淄博劳资员招工

一、参与制定劳务管理计划。二、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。三、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。四、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。五、参与组织劳务人员培训。六、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。七、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。八、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。九、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。十、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。十一、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。十二、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。十三、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。能编制各项方案者优先。

（淄博张店招聘：此招聘长期有效）1：招聘长期工20名工作性质扫码，没有强制性工作任务，每天八小时上班。交通工具：司机接送，派发淄博五区三县，逛逛街，买买菜就把活干了上午8:30上班，下午17：30下班带薪休假1天。下雨带薪休假薪资待遇：底薪3000➕100全勤，综合工资4000以上折合：薪资3000元底薪+绩效奖金另外：介绍人过来工作做满一个月，立结介绍费200元。联系人电话：