青岛咖啡厅经理招工

酒店优秀餐厅经理的招聘要求：1.学历：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.工作经验：至少3年以上餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程。3.专业知识：具备扎实的餐饮知识，包括食品安全、菜单设计等。4.领导能力：能够有效地领导和激励团队，提高员工工作效率。5.沟通技巧：良好的沟通能力，与员工、客人和其他部门保持良好关系。6.客户服务意识：高度关注客户需求，确保提供优质的餐饮服务。7.销售与市场推广：具备销售和市场推广能力，提高餐厅销售额。8.成本控制：熟练掌握成本控制技巧，合理控制食材、人力等成本。9.危机管理：拥有应对突发事件和危机的能力，确保餐厅正常运营。10.时间管理：善于合理安排工作时间和任务，确保各项工作按时完成。11.人员管理：包括招聘、培训、评估和激励员工。12.决策能力：在复杂情况下做出明智的决策。13.市场洞察力：了解餐饮市场动态，及时调整餐厅策略。14.团队合作精神：与其他部门协作，共同实现酒店的整体目标。15.形象和礼仪：具备良好的形象和职业礼仪。

从化欣荣宏真功夫招聘1、见习经理职位(需要大专学历),待遇底薪+五险一金+双休+满一年(一年有10天年假)2、长期兼职:8:00-14:003、长期兼职:8-17点这段时间可以上5-7个小时不等的要求:1、服从上级安排,吃苦耐劳,有责任心,有礼貌2、上班需持有效健康证号同步: 工作地址：广州从化

颛兴东路莲花南路：交社保，有吃没住。1、食堂分部经理，男女30-50岁，主要负责学校食堂工作，要有餐饮工作经验，有厨师证或点心证者佳，薪资8000-120002、监控专员，30-45岁，大专以上学历，户籍不限，主要负责每日监控监督食堂规范操作。会电脑操作，4500-5500元/月。3.结算中心文员，户籍不限，女30-45岁，主要负责各类原料送货数据审核及发票开具。熟悉电脑操作薪资4500-5000。4.企管专管员，本科学历，男女30-40岁，户籍不限，有较好的文笔功底，熟悉办公部门流程季文案撰写。有较好的沟通能力及协调能力，7000-8000元/月。5.厨师，男女30-55岁，做五休二，要会大锅菜，有厨师证佳，薪资5500-7000。6.点心师，男女30-55岁，做五休二，会做点心，中西式都可，有点心证者佳，薪资5000-6000。7.电工，30-45岁，有电工证，6000-7000元/月。有人请速联系:川东劳务

华隆小吃招聘急聘：超市收银兼快餐帮厨职位要求：有厨房工作经验，会切菜，会超市收银。无工作经验可学习。任职资格：身体健康，能吃苦，有一定工作经验优先，工作时间：8小时工作制，工资：2500-3500具体面议。上班地点：西外书语台年龄：25-45岁，优秀者可适当放宽条件。急聘：餐饮部经理：主要职责：1. 全面主持餐饮店面的管理工作，带领餐饮员工积极完成经营指标；2. 拟定并不断完善餐饮部各项工作制度、服务指标，并指导实施；3. 督导员工的日常工作、服务质量；任职要求：45岁以下，有3年以上餐饮管理和厨房实操经验。工资：5000-7000元，具体面谈。联系电话：

一、岗位职责:1.运营工作:(1)制定并分解门店销售计划，同时带领店铺完成销售任务;(2)掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，制定适合的营销方案并执行;(3)每周进行门店运营数据分析，包括进货、销售、库存数据分析;及时提供门店盈亏分析:(4)每周复盘店面营销情况，带领团队修改营销策略完成销售目标。2.店面管理:(1)对店铺进行合理调整陈列面，每日货品盘点记录;(2)监督执行商品陈列、店面卫生、人员形象等形象维护工作;3.日常工作:(1)日常接待顾客，进行顾客服务;(2)需要会做咖啡，有西餐的工作经验，若有西餐管理经验优先录用;(3)制定店面人员工作排班表，保障员工合理作息时间;4.全日制大专以上学历，有餐饮经验优先。

招聘：出纳一名：有经验，能长期稳定的工作（一）：商务司机一名，要求年龄30—45岁，家住市北周边（二）：导购员三名，要求有销售经验，年龄30岁以上，主要销售家具（三）：家具组装工一名，要求眼不花，为人勤快（四）：电工一名，有电工证，工作不累，需要认真负责（五）：水暖工一名，主要负责维修维护（六）：楼层经理一名，要求有商场管理经验，善于沟通，执行力强☎：