太原副厨师长招工

18一小时招6月5号宴会:服务，跑菜班次:14:0022:30/1:00男女年龄40以下 吃饭时间不算工时带身份证（最近来过的不用带身份证），提前40分钟到岗！备注：自己穿黑色皮鞋或者黑色老北京布鞋地址:大金球洲际酒店员工通道。地铁：4/7号线市民中心M1口。招聘管事部洗碗主管长期长期长期长期城中香格里拉酒店班次6:00至15:00月薪6000可以包吃包住需要熟练需要熟练能来的联系

招聘：拉面副厨师长薪资：6千-8千主要职责1.遵循烹饪技术方法，确保食物美味、新鲜、食用安全；2、负责面摊的拉面制作，包括：和面，调制汤料等能独立完成制作拉面3、对面食及拉面的出品，质量和食品成本承重要责任，合理的控制成本，掌握面点的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味4、协助厨师长完成各项工作，跟进并保证各项工作的高质量完成；协助副厨师长安排日常工作，在其不在时负责厨房的运营，准备操作台及摆台5、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划；6、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐7、掌握食品成本核算，协助厨师长制定需供应的面点及售价以及毛利率核算8、熟悉全日制餐厅早餐及零点面档烹饪9、擅长兰州、西安拉面等面食制作10、能计划出品菜单，创新心品种11、熟悉餐饮的相关知识及礼仪12、组织能力， 团队合作能力强知识与经验1. 相关岗位工作经验。2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3、 熟练拉面制作工艺及高超技能。

大洗桑拿鱼（苏州中心店）启动招聘工作啦现招聘以下岗位：副厨1名：8000-9000(苏州)炉灶主管1名：7500+(苏州)墩子主管1名：7500+(苏州)刺身主管1名：7500+(苏州)墩子数名：5000-6500+(苏州)厨房学徒数名：4500+以上岗位均有提成+全勤以上岗位要求：责任心强，有团队精神，服从管理，执行力强。福利待遇：月休四天，包吃住，法定节假日补休，享受生日假年假等欢迎各位同行推荐，感谢。面试地址：成都市高新区仁和新城联系电话：(微信同号)

单位食堂招聘副厨师长1名，待遇工资5000，30-45岁，责任心强，工作地点:新康西路交科集团食堂，有工作经验优先！月休6天，八小时制，转正有五险要求：身体健康，有健康证，服从管理。控制成本，节约用料，团队作业，协助厨师长安排工作与管理。有意请联系许厨

安吉柏丽大酒店有限公司-招聘岗位：副厨性　　别：不限年　　龄：22-35岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金工作方式：全职岗位要求：厨房经验3年以上，灶台经验1年以上。单位地址：灵峰街道横山坞村联系人：孔女士手机：联系电话：

深圳光明区宝安区（高端日本料理） 招聘付料理长：8000～厨房师傅：6000～厨房中工：4500～厨房学徒：3800～服务员（）：4000～苏州工业园区（高端日料）招聘料理长：工资面议寿司吧师傅：6500～厨房师傅：6500～要求有上进心、责任心、团体合作精神。月休4天，法定节假日补休，每天工作8小时，业绩奖金，包吃住。宿舍空调，洗衣机热水器完备有缘的可致电（） 林生

招聘：副厨师长/副厨薪资：9千-1.2万岗位职责：1.协助行政总厨处理厨房的运作及相关行政事务；2.保障出品质量，提高客户用餐满意度；3.协助行政总厨制定厨房内部的各项工作计划；4.负责研发制作西式菜品菜单，监督出品的管理，建立成本及价格体系，严控食材质量。5.负责巡视厨房的卫生规范情况，监督、指导下属员工；6.培训及监督管理厨房内各岗位员工的操作规范，安全使用各类厨房设备；7.监控厨房各类设备使用情况，制定日常保养计划及定期维护添置；8. 协助行政总厨对团队进行教育及培训，使带领团队的能力不断提高；9.执行餐饮部经理下达的工作任务及指标。岗位要求：1.有3年以上餐饮管理工作经验和西餐工作经验，优先在100餐位以上的餐饮公司有任职过西餐工作。2.熟悉西式烹调3.有服务意识· 有团队意识，与其他部门能紧密沟通，合作4.有宴会服务或接待服务经验

招聘简章味知源酒店管理公司，创建于1990年，是一家集餐饮、运营、咨询管理等为一体的连锁公司，旗下有：味知源莱茵小镇、大湖甲鱼府、湘粤府、三晋伍大厨各个门店品牌，现因业务扩大，诚聘以下精英：服务/营销经理：女性，待遇面议楼面主管：3名，男女不限，4000-6000（底薪+全勤+绩效提成）服务员3名，男女不限，3500-4500（底薪+全勤+提成）备餐员6名，男女不限，3500-4000（底薪+全勤+提成）收银员2名：女性，3600-4000（底薪+全勤+提成）面试地址：太原市桃园南路4号（味知源莱茵小镇2楼）联系方式：联系人：张女士

总厨职位详情介绍总厨是一个餐饮行业中非常重要的职位，主要负责厨房的全面管理和运作。以下是总厨的主要职责和任职要求：岗位职责：制定厨房服务的相关制度、流程及标准，并确保其执行1。负责菜单的制定和新菜品的开发，同时严格控制厨房成本1。对厨房人员进行日常管理，包括技术培训和绩效考核1。监督食品加工处理过程，并进行严格的质量控制1。指导厨房设备的使用、维护和更换1。根据客情制定采购计划，严格把控原料质量1。处理客人对菜品的投诉，确保顾客满意度2。定期检查厨房所属各岗位员工的操作规范，确保食品安全和卫生2。完成上级指派的其他工作事项2。