福州酒店经理招工找活

连锁酒店大量招聘中专大专储备干部实习生，实习期一年，包吃包住晋升通道：实习生-店长-企业管理人员岗位工资：前6个月：2800元/月＋酒水提成、第7个月开始3000元/月+酒水提成上班时间：10:30-13:30,16:30-21:30月休天数：4天工作地点：宝龙、五四北、闽侯、长乐就近安排。报名联系：

岗位职责：1、负责现场整体工作安排、工作计划、做好店内管理；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；3、制定业绩目标，完成计划业绩和管理工作；4、制定门店主管、员工月、周培训计划，监督培训效果。5、负责门店日常正常运营，优化服务、卫生工作标准及程序并负责具体落实，执行规范员工行为，加强执行公司各项管理制度的力度。任职资格：1、有两年以上同行业店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

招聘：总经理助理兼店长一、要求：1.35岁以内，女性形象气质佳；2.有较强的接待、沟通、统筹能力；二、职业背景：星级酒店行业大堂经理、VIP客户管家、酒店店长、总经理助理等工作经验，统筹运行民宿；三、工作内容：1.民宿统筹管理、OTA平台运营；2.人员管理、日常工作安排；3.民宿成本控制；4.重要人员接待四：薪酬1.5万（基本工资1.2万+3000绩效），缴纳社保联系方式：（）

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。任职要求：1.本店目前只招长期（半年以上），短期目前不考虑。2.年龄20-30岁，普通话标准，有工作经验者优先。3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.认真细致，能够独立工作并承担压力。5.性格开朗，积极主动。薪资待遇:底薪3600，全勤100，月休2天工作时间:早八～晚八（一天工作10小时）

酒店前台的工作流程主要包括以下几个步骤：1.迎宾和登记：当客人到达酒店时，前台工作人员会首先迎接他们，并要求他们提供身份证明文件和预订信息，以完成登记手续。2.客房分配：前台工作人员会根据可用客房的情况，以及客人的需求和偏好，为他们分配一个房间。3.提供信息：前台工作人员需要提供各种信息，包括酒店设施、餐饮选择、房间服务、停车服务等。4.结账和付款：客人退房时，前台工作人员会核对客房的消费和服务，然后根据客人的付款方式，为他们结账。5.处理投诉和问题：前台工作人员需要处理客人的投诉和问题，以确保客人的满意度。

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。任职要求：1.本店目前只招长期（半年以上），短期目前不考虑。2.年龄20-30岁，普通话标准，有工作经验者优先。3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.认真细致，能够独立工作并承担压力。5.性格开朗，积极主动。