福州酒店经理求职招聘

连锁酒店大量招聘中专大专储备干部实习生，实习期一年，包吃包住晋升通道：实习生-店长-企业管理人员岗位工资：前6个月：2800元/月＋酒水提成、第7个月开始3000元/月+酒水提成上班时间：10:30-13:30,16:30-21:30月休天数：4天工作地点：宝龙、五四北、闽侯、长乐就近安排。报名联系：

岗位职责：1、负责现场整体工作安排、工作计划、做好店内管理；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；3、制定业绩目标，完成计划业绩和管理工作；4、制定门店主管、员工月、周培训计划，监督培训效果。5、负责门店日常正常运营，优化服务、卫生工作标准及程序并负责具体落实，执行规范员工行为，加强执行公司各项管理制度的力度。任职资格：1、有两年以上同行业店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

招聘：部门经理薪资：7000元以上/月前厅经理1名任职要求：拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。温泉经理：1名任职要求：在四星级以上酒店或温泉中担任过同等工作经历两年及以上，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。

招聘：酒店管理储干薪资：3500-4500任职资格：全日制大专及以上学历，酒店运营管理相关专业毕业，有过硬的专业理论基础；具备积极的服务意识和亲和力；有较好的沟通表达、组织协调能力、岗位职责：通过参与酒店各部门的实际工作，将理论知识有效合理地在实际工作中加以运用和改善，逐步走向酒店实际管理岗位

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。任职要求：1.本店目前只招长期（半年以上），短期目前不考虑。2.年龄20-30岁，普通话标准，有工作经验者优先。3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.认真细致，能够独立工作并承担压力。5.性格开朗，积极主动。

工作职责：为客人办理退入住手续；为客人提供满意的咨询等服务。要求：高中及以上文凭，男女不限，身体健康，形象良好；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏；具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，服从部门工作安排。上班时间：早中晚三班倒的早班：八点到四点中班：四到到十一点晚班：十一点到第二天早上八点月休六天福利：五险一金、年终奖；入职满一年，享带薪年假、工龄奖；免费工作餐、提供住宿；节假日工会福利、生日福利