荆门工程主管找工作

1、项目经理负责整个项目的管理和协调，包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有三年以上担任桩机工程项目经理的管理经验，良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。

1、项目经理负责整个项目的管理和协调，包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有五年以上担任工业厂房建设项目经理的管理经验，良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。年龄40岁以内。

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月熟练掌握办公软件，能独立完成标书文件者优先考虑。主要职责：了解并支持公司的战略方向，参与项目规划和成功实施项目计划。确保项目按照规定的标准和要求进行，并协调项目团队的工作以确保项目成功完成。

岗位职责：1、发现问题后能够迅速做出调整，并且积极与业主及项目经理沟通。2、对供应商及现场施工人员的工作负监督.检查及处罚的职责。3、各阶段工程验收，并将施工日志、照片记录交回归档。4、负责各工地质量.工期进度.现场文明管理及协调工作。5、严格执行公司管理制度、工艺验收标准与流程，检查现场施工与图纸预算是否一致，有无私做增减项，并及时报回公司。任职要求：1、需要有车（有补贴）。2、精通水电、瓦、木、油等工程施工工艺及验收规范。3、具有较强的沟通能力、施工组织能力及项目管理能力。

招聘：光伏施工项目经理薪资：面议岗位职责：1、光伏项目的管理及监控等工作；2、负责光伏项目前期的跟进、销售技术支持和项目的实施、验收工作；3、负责光伏项目申报直至核准，协调政府各相关部门，推进项目的实施；4、负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理、控制、材料设备管理等；5、其他与项目施工相关的工作。任职要求：1、专科及以上学历；2、全面负责独立光伏项目的现场施工管理及组织协调；3、良好的组织协调能力和现场施工管理能力；4、良好的行动力、执行力及应急处理能力；5、有二级及以上建造师（机电）及相关专业职业资格证书者优先；6、有驾驶证，接受长期出差工作。

招聘职位：项目经理薪资待遇：高底薪+绩效8000-10000，后期考核优秀可加工资。包住包入职体检，入职签合同，包五险。上班地点：光谷三路项目部。上班时间：9小时制度。招聘，50岁以下，具有工程机电，消防，弱电等工作经验。做事认真，具有团队协作精神。要求二建或一建证书。希望立即到岗。联系电话：

1.辽宁沈阳中联建设公司招聘一级建造师，一建机电带辽宁b，电厂改造项目，工期到年底，可长期。要求45岁以下，有机电经验，有火电、石化行业设备安装优.山西吕梁同宇路桥公司招聘项目经理(市政工程项目1名、公路工程项目2名)。要求有相关市政，公路工作经验。带一建二建市政公路建造师职称。薪资面议。公司地址:吕梁市大武镇李总

河南佳润智能化科技有限公司招聘岗位:弱电工程项目经理、销售专员、销售部经理、弱电技术员、弱电施工员招聘条件:中专、大专、本科学历,有工作经验者优先,条件优秀者可考虑应届毕业生薪酬福利:面议,缴纳社保联系:程经理公司地址:解放西路马涧加油站对面佳润智能

任职要求：1、会开车、会电脑、能出差；2、年龄40岁以下，男女不限，沟通能力强；3、有销售或工厂管理经验及有人力资源经验优先；工作职责：1、开发用工企业；2、协助老师管理派遣员工；3、做好用工企业日常维护关系；驻厂地址：武汉东西湖宜昌地区、荆门地区(每个地方要1个人)福利待遇：包吃包住，交社保，综合工资5000-10000元/月，底薪5000元/月(固定底薪3000元+浮动底薪2000元)+管理提成10元/人+老企业新增首月提成30元/人+开发首月200元/人

生产经理（8千-1万2千）1.推行质量各体系要求；2.负责产品质量的提升和投入产出率的提高；3.负责生产计划的落实；4.负责安全生产工作，设备的安全使用及做好保养工作；5.负责人员的管理，培训；6.部门的其它相关工作。任职要求：1.3年以上工厂管理工作经验，大专以上学历；2.能熟练使用office软件，良好的执行能力；3.良好的表达、沟通、协调能力，敏锐的观察力，积极上进、负有责任心。符合以上条件者优先考虑

招聘：工程管理薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、组织制定工程质量、进度及安全文明管理制度及评估、评分标准。2、负责对各项目部工程技术、质量、进度和安全文明管理工作的监督检查和评估，并提出整改意见，形成检查报告，监督落实，强化工程管理水平。3、负责审查审核各项目的项目管理（监理）规划、实施细则、及施工技术方案；监督对外发包项目的管理； 4、配合公司相关部门参与技术标编制工作、负责投标文件、合同等技术条款的复核工作。5、组织对中心范围内所有工程技术人员的专业培训及考核，并对其进行专业考评。6、定期主持召开业务技术专项会议。7、负责与政府业务主管部门的联系，参加相关行业会议。8、协助项目部办理项目前期及实施过程中的相关手续。9、密切与甲方、建设单位、监理单位、分包单位的关系等。 9、负责对工程项目管理中心的项目及人员的业务考评、考核工作。任职要求：1、电力工程等相关专业本科以上学历；2、有多年电力行业从业经验， 10年以上团队管理工作经验，善于协调、沟通，能解决突发问题及；3、有大型项目管理工作经验；4、拥有广泛的市场资源，与业主单位建立良好的沟通渠道；

招工。公司扩大项目，大量招工人，提前培训。工作地点:1.武汉2.黄冈工种:1.高速公路养护工人（小工）年龄:男18—60岁女18—55岁工资:男4000/月满半年后4200元/月满一年后4500元/月；女3500/月满半年后3700元/月满一年后4000元/月2.司机，上下班开车带工人，到达目的地一起做事，工资4500/月，满半年后4700/月满一年后5000元/月3.项目负责人管理人员:吃苦耐劳，有责任心，有组织能力，年龄24-40，年轻人有想法的可以培养。工资5000元/月起4.文员，熟悉电脑，工资试用期3个月，试用期3000元/月试用期后3500元/月满一年后4000元/月5.厨房阿姨，做3餐，工资待遇面议。以上所有工种包3餐包住（有空调热水器），长期工，工作稳定，短期勿扰，一年全勤奖600元，欢迎有意向人士加入本公司。联系人:袁蔡

任职要求：1、会开车、会电脑、能出差；2、年龄40岁以下，男女不限，沟通能力强；3、有销售或工厂管理经验及有人力资源经验优先；工作职责：1、开发用工企业；2、协助管理派遣员工；3、做好用工企业日常维护关系；驻厂地址：宜昌地区、荆州地区、荆门地区福利待遇：包吃包住，上六休一，综合工资5000-10000元/月，底薪5000元/月(固定底薪3000元+浮动底薪2000元)+管理提成10元/人+老企业新增首月提成30元/人+开发首月提成200元/人联系电话：