新乡内饰工程师招工

京东云·京家智能整装「招聘岗位」家装顾问30名家装设计师5名定制设计师3名部门主管2名「待遇福利」月薪4000-8000稳定业绩提成生日福利旅游培训团建技能培训有年终奖，有年假，骨干员工业绩分红岗位要求强烈的自我驱动力够真诚善沟通肯学习电话:联系:周经理地址:新乡县京华园东180米路南京东居家

家装设计师不限性别，年龄要求40岁以内。家装设计师薪资福利:工资底薪2400元+3%提成，有工龄奖，满勤奖，年终奖，每年春季组织外出旅游团建一次。过节有福利招工人数:1名要求长期干的，可以吃苦耐劳的工作地址:辉县市南李庄亨泰建材城一期北大门向西80米

【招聘】​​阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。 公司氛围好，工作轻松，欢迎各大帅男靓女加入

销售、设计师有2年以上的设计和销售经验；设计师精通酷家乐设计软件；有良好的沟通及协调能力；能准确了解客户的意向，并挖掘顾客的潜在想法，促成订单完成。设计师精通酷家乐设计软件；有良好的沟通及协调能力；能准确了解客户的意向，并挖掘顾客的潜在想法，促成订单完成。薪资福利:设计师：薪资面议，有提成，五险一金，包住宿。销售：月薪4000元，有提成，五险一金，包住宿。工作地址:万达广场负一层

全案设计师/全屋定制设计师相关工作经验一年以上，能熟练操作AutoCAD、photoshop,3Dmax，较好的沟通协调能力，良好的学习及团队合作精神，计划性强，具备良好的抗压能力。负责志邦家居定制1000平方展厅，要求相关工作经验一年以上，能熟练操作AutoCAD、photoshop,3Dmax,预约客户上门量房，根据房屋情况和客户需求提供专业设计建议；落实全套设计方案，包括平面图和效果图；熟悉室内装饰施工工艺及施工流程，了解室内设计相关规范、标准；较好的沟通协调能力，良好的学习及团队合作精神，计划性强，具备良好的抗压能力。薪资福利:底薪+高提成+绩效+补贴月薪6000至10000+上不封顶工作地址:邵武市新汽车总站元元建材城

河南新乡获嘉县瀚之源实业招聘：订单员2名1.具有室内设计、全屋定制设计、拆单工作经历；2.室内设计等设计类专业毕业；3.在校外培训机构进行过设计、拆单培训学习；以上三点具备任意一点的优先录取，如果以上三点都不具备，可以放宽招聘条件，需具备以下条件：1.能够熟练使用CAD、office办公软件；2.头脑灵活，具备较好的三维立体结构思维；3.能够适应加班，抗压能力强；4.具备良好的沟通能力；联系人：何老师联系电话：（）地址：河南省获嘉县产业集聚区南区亢村镇纬六路南侧

【自建房结构设计师】1名岗位要求：1.有自建房经验者优先；2.根据平面图设计结构图，节点图，熟练使用cad，pkpm，结构验算；3.专科及本科以上学历。薪资待遇：1.综合薪资6000-8000；2.实习期保底6000， ；3.底薪3500+提成+绩效，享受节假日福利；4.工作时长8小时制，员工晋升,签单提成。【室内装修设计师】2名岗位要求：1.有3-5年室内设计从业经验优先，有良好的沟通能力，根据客户的需求合理设计方案；2.能独立负责装饰项目的设计工作，熟练使用3DMAX或酷家乐、Ps、AutoCAD，熟悉施工工艺、材料；3.专科及本科以上学历。 薪资待遇：1.综合薪资6000-12000;2.实用磨合期保底6000，转正后底薪4000+提成+绩效，享受节假日福利；3.工作时长8小时制,做六休一,员工晋升,签单提成。【室内装修设计实习生】 人才储备 2名岗位要求：应届毕业生专科或本科，无工作经验，无法独立完成业务薪资待遇：1.试用期阶段：5天试用阶段，（连续五天），200元，补助无正式薪资；2.学习培养阶段：实习期入职，薪资1000元，时长3个月，进步快有奖金，也可以提前进入配图员阶段；3.配图员阶段：根据客户和设计师沟通好的要求独立完成效果图绘制；底薪2000元+绘图提成，综合薪资3000-5000元。职位亮点：1.20年专业从业老师带领，快速上手；2.享受节假日福利；3.工作时长8小时制，做六休一，员工晋升，签单提成。联系方式工作地点延津县湘泉大道龙潭复合明都104号联系人张女士