宣城销售经理招聘信息

岗位内容：1、负责宣城区域木工机械（品牌：南兴装备）的销售；2、维护老客户，制定相应的方案和计划，开发潜在的客户；3、负责辖区内的客户谈判，签订销售合同，完成销售指标。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销或者经济管理专业；2、良好的沟通、表达和谈判能力；3、具备陌拜的能力和经验；工作地点：宣城，钉钉外勤打卡，很灵活，具体地址家所在区域。薪资结构：基本工资+提成+车贴福利明细：缴纳五险一金、国定假日、节假日福利，年度健康体检其他备注：有无经验都可以，前期有师傅带品牌说明：南兴装备具备完整的产品体系以及强大的软硬件研发实力，是国内第一个实现家居智能制造工业4.0项目的品牌；创始于1996年，历经二十多年积累，已经成为全球板式套房、衣柜、橱柜、木门、办公、高端定制等家居制造企业首选品牌之一。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、全勤奖

合肥君昂医疗器械有限公司招聘岗位：区域经理招聘区域：皖南、皖北推广产品：医美产品客户对象：辖区各大医美机构岗位职责：1、根据公司的战略和销售计划，完成所辖区域的销售任务2、负责公司医美产品在该辖区的客户维护和市场开发3、负责关注辖区内市场动态和竞品信息收集，做区域市场分析，并提供拓展建议4、配合机构做好辖区内各项活动的组织和实施，协助解决项目推广过程中出现的问题，做好客情关系维护和产品上量，并定期完成公司产品相关培训工作任职要求：1、大专及以上学历，医药相关专业、医美行业同等岗位1年以上工作经验者优先2、熟悉辖区内的医美机构，具备成熟的沟通协调能力和客户服务意识3、有创业精神，具备从0-1开拓市场的经验，能够独立开拓新市场4、适应出差，勤奋，积极，学习能力强薪资待遇:五险+基本工资+行为工资+绩效奖金+交通通讯补贴工作地点：安徽联系方式：

北京招聘（昌平.～海淀～石景山～东城）招聘新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有应聘岗位如下售后经理 1名 售后院长 3名 售前导购 2名 售前技师 2名售后女销售老师 6名 售后男销售 5名 男女总监各一名 前台 两名 个人店，个人店，待遇好. 奖金多福利高.长期保底详情请致电咨询：同步

招人啦！招聘啦！ 售前经理 1名售前院长 1名售前美容师 3名售前导购名 2名售后经理 1名售后院长 1名销售美体 2名销售保健 2名美体部长 1名售后美容师 2名欢迎美业精英加入待遇丰厚 市场独家。只要有能力工资不是问题。要求人品第一，能力第二.人性化管理，店里气氛嘎嘎好，开心工作，快乐赚钱。 奖金多多 联系电话同

奥利加尔酒店诚聘1.前台接待：底薪3500+200满勤➕提成，Abo班次，综合薪资4000元左右2.客房服务员：底薪2700+200满勤➕提成，底房12间，超出一间住客房5块，退客房7块，综合薪资4千～6千元，提供食宿3.销售经理：底薪5K➕提成，有经验者优先工作时间：早八晚五，周休一天联系电话：刘女士地址：道里区兆麟街13号

湿地人家饭店现招聘：楼面经理2名、营销经理3名、服务员3名。岗位要求：1、年龄35岁以内。2、有良好的职业形象和气质，懂得基本礼仪。3、做事细心，语言能力强，有情商。薪资结构：底薪+提成，3000-5000上不封顶，能力越大，薪资越高。联系电话：张主管工作地点：镜湖西路（晶宫~悦澜湾）

招聘影视制作的专业公司，招聘以下人员：❣️编辑 2 名，工资 10000 元 按出剧拿提成。❣️会计1名，工资3000/5000元。❣️业务经理1名，20000元/月加提成。业务员10名，8000/月加业绩提成。（男女不限）❣️宣传推广人员3人，5000/加业绩奖励。（男女不限）❣️后勤3名，初中以上会用打印机 2800 元。（女）❣️助理2名，公司剧场跑跑腿，能出差 ，8000 /10000 元 月。（男女不限）⚠️⚠️工作地址：在博兴县城.☎️☎️提供良好的工作环境，舒适的办公设施；提供各类培训和进修机会，提升个人专业能力；为员工提供晋升和职业发展的机会。如果您对上述职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发我。手机号同！我们会认真审核每个应聘者的资料，并尽快与合适的应聘者联系。安排面试。

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。

14淮南市宇轩餐饮管理有限公司公司简介经营范围包括一般项目：餐饮管理；办公用品销售；日用百货销售；农副产品销售；劳动保护用品销售；橡胶制品销售；家用电器销售；建筑材料销售；家政服务；园林绿化工程施工；土石方工程施工（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：餐饮服务；食品生产；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）在招职位勤杂工 薪资：2800元 要求：责任心强上班时间：8：00-13：30，16：30-20：30，月休4天餐厅经理 薪资：4500-5000元 要求：责任心强，有工作经验联系方式联系人：程姚 电话：

职责方面，销售主管需要负责公司的业务推广，开拓新市场和发展新客户，以增加业务范围。他们还需要在线上和线下进行拓展和维护，策划并执行销售区域内的销售活动，以完成销售任务。此外，销售主管还需要管理团队，带领团队开展家政服务工作，完成公司的任务指标，并培训员工工作技能以提高服务质量。他们还需维护公司与客户之间的关系，以及处理各种突发事件和客户投诉，保持与客户的良好关系，促进长期合作。要求方面，销售主管通常需要具备大专及以上学历，家政市场营销等相关专业背景，以及1-2年以上的销售行业工作经验，需要具备良好的沟通能力、交际技巧、市场分析及判断能力，以及客户服务意识。此外，销售主管还需要有责任心，能承受较大的工作压力，具有团队协作精神，善于挑战。对于特定领域的销售主管，如母婴销售主管，可能还需要具备母婴顾问、电话咨询等销售及团队管理工作经验，以及较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通能力。技能方面，销售主管所需技能包括但不限于销售主管、新客户开发、网络销售、地推、渠道销售等。对于特定岗位如母婴销售主管，还可能要求具备管理能力。