吉林市教务管理招工

招聘骑手，送餐员，配送员，外卖员工作时间：月休两天，提前打招呼即可安排轮休；早9:30-14:00，下午17:00-22:00年龄:18-57周岁，【全职薪资福利构成】保底工资+公休+满勤奖/全勤奖+工龄奖+福利津贴（晚班补贴，低温补贴，高温补贴）+意外险(保底4000～10000上不封顶，多劳多得)入职有晋升机会，可包吃住公司直招，联系电话地址：丰满区厦门街。

招聘：学习管理师薪资：3000-5000元岗位职责1．负责将咨询部向家长的承诺进行兑现；2．学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；3．负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；4．做好与家长的沟通工作；5．配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务；6．观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；7．完成领导交办的其他工作。岗位要求1．专科或以上学历；2．从事过教育教学工作，对行业有一定的了解；3．一年以上从教经验，或班主任工作经验。对学生心理相当了解；4．熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件；5．形象气质佳，良好的语言表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；6.有本职位工作经验者优先。员工旅游，聚餐，社保。

招聘：景区研学教导主任薪资：4000元以上/月1、年龄30-50岁，性别不限，五官端正，大专学历以上，有较好的文字功底，有一线的教学经验优先，优秀者可放宽应聘条件。2、负责团队的考核以及制定各项教学方针，营造积极向上的教师团队氛围；3、执行力强，能认真完成上级下达的各项任务

岗位职责：1、学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴学习，跟进、保证学员学习效果。2、家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的信息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为续保率负责。任职要求：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。2、热爱教育事业，较强的沟通能力。3、有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。

岗位职责：1：负责日常咨询学员的接待，报名2.电话，回访学员3.负责备考社群维护4.负责学员日常的学习管理5.主管安排的其他工作任职要求：1.大专及以上学历要求；2.有教务工作经验，能力特别优秀者，或有相关培训机构工作经验者优先且学历可放宽；3.气质形象佳；良好的书面、口头表达能力；4.性格热情外向，工作细致，耐心，有亲和力；普通话标准；5.熟练使用办公软件，具有良好的组织、计划、沟通能力；

岗位职责1.全心全意为教学与师生服务，在学校负责人的领导下，认真做好各项教务工作。2.及时向分管领导反映师生教学情况以及师生对学校的建议与要求。3.清理各种文案以及与教学有关的档案材料交到学校档案室入档保存。4.协助学校负责人按照学校规定编排课表及进行临时性调课安排，负责教务处组织的各种考试的考务工作，并统计考试情况。5.认真做好高考资格审查与报名工作，按时上报学校考生相关材料，及时通知学生填报各种表册，按时按质按量做好有关学考的工作。6.负责制订、发放、收集各种表册以及其他相关资料，及时装订妥善保管。7.按时上交各种成绩统计表册。8.协助管理好学生学籍，打印全校花名册，统计好新生入学情况及学生成绩，填写各种奖状。9.认真做好各种考试的准备工作以及试卷发放、工作。10.分发教学用具和教学用品，落实联系课本的预定。11.认真、准确统计好教师工作情况和考勤。12.管理好教务办公室、保持整洁大方，对学生及其家长热情积极。13.协助招办做好报名工作。14.及时联系学生，关注学生学习情况，做好记录与沟通。任职要求1.踏实认真，细致耐心，熟悉学校管理，对高考形势熟悉了解。2.富含责任心，善于与学生老师进行沟通。3.大学本科及以上学历。4.具备一定的相关工作经验。职位福利：带薪年假、五险、节日福利