衡阳客服经理招工

您需要做的工作内容：1、接待客户，结合公司的产品和优势，为客户梳理装修需求，并建立更新上门咨询客户档案；2、核算基础材料及开具工地材料单，配合设计师出方案，促成签单；3、进行工地跟踪及验收，根据进度收取工程一期款、二期款及尾款；4、受理客户投诉，及时反馈至服务中心并落实。您需要提供：1、专业：不限，市场营销、经济管理类、工程预算、土木工程等专业可优先考虑；2、大专、本科及以上学历；3、良好的个人形象，吃苦耐劳，具有高度的工作责任心、客户服务意识；4、良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。您可享受的福利：1、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30大小休2、年度体检、员工生日福利、五险、丰富营养的工作餐、年度旅游、带薪年假、公司团建、带薪病假、带薪陪护病假、带薪培训，专业培训、月度奖励、年度奖励等等。您将得到的晋升培训：1、新员工培养计划：：职前培训、岗前培训、管培生培训、星计划人才培养；2、专业技术职称培训：专岗专训、岗位职称培训；3、在职培养计划：复合型管理人才培养、店面总经理储备人才培养、分公司总经理储备人才培养、主管蜕变计划；湘潭鸿扬各店地址：万达店：湘潭市岳塘区湘潭大道281号万达广场A座写字楼19楼九华店：湘潭市九华红星美凯龙旁农业银行三楼

湖南蝶澧文化传媒有限公司招聘岗位：客服经理招聘要求：27-42岁左右，会电脑，有耐心，能接受打电话，性格外向活泼！有较强的沟通和抗压能力。工作内容：公司提供客户资源，通过电话或和客户联系，了解客户要求，管理维系客户关系。工资待遇：试用期1-3个月，无责任底薪2800+全勤200+提成，包中餐，每周六休，转正底薪+提成+全勤+其它福利！工作时间：8-12，1：30-5：30上班地点：武陵区朝阳D5区联系方式：（）

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源以及网络平台等,为客户解决现下的需求;2、根据客户的需求进行匹配,为客户提供优质的服务;3、定期回访跟踪客户,了解客户的每一个真实需求。任职要求:1.学历不限，能力突出者条件可放宽;2.年满18周岁，男女不限。福利待遇:3.工作时间：9:30-18:00(12:00-13:30午休时间)，周末双休，国家节假日带薪休假，遇到重大节假日及特殊节日(如春节、中秋节、端午节、圣诞节等)公司将发放节日礼品;4.每月15日发放工资，如遇周末节假日提前发;薪资:无责底薪+提成+部门奖励+现金奖励+年终分红。均薪5000~1W。

一：工作时间：9-19：00中午休息1小时二：工作内容：电话提醒在还呗APP近期逾期的用户提醒还款三：岗位要求：1、18-37周岁，男女不限,学历中专及高中以上；1、普通话标准，沟通能力强；3、会简单的电脑操作；4、可招收应届毕业生，并提供实习证明。四：薪资待遇：综合薪资；3250-10000+购买五险，法定节假日正常休息5、舒适的工作：室内工作6、专业的技能培训：新入职员工可享受全面系统的带薪培训，老员工一对一手把手言传身教

湖南衡阳博飞特招聘一、客服经理、客服人员：18-35岁；会基本电脑操作，较强的学习能力和与人沟通能力，良好的工作态度。不需要自己找资源，不需要外出，不需要喝酒应酬，只需要在温度适宜的办公室内舒适地电脑打字沟通；薪资待遇：底薪3000+阶梯式高提成+每日业绩奖励+一对一培训帮扶，三天上手，综合薪资一万＋，上不封顶。联系人：萱萱衡阳市融冠亲城写字楼七楼

【工作内容】1、接待淘宝店铺客户！2、配合并完成老板交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。3、弹性工作：较忙需来办公位置上班！不忙可以选择居家办公！【工作要求】1、大学生兼职优先！要求电脑打字要快！准！狠！对原神等相关游戏二次元卡牌抽卡游戏具有一定基础了解！2、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。5、前期兼职考核，表现良好可以直接入职上班底薪+提成！

收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案;2、指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;3、与销售部协调，定期拜访客户，了解客户的使用情况和客户的新的要求，并做好客户拜访记录表;4、与客户交流时，应热情、细心了解产品发生问题时的状况，提出解决问题的方法;5、售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作，其中包括对方的详细联系人、联系方式，在售后人员出发之前，应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案，并带全相关资料及客户服务回单;6、在售后过程中，应及时确认产品的状况，考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施，同时做好售后记录;7、每一次的售后服务，都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录，记录必须按月整理成册存档，交一份技术部存档;8、在售后服务中发现的问题要及时汇总，与技术部、质检部、生产部讨论，提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;9、无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。