伊春水产技术员工资

招聘：研发技术员薪资：5-9千/月岗位职责：1、配合完成研发项目需求调研；2、配合制定新产品的开发计划及新技术的研究计划并实施3、配合新产品的研发设计与试验；4、岗位临时安排的其他相关工作。岗位要求：1、全日制本科以上学历，机械、结构、电气、工业设计、金属材料等相关专业；2、了解工程施工行业优先；3、有较强的组织、协调、沟通能力；4、优秀应届毕业生亦可。

招聘：技术总工（市政）薪资：1.8-2万/月任职要求：1.具有市政高级及以上工程师技术职称、一级建造师（市政专业）优先考虑；2.熟悉市政工程的规范，了解市政工程施工工序；3.具有编制项目的整体测量计划能力。职责描述：1.负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。2.负责对项目进行安全施工技术的监督和指导，及时排查安全隐患。3.负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。4.对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。5.开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。6.负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。7.负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。8.负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。9.对市政工程项目技术、质量工作全面负责,负责健全项目技术和质量管理体系，组织项目的二级安全技术交底及施工方案交底。 协助项目（执行）经理编制项目质量策划及组织项目贯标管理工作。10.负责市政工程工程项目的技术、质量和成本管理的监督、检查、指导。 组织编制、审批单位工程施工组织设计、分部、分项施工作业设计。 组织确定项目采用的技术标准,规范及验收标准及图纸会审和设计、技术交底。11.协助项目（执行）经理对工程质量进行控制、管理和监督,定期组织对工程质量进行检查,督促检查生产班组开展项目自检、互检和交接检。12.组织质量事故的发生后的评审及处置方案的制定。

招聘：技术总工薪资：1.5-3万/月1、参与制定与执行公司发展战略规划，制定技术和产品发展规划；2、组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料，为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支持；3、组织制定新产品的立项工作，并参与其投产与入市；4、组织专利的申请和技术认证工作；5、组织建立健全部门管理制度，规范流程、制定部门总原则、总目标、做好部门指标分解；6、完成领导交办的其他事项；任职要求：1、35-49岁，男女不限，大专及以上学历，电线电缆、材料、机电类相关专业,具有工程师职称者优先；2、10年以上电缆行业，同等管理岗位3年以上工作经验，熟悉电缆产品的产业化流程；3、熟练掌握电线电缆的质量和技术标准、结构工艺、具备丰富的产品相关的专业知识和行业资源；4、从事10年以上产品工艺，产品开发及管理工作，其中5年以上技术总工以职位经验；5、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作；6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，有强烈的事业心和责任感，熟悉电缆行业技术发展趋势