太原重卡销售招工

岗位职责：1、负责对客户销售的工作；2、为客户提供新车项目服务及后续跟进工作；3、完成销售经理交代的临时工作任务岗位要求；4、有良好的服务意识，仪表端正、举止大方得体；5、福利待遇：五险一金、每月团建、生日会6、晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监只要你有挣钱的欲望，你就来学历不限，年龄18到35岁，资历不女不限，人数不限，提成不限这里是年轻的舞台，你的梦有多大，我们这里多大的舞台晋升空间广，提成是省会城市最高标准

工作职责1、负责产品销售及客户管理，以各种方式挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标；2、维护老客户开发新客户，增加产品销售区域，分析客户需求，总结市场、行业的特征及规律；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析，保持与客户的良好沟通与联系；4、有团队协作精神，有事业心，吃苦耐劳，善于挑战。任职要求：1、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力；2、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力；3、汽车后市场销售行业，有快销品销售工作经历者优先。4、3年以上实际驾龄，可出差或长期驻外吕梁薪资待遇1、初级业务员（3-6K）底薪＋提成+补助+工龄+保险中级业务员（5-8K）底薪＋提成+补助+工龄+保险高级业务员（6-1W）底薪＋提成+补助+工龄+保险

西藏索泰汽车销售服务有限责任公司现招以下工作岗位：1、汽车销售数人，文凭不限，民族要求：藏族，年龄要求；20——45岁，有经验者优先录用，2、待遇丰厚：底薪+提成，只要你肯努力，月薪过万不是梦（1000—20000以上）！3、上班地点：拉萨市城关区金珠西路货运总站联系人：石经理

岗位职责：1、介绍车辆的性能、参数和优点，协助客户选择产品：2、协助客户进行试乘、试驾，维护客户关系;3、与客户进行价格谈判，完成销售合同的准备及签订；4、在销售过程中介绍金融和保险，支持部门工作；5、协助客户完成交付相关的文件手续，组织并协调车辆移交;6、定期参加培训，掌握最新的产品知识，提高自身销售技能;7、维护日常车辆清洁卫生。任职资格：1、大专以上学历，可接受2024应届毕业生；优秀者可适当降低标准。2、富有团队精神及亲和力，有良好的沟通表达能力;3、形象气质佳、人品端正，有较强的责任心和服务意识；4、一年以上驾龄，能够熟练驾驶。福利待遇;基本工资＋佣金绩效(3000-12000+）免费午餐、五险一金、带薪年假、绩效奖金、采暖补贴、厂家专业培训、法定节假日和定期团建活动。

工作内容：1.负责车辆销售工作；2.通过线索联系意向客户；3.负责开发潜在客户，发掘具有汽车购买意向的人群并对其进行车辆介绍和销售；4.负责向到店的客户提供车辆咨询、车辆信息介绍等服务；5.负责对购车客户进行车辆购买手续的办理、上牌、贷款等服务性工作；6.负责到店客户的接待，介绍车辆的相关信息；7.负责整理客户资料，对销售协议、销售合同等及时进行整理和归档；8.跟踪回款进度。岗位要求：1.年龄18岁-35岁2.学历大专及以上3.能熟练使用办公软件4.热情大放，有冲劲，想挣钱5.有较强的沟通能力6.有1年以上汽车销售工作经验7.有一定的抗压能力