菏泽通信工程师招工

梁子湖区某公司招聘一、招聘岗位 工程师2名。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历，同行工作经验3年；2、光学、电子、通信相关专业，具备光通信知识，光纤光缆知识，自动化设备知识。三、工作时间8：00-17：00，17：30以后属于加班。四、工作地点鄂州市梁子湖区。五、福利待遇薪资具体面议；提供食宿（加班提供两餐，不加班提供一餐）。

招聘：通信工程师薪资：3500元以上/月1、掌握网管运行情况，发现问题及时汇报；2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果；3、负责调度值班，负责填写、整理当班调度记录；4、负责填写交接班记录和全面完成交接工作；5、按时编写调度中心日报和周报。6、领导安排的其他工作。

中铁科研院四川铁科建设监理有限公司2024届高校毕业生招聘简章一、公司简介四川铁科建设监理有限公司成立于1993年，是世界500强中国中铁股份有限公司旗下中铁科研院全资子公司，是专门从事工程建设监理、工程技术咨询、工程项目管理的国有企业。公司业务涉及铁路工程、公路工程、隧道及地下工程、桥梁结构工程、水利电力工程、机电工程及其相关工程。拥有住建部铁路、市政、公路、房建四甲资质，机电乙级资质及交通部公路工程甲级资质，是中国建设监理协会、中国土木工程协会会员单位。监理的项目获得FEDIC杰出项目奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程鲁班奖、百项经典精品工程奖等百余项，是我国铁路、公路、市政、城市轨道交通、房屋建筑等工程建设监理行业及项目管理、建设管理咨询、施工技术咨询领域的一支重要力量。二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

通信工程技术人员招聘一职位简介职位名称：通信工程技术人员职位概述：通信工程技术人员是公司重要团队成员。负责通信铺放光缆规划设计。和维护工作，作为通信工程技术人员，您将负责为客户提供高效可靠的通信服务，确保公司业务的顺利展开。二岗位职责：1 负责通信网络的规划设计及优化工作，确保网络通畅和稳定性。 2 负责吹缆机器检修维护保养。 3 招聘条件，39~59岁，有工作经验者优先，有责任心，踏实肯干，遵纪守法。联系电话

新能源电力岗位1、风电运维、值班2、光伏运维、值班3、智能电网运维4、充电站运维要求：20到28周岁，专科及以上学历，机电类相关专业优先薪资待遇：试用期4000到6000左右，转正后6000到8000左右，五险/五险一金，提供吃住（综合收入依据企业的规定，以上是平均水平）培训周期：2到3个月证书：低压，高压和高处就业区域：山东，吉林，辽宁，黑龙江，河南，河北，江苏，安徽，福建，四川，云南，广西，贵州，内蒙古，新疆等。备注：所有学员四选一，根据学习情况和结业时用人单位的招聘情况等因素确定就业岗位。电话:

【招聘】风力发电20名；分配至全国各省市新能源企业，从事风电巡视与运维，就近分配，国企《正式编制》男性，中专18-28岁，大专18-35岁，本科18-38岁，身高1.70米以上，身体健康，6000-12000元/月，有年终奖，免费办理工程师证书，缴纳五险一金，干到退休，包吃包住，干三个月，带薪休假10~15天，长白班八小时，朝九晚五，周末双休.电话:

①配电室值班员报名要求：全日制本科及以上学历，有学士学位，专业不限，年龄22—33周岁。②风场运维工程师报名要求：全日制大专及以上学历，年龄20—33周岁。薪资待遇：风电工资：入职工资5000—6000元工作满一年工资6000—8000元工作2—5年工资8000—12000元入职要求：身体健康，五官端正，无纹身，无烟头烫痕，裸露部位无疤痕，无前科劣迹分配原则：就业地点：全国各地风力发电变配电站、风场（按户籍地就近分配）福利待遇：六险一金、单位提供食宿。假日福利，带薪休假。具体执行标准根据所属风电单位执行标准而定。各项补贴：工龄补贴，技术补贴，生日礼金，结婚礼金，年终奖，中国传统节日发放节日福利，每半年一次考核，考核通过后涨薪300—1200。职业发展：见习运维，运维，副值长，值长，现场主管，现场经理，区域经理，项目总监。