贵阳林业技术员工资

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招聘：非煤矿山采掘技术员（储备）薪资：6-9千/月（一）岗位职责建立健全矿产业务采矿与选矿专业技术模块各项技术与管理体系，确保满足业务生产与建设需要并有效执行。1.统筹制订开采设计、中段设计、各类型施工与作业设计等设计方案/报告及技术档案；2.统筹制订按生产类型分类的带控制点的生产工艺/工序流程及其控制标准、各断面技术参数标准、劳动定员及工效标准、质量标准、消耗标准及责任岗位等业务流程及技术标准；3.统筹制订井下各生产类型工艺/工序操作规程、选矿各生产类型工艺/工序操作规程等技术规程及岗位操作规程：4.负责井下工程的监督与验收，测量管理、地质管理、制定探放水工程设计方案等。（二）任职要求1.应届毕业生均可；2.40岁以下，全日制本科及以上学历，研究生学历优先；3.大中型生产制造企业部门经理或类似职位从业经验，有矿产行业从业背景优先；4.能统筹规划与制订职能目标，具备整合调配内外部资源达成目标的能力；5.能统筹规划职能管理制度流程体系建设工作，对职能管理存在的问题，能提出“标本兼治”的系统管理方案并有效实施；6.具有较强的文案能力，能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制，编制质量高（符合管理原则，满足管理需要）；7.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备化解工作压力的能力。（三）薪资待遇1.薪资结构：固定工资+效益工资+福利补贴；地址：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路220号鑫新国际大厦副楼

招聘：机电技术员薪资：千/月（一）、岗位职责结合专业特长，协助机电矿长做好井上井下供电、排水、通风、监控系统设备安装及日常维护工作，及时消除隐患，保证供电设备正常运行，编制整理技术资料及本部门相关的各种规章制度；（二）、任职要求1、30岁以下，全日制本科及以上学历， 机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，研究生学历优先；2、吃苦耐劳、工作积极主动；3、逻辑思路清晰，有较强文案写作能力；（三）、薪资待遇工资标准：5K元/月-8K元/月地址：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路220号鑫新国际大厦副楼