鹰潭点心主管招工

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月全面负责餐饮部的经营管理工作。2)负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析并报领导。3)制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作。4)与财务部配合做出每年的经营收入预算和月计划，扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径。5)制定部门服务技术培训计划和考核制度。6)注重现场管理，经常性的对餐厅、厨房巡视监督，保证各项工作正常。7)协调本部门和酒店其它部门的关系，做好总经理交办的其它工作事项。8)协调好本部门人员关系。9)处理意外及非常规事件。10)亲自指挥大型团队用餐和VIp客人接待工作。11)处理部门顾客严重性投诉。职位要求：有餐饮经理工作经验、熟悉餐饮管理模式、熟悉电脑基本操作、服从安排、做事心细、能吃苦耐劳。薪资待遇：5000-8000元/月

招聘：CNC技术员5名1，三年以上自动化行业经验2，能独立根据程序单调试产品3，基本设备维护（打扫清洁）  4，正确使用、判别及更换加工中心刀具  5，服从公司其他安排薪资待遇：8000-10000招聘：编程工程师1名1，三年以上编程工作经验，自动化零件方面经验优先2，简单的工装工艺设计3，东西简单，客户提供3D和2D图档，只编程，不调机工作地址:江西鹰潭市月湖区福利待遇：包吃住（住宿2-3人间）薪资待遇：10000-12000工资发放准时，不拖欠工资联系电话：

汽车质量工程师岗位职责：1、制定质量目标及质量计划，并组织实施2、潜在供应商准入审核及评价3、外购件APQP实施，各阶段认可4、外购件PPAP资料的回收、评审与签署5、供应商绩效（月度、年度）的维护6、供应商年度审核，推进风险供应商的帮扶及能力提升7、按APQP节点对新品开发文件审核并推动内部解决发现的问题点8、按APQP节点完成对应的质量文件（CP、SIP等）并组织培训9、各阶段样件质量管控及产品审核，并主导问题改善10、质量预防，标准化作业查核、放错验证监督、关键工序SPC管控11、不良品处理跟进，异常做好统计分析，输出日报、周报、月报12、主导异常（来料、制程、客诉）改善（8D、纠正预防措施单）并跟进/13、量检具管理、定期校准及MSA系统分析任职要求1.有汽车行业相关质量经验2.熟悉质量五大工具3.具体问题的分析与解决能力、识图能力4.熟悉质量数据分析工具5.熟悉汽车质量管理体系，过程审核、产品审核6.工艺技术：1.从事汽车行业相关经验2年及以上的项目质量工作经验2.熟悉质量五大工具3.具体问题的分析与解决能力、识图能力4.熟悉质量数据分析工具5.熟悉汽车质量管理体系，过程审核、产品审核6.工艺技术：注塑、冲压、机加、压铸、组装、SMT等集团公司，质量岗位划分清晰：AQE/SQE/PQE(有不同方向的质量岗位）不同事业部/车间的产品/工艺不同，以注塑、冲压、机加、压铸、组装、SMT为主

招聘：餐饮部经理薪资：5000-8000元全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；

招聘：前厅领班薪资：3-5K元/月岗位职责1、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4、对特殊客人及重要客人等给予关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题。5、注意观察客户的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高客户满意率；及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。6、负责餐厅用具的补充。7、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。8、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。岗位要求：1、身高160cm及以上2、高中及以上学历；2、身体健康，反应灵敏，责任心强；3、具有2年及以上同类型餐厅服务工作经验；4、掌握餐厅推销技巧，了解食品、烹饪、酒水的基本知识；

负责管理并指导员工完成日常工作任务；2.制定并执行工作计划、预算及销售目标等相关工作；3.协调各部门之间的工作关系，确保整个服务流程顺畅无误;4.对顾客进行接待和服务，处理客户投诉和建议等；5.维护店面卫生和安全环境，保证食品质量安全；

招聘：兴国麦当劳招聘储备经理薪资：面议【麦当劳招聘经理员工】【岗位】储备干部-辅助经理【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限；2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。【薪资福利】1）年度综合月薪2300元/月左右+月度绩效奖金；2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后做五休二，轮休制；3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金；4）享受国家法定的节假日四倍薪资；5）享有10天带薪年假+18天婚假+产假/陪产假+10天育儿假【发展路径】餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理【住宿及餐饮】本职位不提供住宿，上班期间，可享受免费餐饮，非工作时间，可以享受折扣电话：

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

赣州朱大方招聘餐厅经理，岗位职责:1、带领前厅服务人员做好服务工作2、严格按照前厅各项工作程序，检查服务质量和菜品品质3、激励团队士气、协调人员分工4、协助餐厅经理保证前厅正常运营。任职要求:1、有1年以上连锁餐饮业团队管理经验，熟悉前厅服务的流程和要求2、拥有良好的沟通能力和学习能力3、性格积极主动，有包容心、忍耐力强，本性勤勉，有团队精神等4、能应变各种突发状况，处理客诉的能力