湛江酒店经理招工找活

招聘岗位：前台薪资待遇：2800-4000元任职要求：25-35岁，形象好，会电脑，有吃苦耐劳精神，服务意识强。招聘岗位：酒店主管薪资待遇：面议任职要求：熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有同岗位工作经验至少一年以上，具有沟通能力！联系方式：（梁先生）公司地址：徐闻城东大道南段金苹果酒店

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

34来往酒店招聘：值班经理1名工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=3000～4500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：9:00-18:00前台多名工资：底薪＋社保补贴＋夜班补贴+售卡提成=2500～3500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：三班制有责任心，学习能力，或者有相关工作经验者优先。（新人可带教）联系电话：

葡京大酒店招聘1.酒店总经理工资：10000-20000元(视能力而定)2.客房经理要求：有相关工作经验工资：5000元(含全勤)+客房业绩提成3.前台收银1名要求：形象气质佳，18-35周岁，熟悉电脑操作，服从领导安排，招长期短期勿扰工资：3500元(含全勤)+客房业绩提成，月休2天4.酒吧服务员2名要求：18周岁以上，形象佳，有上进心工资：3500元(含全勤)+提成以上职位：一经录用包吃住联系电话： 陈小姐联系电话： 李小姐地址：揭西县棉湖镇湖西路段葡京大酒店

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；3、客房消费品的补充完整；4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。任职资格:1、二年以上酒店客房部工作经历；2、对酒店客房楼层有直接管理经验。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。

招聘：部门经理薪资：7000元以上/月前厅经理1名任职要求：拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。温泉经理：1名任职要求：在四星级以上酒店或温泉中担任过同等工作经历两年及以上，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。

招聘：酒店管理储干薪资：3500-4500任职资格：全日制大专及以上学历，酒店运营管理相关专业毕业，有过硬的专业理论基础；具备积极的服务意识和亲和力；有较好的沟通表达、组织协调能力、岗位职责：通过参与酒店各部门的实际工作，将理论知识有效合理地在实际工作中加以运用和改善，逐步走向酒店实际管理岗位

招聘岗位 ：全职管家（多名）招聘岗位 ：5000～10000元/月工作要求 ：1、，18～45岁2、普通话流利，性格热情开朗，品行端正，有责任心。3、会使用电脑办公软件，热爱民宿行业，有良好的心态。4、需要具有酒店民宿管理运营相关工作经验。招聘岗位 ：网络营销（多名）薪资待遇 ：3000～5000元/月工作要求 ：1、，18～45岁。2、品行端正，有责任心，负责平台活动策划，推文编写以及宣传策划。3、有相关行业的管理经验，热爱民宿行业，有小红书推广经验者优先。招聘岗位 ：服务员（多名）薪资待遇 ：2500～3500元/月工作要求 ：1、，18～48岁。2、身体健康，品行端正，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。3、会写字，懂普通话，能正常交流，有保洁经验优先考虑。工作地点 ：徐闻县角尾乡南极村艺术家部落民宿工作时间 ：具体时间面谈，月休4天联系方式 ：，

1、服从接待处经理、店长之工作安排。2、异常特殊事情必须向上级汇报。3、随时接受上司委派之任何工作。4、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。5、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。6、打印各种营业报表。7、注意酒店内的各种宣传活动。8、推销客房及酒店各项设施及服务。9、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。任职要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8、声音柔美，富有亲和力。上班时间:三班轮转早班8点-16点中班16点-0点，晚班0点-8点每月六天休息，夜班补贴，包吃住，八小时工作制工资架构:底薪2300+全勤100+100绩效考核+售卡提成我们是东呈集团旗下的城市便捷连锁酒店，售卡提成看个人能力，工资无上限，晋升空间大，全国3000+家门店，诚邀各位想挑战自己的精英加入我们!职位类型：

岗位职责1、服从接受部门经理的工作指示。2、办理散客、团体的入住手续。3、掌握较准确的房态（每日核对房态客情至少三次），努力提高房间的使用率和周转率；4、掌握客情，做好重点客人的接待工作，负责贵重物品的保管工作。5、及时快捷收妥客人应付费用，在收款中做到快、准，不错收、漏收，对签名结帐者必须有依据。6、每天收入的现款，票据必须与帐单相符，当班营业结束后，应及时将款项交财务。7、掌握本宾馆服务项目，熟悉总台业务，了解车船等交通情况，熟悉各大旅游点，名胜古迹，各大酒店、宾馆等情况；8、做好交接班的各项工作，特别是夜间服务，宾馆领导较少的情况下，要与各部门值班人员取得联系，遇突发事件解决不了的要及时上报，妥善处理。9、完成经理交办的其他工作。职位要求：能够适应三班倒工作，熟练电脑操作。

1、工作内容：接待客户办理入住、退房、开具发票，及时接听电话做预订，销售会员卡。2、工作要求：形象气质佳，服务意识强，反应灵敏。表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的人际交往沟通能力。有酒店相关工作者优先。男女不限4、底薪+提成+夜班补贴，月休5-6天。5、工作时间早班08：00—16：00，中班16：00—00：00，晚班00：00—08：00。三班倒。晚班3天/月，包吃不包住！

1 职位：前厅接待职位性质：全职招聘人数：3-5人学　　历：高中以上年龄要求：18-30语言要求：普通话工作经历：不限薪资待遇：3000-50002 职位：前厅经理职位性质：全职招聘人数：1人学　　历：高中以上年龄要求：18-30工作经历：1年酒店管理经验薪资待遇：4000-60003职位：酒店安保职位性质：全职招聘人数：1人年龄要求：45-55薪资待遇：2500-3000工作地区：湛江市东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店联系人：张先生