包头夹具工程师工资

包头鑫港工程监理有限责任公司高薪诚聘有志之士加盟：一、全过程咨询工程师2名，工资面议，任职要求：1、年龄30-50周岁，本科及以上学历； 2、具有丰富的全过程项目管理工作经验，具有注册咨询师证书者优先； 3、具有担任甲方项目总负责工作经历，熟练掌握项目前期手续办理程序，有大型工业类、大型住宅类项目管理经验；  4、具有良好的语言和书面表达能力，综合协调能力强； 5、具有较强的执行力及团队领导力，有统领、协调全局的能力；面试通过后立刻上岗，工作范围：鄂尔多斯市，电话联系

内蒙古包头4.内蒙古迈新电力工程有限公司招聘启事内蒙古迈新电力工程有限公司成立于2010年1月，是一家主要致力于发展风力发电及太阳能发电系统集成的企业。公司现因规模扩大，诚聘如下岗位精英人员加入，共创美好未来！一、施工员5名.，岗位要求：，1、 大专以上学历；2、 建筑类相关专业毕业；3、 吃苦耐劳、勤奋好学，适应项目现场工作；4、 可招应届毕业生。二、电气专工5名岗位要求：1、 大专以上学历、机电类相关专业毕业；2、 有火电厂、化工厂、地面光伏、屋顶光伏电气施工经验，熟悉电气一次二次通讯图纸，能独立完成项目经理交付的工作任务；3、 可编制施工方案、施工过程资料，能根据图纸结合现场独立完成物资计划的编制，沟通能力强。三、电气带班工长5名岗位要求：1、 具备光伏、风电施工一次、二次设备安装及高低压电缆接线工作经验；2、 须看懂电气图纸；3、 能独立带队完成各项电气施工任务；4、 具备高、低压电工证者优先。四、 光伏运维电站站长1名岗位要求：1、中专以上学历；2、机电相关专业毕业；3、有光伏运维电站管理经验；4、具备值长、高压电工证。以上岗位福利待遇：1、 薪资面议；2、 每月按时发放工资；3、 冬休及其他休息、放假期间全额发放工资；4、 国家传统节假日发放节日福利金；5、 包食宿；长期工6、 公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，可实现施工员-项目经理的快速提升，具有广阔的发展空间。联系人：郭女士面试地址：内蒙古包头市九原区建华南路1号天福商务广场

【内蒙包头汽配厂】+12小时全部算工资（男工35-47岁）【企业信息】：车间环境好，人性化管理。在职率高。主要生产汽车轮毂【招聘要求】：18-48岁无案底，银行卡黑户可以，身体健康,吃苦耐劳，适应两班倒工作。纹身不在明显处就可以，高血糖，高血压，传染病不要，体重不超过180，身高不超过190不低于160！！【薪资标准】：20元一小时，20×12×30=7200，长期小时工19+1元（餐补）合计20元，餐补随工资一起发放，超长工期。每月20号发薪，商保扣120一个月，不扣服务费，员工依法承担个人所得税！【食宿待遇】：住宿免费6-8人间，住宿押金200，离职退还！干满150工时以上可以预支充卡，节日礼品！【注意事项】：面试带上身份证原件，正确佩戴口罩需要做职业健康体检，体检240元（体检内容噪音，粉尘，高温），半年报销，可以在老家医院做完体检带着报告过去面试！离职需要提前一个月报备，请知悉！

包头市佳蒙泰环保科技有限公司一、机修工（1人）岗位要求：年龄25-50周岁，身体健康，无不良嗜好，3年以上同岗位工作经验，会电焊等相关技术。薪资：5500元-6000元。二、电工（1人）岗位要求：年龄25-50周岁，大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，3年以上大型工厂电工工作经验。薪资：6000元。福利待遇：五险一金。联系方式：公司地址：内蒙古自治区包头市昆区金属深加工园区高新创业服务中心办公楼418号。

招聘：岗位：库管：要求会使用过ERP，有相关工作经验。数据员儿要求熟练使用Excel，学历要求就是大专以上，三年以上工作经验的。有财务经验者优先。焊工：会用自动焊机，焊过铝的熟手一个月6500，有绩效。打包临时工：负责厂内铝模板分拣打包，每天工作八小时，包午餐，工资150/日，周结。工作地点：东河铝业园区。 有意向者联系：高部长

招聘岗位01工程技术岗招聘人数：20薪资待遇：8000~9000工作地点：广东省广州市花都区任职要求：1、工程技术岗：土木工程类，包括工程力学、铁道工程、道路桥梁与渡河工桥、城市地下空间工程、地质工程、给排水科学与工程、水利水电工程、测绘工程、环境工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等专业；2、安全质量岗：安全工程、弹药工程与爆炸技术专业；3、试验检测岗：无机非金属材料工程、材料科学与工程、高分子材料与工程专业；4、商务管理岗：工程管理、工程造价专业；5、物资管理岗：物流管理、物流工程专业；6、机械设备岗：机械工程、机械设计及其自动化专业。 联系方式联系人：陈飞联系方式：邮箱地址：通讯地址：江西省九江市庐山区青年路369号

招聘信息内蒙古坤建项目管理有限公司招聘土建造价工程师公司办公条件优越，法定节假日休息、六日双休、缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、团建、免费培训等各类福利待遇丰厚。男女不限，志同道合者、能力超群者，薪酬你来定！岗位要求：1、造价或建筑工程等相关专业，本科及以上学历，一级造价工程师、中级以上职称，8年以上工作经验；2、熟练掌握造价咨询各专业技术，精通运用内蒙古地区造价相关标准及要求；熟悉行业定额及工程建设项目建设程序，掌握造价行业最新动态、行业规范；3、拥有全局的发展视野，具有较强的责任心、投入度、创造性、协作性、学习力及综合管理能力；能承受较大的工作压力；4、具备较强的责任心、原则及性优秀的个人品德和职业道德，沟通协调能力强，具有较好的组织计划能力、团队合作能力，语言组织、表达及沟通协调能力强，能独立商谈各项造价业务。薪资待遇：面议联系方式：文先生

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。