贵阳财务经理包吃住

贵州苗姑娘控股集团贵州苗姑娘控股集团是一个地地道道的本土民营企业，经过35年的拼搏，已建成为一个拥有多个下属企业、以“食品、饮品、药品、保健食品、白酒、彩印包装纸箱”生产销售为主业的多元化、规模化、跨地区的集团型民营企业。总部坐落于环境优美、交通便利，素有“黔中重镇”、“贵阳门户”之称的——贵定县城。因集团发展需要，现向社会公开招聘以下人员：会计人员1名岗位职责：1.负责审核财务支出事项；2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证；3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等；4.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况，编制财务检查报告；5.财务经理交办的其他事项。职位要求：1.全日制大专及以上学历，，年龄25-40岁，会计、财务等相关专业，有初级会计从业资格证书；2.具有3年以上财务、会计相关工作经验；3.熟悉国家财务和税务法规，有工业会计全盘账务操作经验；4.具有较强的工作责任心和工作计划性，良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力，执行力强；5.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉使用管家婆软件者优先考虑。薪资待遇：试用期3800元/月（1-3个月），转正4500元/月+社保；上班时间：星期一至星期六：上午8：00-12:00，下午14:00-18:00联系电话：(人力资源部）简历投递邮箱：地址：黔南州贵定县城关镇王大坝（东门坡脚）苗姑娘控股集团

贵州明金实业（集团）有限公司（一）招聘岗位：成本会计招聘人数：1名薪资待遇：3500-6000岗位福利：五险+其他福利，周末双休，享受国家正常休假待遇。工作内容：1、负责成本核算和控制，确保成本数据的准确性；2、参与成本预算的编制工作，提供成本分析报告；3、处理与成本相关的账务事宜，维护成本账目。任职资格：1、全日制大专及以上学历；2、财务会计相关专业毕业，会计初级以上职称；3、有3年以上会计工作经验，能够独立完成成本核算和控制任务；4、具有良好的财务数据分析能力。（二）招聘岗位：人力资源主管/专员 招聘人数：1名薪资待遇：4000-9000岗位福利：五险+其他福利，周末双休，享受国家正常休假待遇。岗位职责：1、拟定并执行人力资源战略规划，并监督各项计划的实施；2、向公司决策层提供人力资源结构分析，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、制定和完善人力资源管理制度，拟定各项培训计划，完善考核制度及实施；4、负责人才招聘、人才储备，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；5、负责绩效评估体系、组织实施绩效评估、提供绩效改进建议等；6、负责制定薪酬福利政策、组织实施薪酬福利发放、搭建或完善薪酬福利体系等；7、负责员工关系管理，处理员工投诉、调解劳动纠纷、建立良好的员工关心等。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；3、具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。任职资格：1、具有人力资源或相关专业的本科以上学历，三年以上相关工作经验；2、具有较强的沟通能力、执行力、组织能力。工作时间：上午8:30-12:00 下午：13:30-18:00联系方式：（张女士 ）简历投递邮箱：地址：兴义市桔山街道金州十九院B栋明金企业办公楼

四、贵州汇景纸业有限公司（一）招聘岗位1.搬运工1名，主要负责纸品装车，成品转储，身体健康、吃苦耐劳、诚实肯干、尽职尽责，工资2500-4000元/月。2.质检员1名，有纸品行业2年以上质检员工作经验，熟悉office办公软件，吃苦耐劳、诚实肯干、尽职尽责，工资3000-4500元/月。3.保安1名，诚实肯干，尽职尽责，能适应倒班工作，服从领导工作安排，政治合格，品行良好，无犯罪记录，工资2600-3500/月元。4.化分散剂工1名，负责生产过程试剂添加，吃苦耐劳、诚实肯干、尽职尽责，能适应倒班，工资2800-4000元/月。5.造纸操作工2名，有相关2年以上造纸机操作工作经验，能适应倒班，吃苦耐劳、诚实肯干、尽职尽责，工资6000-9000元/月。6.电工1名，持电工操作证，有高低压操作2年及以上相关工作经验，懂数控和变频维修、在生产型企业工作经验者优先录用，工资4000-6000元/月。7.机修1名，具备识图能力及电气焊基础，能独立完成机械设备的检修、安装工作，懂基本水电常识及机械原理，能独立承担一般设备的保养和维修工作，有电焊证优先聘用，身体健康，工作认真负责、严谨细致，能吃苦耐劳，工资3000-6000元/月。8.水处理环保管理员1名，负责烟气在线监测系统、水处理在线监测系统，日常维护和运行等工作，大专以上，化学专业或水处理专业，工资3500-6000元/月。9.成本会计1名，3年以上会计记账工作经验，熟悉财务软件和office办公软件，有工业成本核算经验或做过车间核算员或统计，有责任心、做事细心、有耐心，服从工作安排、执行力好，财会专业大专以上学历，工资面议。10.总账会计1名，能独立核算公司财务，对办公软件熟练，具备公司财务往来经验及2年以上同等职位的工作经验，具备生产制造业、金融行业工作经历优先，工资面议。11.财务经理1名，能独立核算公司财务，拥有中级会计师以上职称，具备成本核算经验及10年以上同等职位的工作经验，具备生产制造业、金融行业工作经历优先，工资面议。12.财务总监1名，财务等相关专业本科以上学历，具备3年以上同等职位的工作经验，具备生产制造业、金融行业工作经历，拥有中级会计师以上职称，注册会计师、注册税务师等优先，工资面议。注：以上招聘所有岗位，年龄要求在25-45岁之间。（二）福利待遇购买保险，免费

贵阳观山湖电子手机厂大量招聘小时工、短期工、正式工、技术工、操作工等（需做满一个月以上）主生产手机、电脑，电子秤，小型电动工具等产品现招聘岗位，组装、包装、产品检验、库管等招工要求：男女不限、16周岁-45周岁、手脚健全、身体健康！无疾病！小时工薪资待遇：20-23/小时，月工资5500-7000薪资高、待遇优厚、包食宿、还没工作的可以私聊咨询我

贵阳企业推荐：花溪小河邮政物流工资：4500-5000年龄：男生20-45，女生20-50岁）提供住宿，不包吃面试时间:2:30利润：打卡15天400元:贵阳地铁(一，二号线)3000-4500，包吃包住18-26，男女利润：打卡10天200元:贵阳日结工资：180一天地点：花果园、清镇18-55，男女，工资下班结利润：70元/人（没有超过10个，只有一半:观山湖区汽配厂红协承岗位:普工年龄:23-45岁(女生)工作时间:8-8(包吃包住)工资:4500-5500面试时间:10点利润:打卡15天400:观山湖区嘉华汽配厂工资:5000-6500工作时间:8-8年龄:23-45岁(包吃包住)岗位:普工面试时间:1点利润:打卡15天400:观山湖区汽配厂(永丰)岗位:普工工资:4500-5000年龄:23-50岁(男女不限)工作时间:8+8(长白班)面试时间:10点打卡15天400：观山湖区大东汽配厂岗位：冲压工、物流工工资：4000-75000工作时间：8：00-20：00

招聘：财务经理薪资：面议岗位职责： 1、负责公司财务部全面管理工作，制定和完善财务管理制度和操作流程； 2、负责完成各项财务预算、结算、会计核算，提供分析数据； 3、为公司降低经营成本、提高经济效益提供合理化建议； 4、负责各项的支出审核和支付控制； 5、配合其他部门，提供所需要的财务分析数据； 6、按时完成领导交办的其它任务。任职要求： 1、财会、金融等相关专业，3年以上财务管理岗位工作经验；有制造业工作经验者优先；中级职称优先； 2、熟悉会计核算和财务管理业务，熟练使用金蝶财务软件，具备较强的管理统筹和分析能力； 3、具有良好的业务素质和职业道德，个人征信良好，具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

招聘：会计主管/总账会计薪资：5-7K元/月【您将要负责】 根据公司经营活动和财务制度及相关规定的要求，负责对公司成本、及相关财务基础数据的核算工作，编制公司财务报表，对公司整体经营业绩提供基础财务数据，并做出财务分析；1、按月完成公司各项往来收入、等财务基础数据的汇总、分类、核对及其他相关财务科目核算；2、及时核对电商销售数据、收款账户流水、采购单据，按账期安排出纳支付，核对考勤审核工资表等；3、制定财务制度，规定财务流程，建立财务总账;4、能独立完成总账，按时出具财务报表，对经营情况做财务分析；5、对接税务，按规定申报纳税；6、服从上级指令，按时有效的执行上级交付的任务，并及时向上级汇报情况。【您需要满足】1、学历要求：大专/本科以上学历，会计、财务类相关专业，并取得会计从业资格证；2、工作经验: 五年以上会计相关工作经验，有跨境电商工作经验的优先；3、能独立完成本部门的业务项目；4、熟练操作office办公软件（word、Excel等表格） ;5、工作积极主动、热爱学习、认真谨慎细心、责任心强、有良好的沟通能力及团队合作精神;【我们是这样的】公司都是90后年轻有活力、属于轻松愉悦的氛围；大公司做人，小公司做事，这里没有办公室政治，做自己就好，您慢慢的发现您会爱上这里，不仅仅是一份工作；简单的说，这是个工作扎实又单纯的公司，如果您的成长速度，超越了我们的平台，那么我们也希望您在我们这里起跳，步入更好的轨道以后我们一直做朋友。【我们为您提供】1、工作时间：7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），每周日及节假日休息；2、公司提供工作午餐/餐补，休息室。3、员工活动：生日Party、团队聚餐、不定期下午茶与各类文娱活动（羽毛球赛、烧烤、爬山）、不定期员工旅游与户外拓展、团建活动等；4、员工礼品：中秋、春节等各式节假日福利品，年会等；5、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；