琼海工业工程师工资

今天重点【苏州添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：IE工程师薪资：面议1、确认产品流程、标准工时及产能的标准化，有效控制人工成本；对工程变更进行全方面评估,并对导入后成果进行分析.对产品工艺流程；2、对产线人员需求进行分析，优化员工配置，改进产线平衡，定岗定量；负责追踪查核改善后之作业方法、工艺流程、作业标准化等执行落实状；

招聘：IE助理工程师薪资：0-01、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等制定及改善工作； 2、合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置2、深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行3、与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利4、13.推动成本降低行动5、对引起重大或疑难的质量问题的根本原因（ROOTCAUSE）从设备，工装、人员的角度分析并契机推动改善6、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险。7、会使用常规设计IE相关软件。8、上级交办的其它事项。 任职要求1、大专及以上学历；机电等相关专业；2、3年以上电机行业IE现场工作经验；3、熟悉生产现场布置原则及制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 4、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习；6、具备良好的人际沟通能力。

深圳市帝显电子有限公司1、IE高级工程师：1名，26-38岁，3年以上经验，大专以上学历2、拉长：5名，2360+加班费+岗补1000-1500+绩效500-2000+全勤200等3、SQE工程师：2名4、CQE工程师：2名5、PE工程师：2名（背光行业优先）6、治具工程师：1名7、CNC技术员/编程：3人8、研发工程师：2名，背光研发经验9、项目工程师：1名（安徽工厂）【行业】：车载、工控显示背光、模组、全贴合【地址】：光明区公明马山头旭发科技园B3栋【联系】：罗先生（）

招聘：IE工程师薪资：面议1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先；2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训；3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，；4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件；5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。

诚聘： 因订单业务扩大需扩生产线需以下人员：1、开发板师1名，会理星软件操作的开发版师。2、技转版师1名，要有5年技转经验以上。3、高频技术员1名，懂电脑。4、IE专员1名，要有5年鞋厂工作经验，5、针车主任/课长1名，组长2名，需要有部分人员。6、成型线长1名，中段组长1名，后段组长1名，带。7、针车各工序人员数名，成型技术工种人员数名。公司福利：有补贴、社保、幼儿园、夫妻房、两人间及小单间宿舍有空调、热水器，解决小孩入学问题等等。 欢迎有意向的个人或团队到公司面谈。地址涵口工业区联系电话：

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人薪资：7000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验；3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先