枣庄酒店经理包吃住

招聘：酒店前台副理（6月薪资：3000-50001.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策；2.具有较高的职业素养，形象气质佳、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录；3.身体健康，具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

招聘：酒店副总经理（6月）薪资：3000-60001.具备3年以上星级连锁酒店经营经验，有国有企业任职经历优先。2.配合总经理制定公司酒店业务发展战略，根据年度经营目标，组织制定、实施年度经营计划；3.建立酒店运营管理标准、制度与流程；4.推进对酒店各项业务活动的设计与实施；5.负责酒店运营团队的建立、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；

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招聘：部门经理薪资：7000元以上/月前厅经理1名任职要求：拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。温泉经理：1名任职要求：在四星级以上酒店或温泉中担任过同等工作经历两年及以上，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。

招聘：酒店管理储干薪资：3500-4500任职资格：全日制大专及以上学历，酒店运营管理相关专业毕业，有过硬的专业理论基础；具备积极的服务意识和亲和力；有较好的沟通表达、组织协调能力、岗位职责：通过参与酒店各部门的实际工作，将理论知识有效合理地在实际工作中加以运用和改善，逐步走向酒店实际管理岗位