枣庄工地安全员工资

招聘：安全经理（5月）薪资：6000-10000负责项目全员安全教育培训、三级安全教育，建立特殊工种、分包队伍的档案。负靑项目安全实施策划、安全月活动、安全生产检賁评比等工作。负责制定项目职业健康安全计划并具体组织实施。负责建立做好安全活动记录，做好安全资料的收发、整理、保管、存档等。负责安全文明施工检查指导工作。

安全员需要具备的条件：1、年龄在50周岁以内；2、具有应急管理局颁发的安全生产管理人员证书；3、身体健康，入职前，需提供公司指定医院的体检报告；4、会电脑，相关安全资料必须能独立完成，并符合相关规范要求；5、不得对下属班组“吃拿卡要”，一经发现，作自动离职处理；6、由于工地是随公司业务情况流动，工作地址不固定，吃住均在工地现场，公司免费提供，需要回家等事宜，提前向项目部及主管领导请假即可；差旅费按实报销；每月支付生活费3000元，需要增加额度需与公司商量，春节前结清上一年度薪资（1-12月）；7、在工地，熟悉临时用电规范及各类防护措施，除安全员职责外，还需要配合项目经理做好其他管理工作。

试用合格后享受公司提供的五险一金；法定带薪休假（根据企业工龄核定休假时间），带薪休假本公司为流动性电力施工企业，承接工程遍布全国各地，并延伸至海外，请广大应聘者一定要根据自己求职目标和职位，斟酌是否能适应公司性质，公司欢迎能适应长期外出出差的优秀员工加盟！职位要求1、能适应省外项目部驻地施工工作；2、安全工程等相关专业，大专及以上学历；3、工作认真，吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作精神；4、具有一定经验、有相应资格证书者优先。