焦作工地安全员工资

◎招聘岗位：安全员、技术员任职资格：35岁以下，大专及以上学历，化学/消防/安全/环保等相关专业，有工作经验者优先。薪资待遇：面议，缴纳五险一金，包吃住。需要长期的，多名联系人：赵先生联系电话：（）单位地址：新园路和经二路交叉路西北角河南鑫诚耐火材料股份

擎华能源诚聘：1）试气管理队长 2人 要求和待遇：精通试油气、小修等各类井下作业疑难工况，现场井控设备安装经验丰富，具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作，办公自动化熟练。年龄30-40岁优先考虑，不超过45岁，学历高中以上待遇：570元/天+路费补助+工龄补助；2）水处理工程师(成品人才) 5人要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁，男性。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作。 5、具有工艺流程优化、材料选择、设备选型、项目技术评估的能力；待遇：470元/天+路费补助+工龄补助；3）水处理主操 (成品人才) 2人要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁， 。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作；待遇：420元/天+路费补助+工龄补助；4）完井总监3人/安全总监 2人要求和待遇：需要5名高水平监督，要求专业能力强，管理思路有条理，具有较强分析沟通能力，可以做室内汇报材料的，主要巡井，能独挡一面；年龄：52岁以内；待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助；5）大修井专家1-2名要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资；6）压裂液体系专家1-2名要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资；7）大修井工程师 1人要求：主要是偏向煤层气生产方向的修井 能做设计 写方案 能解决各种疑难杂症；待遇：570/天+路费补助+工龄补助；8）修井巡井监督 4名要求： 1、大学学历，具有监督或中级工程师证书；2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助；9）高水平完井方面的安全监督1名要求：

招聘安全环保部门负责人1名；工作地点：贵州遵义；工资6K—10K。职责描述:1、全面负责项目安全环保管理工作，确保项目安全管理可控，做好与相关政府职能部门的联动沟通。2、做好安全/职业卫生/环保”三同时”，特种设备、特种作业人员、污水排放许可证等证照监督管理。3、负责组织开展新入职、在职、相关方等安全环保教育培训工作。4、组织开展综合、专项安全环保隐患排查，监督指导各部门、班组、岗位开展隐患排查治理，有效运行隐患排查治理系统及预测预警系统。5、组织开展职业病防治工作，做好防护用品管理、现场检测、员工体检报告建档。任职要求:1、大专及以上学历，安全工程/采矿工程/机电/机械等相关专业;2、具备3年以上矿山或工业企业EHS管理工作经验，有注册安全工程师相关证件；3、熟练掌握矿山及工业企业EHS或生产运营管理知识，熟悉国家EHS法律法规和矿山、工业企业安全标准化知识；4、了解与矿山开采、加工生产相关的机械、电气基础知识，5、具有较强的计划、组织、执行力和综合分析能力;6、善于吸收和推广先进管理经验，良好的部门、跨部门协作、沟通能力；7、具有良好的职业道德和开拓创新意识，能适应矿山工作环境。

河南许昌招聘安全员1人，工资面议，长期。1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理及施工现场出现的安全问题负主要责任。2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持\"安全第一，预防为主\"的方针。3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

新疆福泰建设集团招聘：安全员4名长期的工资面议1、要求：双证齐全（建安证和上岗证），能持证上岗，年龄50岁以内（需线下面试，集团公司在乌鲁木齐），需要自己做资料。2、项目地：新疆南北疆各地都有，能接受新疆南北疆调遣，不能接受的不考虑3、工资：固定薪资+项目奖金4、月休2天，公司缴纳社保，项目上包吃住，冬休一个月，只发基本生活保障费。联系电话：另招施工员、项目经理数名。

主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等；薪资待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有食堂项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）

招聘：安全总监薪资：1万/年岗位职责：1.负责组织制定矿区环境影响评价报告、水土保持方案的编制和评审备案，负责公司安全、环境保护、水土保持等涉及安全、环保方面规章制度和本部门规章制度的制定工作；负责本部门绩效考核方案的制定和考核工作；2.负责公司矿山安全、环境保护规划的制定和组织实施、采区现场管理、安全和环保隐患治理、土地复垦和生态修复的组织实施、绿色矿山建设等工作；3.负责公司矿山双重预防机制建设，构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，以安全风险辨识与管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类控制在接受范围内，杜绝和减少事故隐患产生；第二道是治隐患，以隐患排查和治理为手段，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，并有效治理；4.负责公司矿山的安全、环境保护的协调工作，保障公司生产经营有序进行；5.负责组织矿山日常安全、环境保护管理工作，定期召开安全培训学习，提高各采区的安全环保意识和技术水平、管理水平；6.负责公司矿山安全生产、生态环境和质量事故的调查处理工作；7.负责公司和各矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续（临时用地、林地）的办理工作，协助合资公司办理矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续（临时用地、林地）办理工作（合资公司不具备办理能力的情况下，由安全环保部负责办理）；8.负责公司和各矿区环境保护证照的办理工作，协助合资公司办理矿区环境保护证照（合资公司不具备办理能力的情况下，由安全环保部负责办理）；9.负责安全生产、自然资源、生态环境和矿山开采全过程等的突发问题和事件的调查、处理；10.督促落实企业及所属矿山依法生产和建设。11.及时完成领导安排的其他工作。任职条件：1.大专以上学历，采矿、地质、机电等相关专业；2.熟悉矿山行业法律法规、技术规范和安全管理经验；3.具备5年以上矿山安全管理经验。4.具备良好的职业道德、敬业精神和企业责任感，勤奋踏实，能够吃苦耐劳，适应矿山工作环境。5.注册安全工程师

工作地点：苏州市（公司在郑州，项目在苏州，不接受外地工作的勿扰，谢谢）要求：地铁车站土建施工经验，会用电脑年龄：45岁以内证书：安全员C证（河南省）学历：大专及以上岗位职责:1.协助项目经理进行管辖区段内的安全生产、文明施工监督检查、危险性较大以上工程的验收；2.对管辖区段内施工现场各项安全技术措施进行日常性检查，对施工过程中操作人员的行为进行日常巡查，对安全违章行为、不合格的安全措施及时提出警告和整改要求；3.整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报安全主管;4.负责管辖区段内安全教育知识培训及相关安全交底；5.协助进行安全事故调查和处理。任职资格:1.5年以上建筑工地现场工作经验，具有安全员证优先；2.熟悉国家及地方现行施工管理规范、标准及法律法规；3.具备良好的管理沟通协调能力，吃苦耐劳，适应施工现场工作环境；4.持有建筑类专职安全员(C证)上岗证书；5.能接受工作外派（工作地:苏州市区）；6.有劳务公司工作经验优先考虑。

薪资福利待遇:1、五险一金2、试用期薪资4k-8K，转正税后薪资7k-12k；3、每半年有定级评薪的机会包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金任职要求：1、中专及以上学历，有经优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力，吃苦耐劳4、年龄18——40岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。