六盘水物业经理工资

物业经理（麒麟花园物业中心）：1名薪资待遇：5000-6000元/月、周末双休，国家法定节假日正常休息等福利任职要求：1、身体健康，形象佳，年龄25～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、三年以上小区物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、经验要求：从事物业管理工作至少3年以上，熟练掌握各岗位操作技能、工作流程和工作标准。5、知识要求：熟悉各项规章制度和岗位操作规范，受过专业培训或在同类管理岗位工作2年以上，具备丰富的实践经验和管理才能。工作内容：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好医院及楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规现象等具体管理服务工作；4、定期向甲方报告物业管理情况，服务、维修更新的收支账目，接受审核；5、接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 以上岗位上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 公司名称：贵州弘黔房地产开发有限公司招聘联系方式：简历投递： 联系电话：上班地址：六盘水钟山区报业大厦17楼

贵州湾田物业服务有限公司招聘岗位：一、置业顾问若干招聘要求：性别不限，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳、（有销售经验者优先考虑）薪资待遇：4000，节假日补贴， 生日福利+年终奖，包吃住，转正购买五险一金 .二、综合维修主管1名招聘要求：性别不限，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳、（有小区综合维修经验者优先考虑）薪资待遇：4000-5500三、园林养护主管1名招聘要求：性别不限，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳、（有小区园林养护经验者优先考虑）薪资待遇：4000-6000四、秩序专员1名招聘要求：性别不限，40岁以下，身体健康，吃苦耐劳、（退伍军考虑）薪资待遇：3000-4000以上岗位：享受节假日补贴， 生日福利+年终奖，包吃住联系电话：（杨女士） 工作地点：盘州市沙坡立交桥红星美凯龙对面盘州.盛世售楼部（盘州市）

招聘：物业经理薪资：￥4.5-6千/月【岗位职责】作为物业经理，您将负责监督并管理日常物业管理活动，确保小区设施的良好运行及客户满意度。这包括与租户保持紧密联系，解决他们的问题，维护良好的社区环境，并组织各类社区活动以提升居民的生活品质。【任职要求】1. 拥有物业管理或相关专业本科学历；2. 至少3年以上物业管理工作经验，熟悉行业规范和流程；3. 出色的沟通交流能力和客户服务技巧，能有效处理投诉和纠纷；4. 具备出色的组织协调能力和解决问题的能力；5. 优先考虑具有本地户籍者，以便更好地理解和满足当地需求。【福利待遇】我们提供行业内竞争力的薪酬，包括基础工资加绩效奖金；提供完善的员工福利，如五险一金以及年度健康体检；同时，公司注重团队建设和个人发展，定期举办内部培训机会。

贵州省仁怀市物业管理服务有限责任公司因工作需要，现招聘以下人员：一、办公室主任1名，大专以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域二、物业经理1名要求：高中以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域三、客服主管2名，35岁以下，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域面试地点：水口翰林小区5栋1楼物业公司联系电话：（严女士）

诚聘！诚聘！诚聘！我们需要闪光的你【物业小区项目主管】●要求:30-50岁；男女不限；两年的独立管理5万平物业项目工作经验，熟悉物业管理各部门的作业流程，具备全面统筹能力，能独立开展各部门的管理工作；较强的人际沟通和协调能力，较强的计划、组织、领导、督导能力，较高的职业素养和责任感。●薪资待遇:3500元-5000元●其他福利待遇：购买五险、月休4天、包工作午餐、节日福利、工会福利、工龄工资、加班补贴、带薪年休假等；●工作地址：习水县城内●联系电话：刘主管 简历投递邮箱：

岗位1一、招聘岗位： 物业经理1人二、招聘条件：1.大专以上学历，具有物业管理经理上岗证；2.1-3年物业相关管理工作经验；3.熟悉物业管理工作全部流程，了解相关物业法律法规及条例；4.有良好的沟通、服务意识和表达能力，做事果断。 三、薪资待遇：面议岗位2一、招聘岗位： 水电工2人二、招聘条件：1.身体健康，年龄40岁以下；2.具有两年以上工作经验，高中以上学历，有电工证；3.熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障。三、薪资待遇：面议，缴纳四险岗位3一、招聘岗位： 消防管理员2人二、招聘条件：1.高中以上学历；2.持有消防员国本证书；3.2年以上工作经验。三、薪资待遇：面议，缴纳四险四、联系电话： 王女士五、工作地址：丹寨县金钟经济开发区

招聘：物业管理人员薪资：3k-4k1. 进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收等；2. 负责项目经营性业务宣传、执行； 负责小区入户、装修手续办理；3. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；4. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料；5. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调；6. 协助工程管理部进行装修管理、监管；7. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量；

实地物业招聘管家主管/经理工资待遇：6-9K招聘要求：28-40岁、形象气质佳、有住宅别墅管理经验、同岗位大型物业公司3年以上任职经验、熟悉物业相关法律法规、具备较强的沟通与协调能力、善于处理各种投诉及突发事件、善于团队建设管理工作时间：月休8-9天、五险一金、餐补、包住上班地点：贵州遵义新蒲联系电话：

天津物流堆场需要装卸工20名左右。货物种类有日用百货，树脂颗粒，猫砂狗粮等，5-25公斤左右重量每天300-500元左右，计件工资，多劳多得。工资详情可以日结（，管住不管吃）可以半月一结（不压工资，包吃住，管两餐）自由选择满月报销路费五百以内，宿舍有热水器，空调，洗澡间，卫生间！！！工作地点:天津市滨海新区注意！！！不体检，不培训，有意者直接电话咨询

#实地物业遵义招聘项目副经理1人（需代管客服部）任职要求：38岁以下，大专及以上学历，3年以上住宅类项目品控管理相关工作经验（偏向收缴、满意度），知名物业企业项目管理工作经验者优先考虑。 福利待遇：薪资8K~12k+餐补；五险一金，包住，节日津贴等，双休地点：贵州省遵义市新蒲实地蔷薇国际联系方式： 胡女士 （）

图片贵州惠芬物业服务有限公司因工作需要，现招聘以下人员：一、物业项目主管工作职责：1、负责审核管理处年度、月度、工作计划并组织实施，组织、指导、监督管理处培训工作的开展，确保培训工作实施有效性。2、对管理处员工进行明确的工作分工，合理调配人员，负责检查监督各项制度的执行情况，并进行工作检查和考核。3、负责对管理处、分公司各岗位的服务工作质量、经济指标、管理指标、成本指标、效率、成本进行监督、控制、检查；负责下属员工的绩效考核、奖惩、并将考核、奖惩报告上报公司人事行政部。4、负责管理处对物业的验收交接、环境卫生、绿化、安全防范、公共设施及机电设备维护、供水、供电、管理收支、行政事务等项工作实施全面管理。5、负责所管辖物业的装修审批工作和违章处理工作。6、负责业主投诉的处理和回访工作。任职资格：1、男女不限，大专及以上学历；有同类管理工作经历者优先；2、具有一定的服务意识，良好的沟通能力，较强抗压能力及协调能力，对物业相关政策法规有一定的了解；3、熟练操作办公软件。工作地点：毕节七星关区观邸小区（招聘1名）薪酬福利：3500--4000元/月，月休4天；联系方式：杨老师

【央企物业公司招聘】⭕职能部门法务【岗位要求】: 持律师执行资格证，2年以上法务工作经验【工作地点】贵阳市⭕职能到家业务负责人【岗位要求】具有同等岗位2年以上工作经验【工作地点】贵阳市⭕职能市场拓展经理【岗位要求】3年以上同等岗位工作经验，掌握一定物业市场拓展资源者优先【工作地点】贵阳市⭕项目客服主管&客服经理【岗位要求】2年以上同等岗位工作经验【工作地点】贵阳市⭕项目工程主管【岗位要求】2年以上物业项目工程主管工作经验【工作地点】贵阳市⭕项目环境主管【岗位要求】2年以上同等岗位工作经验【工作地点】贵州省内⭕项目经理&片区项目经理【岗位要求】3年以上项目管理经验☎️

之平物业储备项目招综合主管1、具有3年以上物业管理工作经验2、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。3、负责做好上下级信息的专递与沟通。4、合理编制班务。5、按照薪酬绩效编制员工工资。6、其他未尽及交办事宜。联系电话：

6月2日贵州省仁怀市物业管理服务有限责任公司贵州省仁怀市物业管理服务有限责任公司因工作需要，现招聘以下人员：一、办公室主任1名，大专以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域二、客服主管1名，35岁以下，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域面试地点：水口翰林小区5栋1楼物业公司联系电话：（严女士）2024年5月27日

招聘：物业经理薪资：￥5-7千/月工作内容:1、根据总经理提出的项目战略目标，提出项目业务与经营计划，经总经理确定后组织实施。（每年12月向总经理提交项目经营计划、报告，通过及实施率达到90%以上）2、完成公司总经理制定的年度收费额；利润率10%以上；3、主持项目基本团队建设、规范内部管理（培养中层管理人员2名以上，核心人才保有率90%以上）4、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度（建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案，并完成培训，开始实施，每年三月组织修订、完善）5、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度（建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案，并完成培训，开始实施，每年三月组织修订、完善）6、主持项目的全面经营管理工作，组织实施总经理决议（总经理决议实施率100%）7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划（每年12月提交公司发展报告）8、处理项目重大突发事件（重大事件发生后在一天内做出适当响应，项目业主满意度在85分以上）9、推进公司企业文化的建设工作。（定期开展各种类型的企业文化活动，员工满意度得分在80分以上）岗位任职资格要求：5年以上企业管理工作经验，3年以上行业全面管理工作经验，婚姻状况不限，熟悉物管运营流程；具备物业管理、熟悉物管法律等相关专业知识；有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。为人干练、踏实；责任心、事业心强。联系人：陈经理面试地址：毕节市赫章县城关镇

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。