淄博代理商销售招工

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职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

一、任职要求1.普通话标准，拥有良好的人际交往及沟通表达能力。2.具备良好的客户服务意识;3.有团队协作精神；4.有长期和稳定工作意向；兼职、短期、不予考虑。二、福利待遇1.工资构成:底薪3000+绩效+业绩提成+五险+福利+个人成长机制（综合5000-8000）2.带薪培训，师徒制度，培训体制完善，法定期组织业务技能培训。3.月度奖金、定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、季度团队旅游、月度团建。