新余区域经理招工

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

【招聘】【全球500强公司，专业调味品领导品牌——联合利华饮食策划】工作地点.萍乡市工作岗位：餐饮渠道销售(经销商合同)【福利】周末休息享受国家法定节假日。提供行业知识培训，销售技巧培训机会。【岗位要求】1.吃苦耐劳，热爱美食。2.具备良好的沟通能力和抗压能力。3.有快消品行业从业经验者优选考虑。  【待遇】3500+简历发送:联系:黎女士

公司主要销售电动车电池，锂电池，三轮车，高速电摩等，①要求高中以上文化，主要对接老客户，拓展新客户，要语言表达能力强，有亲和力善于表达构通，达实肯干，以电话联系意向客户，或微信联系为主，有时也要拜访客户，每天要主动跟踪意向客户，会开小车优先。②主要客户群体是，车行，维修车铺，环卫公司，物流公司，等③是刚需行业，一旦谈成合作，客户会主动要求长期的要货需求，所以谈成一个可以永远拿提成。④熟悉了解了这个行业，也可以自己到自己的城市开加盟店。⑤底薪4000十提成1万十，提供午歺，早上九点，下午6点，正常一个月4天假，出差有补助，⑥公司产品具有市场性价比，有品牌，有质量，市场客户多，需求大。

岗位要求：1、制定终端拜访计划并落实执行，所辖的终端客户关系维护，客情沟通；2、热爱销售，勤奋敬业，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；3、身体健康，对工作富有激情；具有快消品业务经验和C1牌照优先工作简介：1、根据公司市场经营策略，按要求建立有效渠道及终端网络；2、负责所辖区域内客户的沟通和服务；3、负责所辖区域产品的分销工作，完成阶段性目标；4、负责执行消费者推广活动方案和终端生动化建设；5、协助市场部年度目标及阶段性目标的完成。薪资待遇：底薪+提成（综合6000-15000元）工作地点：苏州职能类别：业务员

岗位职责：1、熟悉所在区域的门店及拜访销售2、遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作。3、所在区域配送货物正确并标好价格，整理陈列面。4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；5，完成每月销售任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有大型商场或超市工作经验者优先；3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

江西博衡智能科技有限公司本公司为从事技术服务、技术咨询、供应用仪器仪表销售、监控设备销售、电工仪器仪表、计算机及测量仪器、互联网数据服务、计算机软硬件、五金产品零售及售后服务的专业公司，现因业务发展需要诚聘：1、【业务精英】（）数名：年龄20-45岁、大专以上学历、熟练电脑操作及办公软件操作，良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，待遇：年薪5-10万元，2、【网络工程技术人员】：20-45岁，计算机专业或电子自动化相关专业，具备网络监控设备安装工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，待遇从优；3、【学徒工】数名：性别和年龄不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，勤奋好学，有驾驶证者优先，提供专业培训，熟练掌握技术后待遇从优！【福利】：以上人员录用后提供免费午餐，可缴纳社保！具体面谈！联系人：简经理联系方式：公司地址：新余日报社旁（南面60米）

招聘：销售代表薪资范围：5-15K岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的关系，发掘客户潜能。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

招聘：客户代表薪资：4000元以上/月负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；服从公司安排，积极完成上级领导交办的其他任务。