职要求1. 工作经验-具有三年以上生产管理经验，有同行业工作经验者优先。2. 专业技能-熟悉生产流程和工艺，具备良好的生产管理能力。-掌握质量管理体系和方法，具备良好的质量控制能力。-熟悉设备管理和维护，具备良好的设备管理能力。-具备一定的安全管理知识，能够有效预防和处理安全事故。3. 能力素质-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调。-具备良好的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地解决生产中的问题。-具备较强的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，确保工作任务的完成。三、其他要求1. 能够适应加班工作。2. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。