重庆置业顾问招聘信息

诚聘诚聘置业顾问1.大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；2.有过项目销售TOP3（销冠、销亚、销季）经验；3.标杆房企管培生经历优先。营销经理1.本科及以上学历。曾任职标杆房企项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；2.熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；3.有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；4.有较强的前控意识，抗压能力，使命必达；5.有过困难项目破局案例优先。 联系人：胡女士 【】

1、接待客户来访、来电，为客户提供高质量的接待、咨询服务2、参与周边楼盘的资料收集、情况调查等市场调查工作3、了解客户需求，收集客户信息并及时向上级反馈4、积极寻找开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标5、协助客户办理认购、签约等手续，做好售后服务6、接受客户异议和意见，及时上报，并协助销售经理处理。

招聘置业顾问2名岗位职责：1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；6、部门负责人安排的其他工作。任职资格：1、男：175CM及以上形象气质佳；女：165CM及以上形象气质佳；2、1年以上房产及相关销售经验，熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神，能够承受较强的工作压力；3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；4、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

1、接待客户来访、来电，为客户提供高质量的接待、咨询服务2、参与周边楼盘的资料收集、情况调查等市场调查工作3、了解客户需求，收集客户信息并及时向上级反馈4、积极寻找开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目5、协助客户办理认购、签约等手续，做好售后服务6、接受客户异议和意见，及时上报，并协助销售经理处理

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

[握手][握手][握手][握手][握手]正在招聘中[握手][握手][握手][握手][握手]罗湖莲塘.链家地产[玫瑰][玫瑰]鹏兴5期店诚招:店经理，置业顾问上市公司，待遇好+有保障薪，提成高，分行气氛好，团结协作精神强​主要是商机客户进线多，成交率高诚邀您的加入，共同进步，共同富裕。​我老家是桂林的，在深从事房产16年​张经理

招聘房产经纪人上班时间早上10点下班时间晚上8点午休两个小时公司买五险工资福利：1、底薪3000元﹣7000元＋提成（40%-55%)＋奖金（平均月薪5000元且上不封顶）2、每月无业绩也可享受保障3000-7000元底薪（销售业绩才是王道）3．社保（五险）＋法定假日＋节日福利＋带薪国内游境外游等；工作内容：1．通过各种渠道获得客户资源，打电话询问客户买房信息和要求；2．然后公司系统里有房源资源，根据客户要求和需求进行匹配；3．给客户介绍匹配的房子，并邀约客户去看房子！放心：谈单和成交由老员工或者店长帮助和把关，前期在旁边学习，会了就可以独立操单！其他收获1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的免费带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：置业顾问店长区域经理大区经理总监分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础电话:郑利

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内薪酬：底薪3000元30%提成，月均9000+工作时间：早上9点—晚上6点半，每周休息一天弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点：重庆市渝中区大坪地铁口行业经验:有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。

主营业务：房屋托管、住房租赁。集团口号：四海为家、入住广发。集团宗旨：服务至上、客户至上。集团愿景：诚赢天下、打造百年广发。城市公司：北京、重庆、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉。二十年十座城、全国三百家直营门店。广发地产重庆分公司现因业务发展、增设门店，故招聘以下人员：经理：5人公寓管家:20人月入几千只是起步，好好干轻松月入过万，使劲干月入几万不是梦工作时间：早9:00-晚19:00工作地点：重庆公司福利：每周休息一天，每年公司组织旅游。 经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待，带客户实地看房，与业主洽谈房屋托管事宜，促进成交，并为客户业主提供专业的后期服务。任职资格：我们不需要你才华横溢、不要求你高校毕业、更不需要你经验丰富；只要你勤奋努力、有目标、有理想、想共同发展即可！ 招聘联系人王成男：（微信同号）

早上10点上班，下午8点下班，中午休息2个小时！工作灵活自由工作地址：沙坪坝区图书馆区域就近安排！！1、保障底薪2000-4000元+通提45%-50%-70%高额提成+免费提供价值1000元月的网络端口++重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权；2、一年以上员工月薪可达10000元以上，30%员工已晋升为店长3、公司免费提供网络端口+话费补助+就近安排工作4、晋升平台：置业顾问一店长一区域经理一大区经理一总监-公司合伙人5、根据业绩店面或者区域每月举行聚餐＋外出旅游工作内容1.负责公司代理楼盘一手房买卖，包括住宅、公寓、商铺、写字楼。2.负责二手房买卖，包括住宅、公寓、商铺、写字楼。3.详细了解客户所需，为其提供与其需求想匹配的地产信息，并陪同看房、谈判、促成交易。4.发掘及跟进潜在客户，提供房产信息咨询服务，做好客户的追踪、联系。职位要求1.热爱销售，喜欢与人沟通，有一定的抗压能力和服务意识，服从安排，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，渴望提高自己能力。2.不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度！3.具备良好的个人品格，能与同事友好相处；能热情真诚对待。

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

您好，重庆到家了正在招聘销售专员，工作地点在重庆九龙坡谢家湾华润万象城到家了，薪酬范围无责任底薪3K+70%提成，早上10点上班，中午两小时休息，租赁现金奖，每月团队聚会，下午茶，入职后有师傅带，五险、带薪年假、年终奖，方便发份详细的简历过来吗？

【薪资待遇】1、五险一金+双休+购房优惠+互助金+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成+奖金+补贴，底薪3500-6000，保底6000，保底6000，加高额提成，公司月平均收入13000+┗你的部门┛1.平台年度冠军部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理（晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理）（公司获得过带教或销售冠军的师父一对一带教，内部专业免费培训）【岗位要求】1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务；3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线；4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度【工作地点】九龙坡区