中山物业经理招聘信息

招聘：物业主管薪资：5000-7000职位描述：1、负责属下人员的培训、考核、工作安排及工作监督等，负责执行物业内安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作；2、主动与商户业主、租户接触及维持良好关系；3、按公司要求分派工作给予属下员工，确使他们严格遵照公司的指示工；。 4、每天巡场，确保设备设施、卫生、员工符合要求；5、 定期举办应急演习，使员工、商户保持熟悉应急程序；6、任何问题，及时汇报上级；7、完成上级安排的工作。岗位要求：1、有3年以上相关商业、物业管理行业经验、大专以上物业管理学历毕业、相关物业资格证照、知名品牌物业管理公司工作经验者等优先考虑，；2、熟悉物业管理行业及有关政策法规； 3、服务意识强、懂得如何调解、预判性及规划性；4、热情、善于沟通、及时汇报及诚实。

招聘：物业主管薪资：5000-8000岗位职责：1、全面负责公司物业设备管理、大型物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等管理工作；2、负责新开、改造项目物业筹建的组织，店面现场筹建实务工作，开业消防安全手续的报批，物业应急预案的制定与执行等工作；3、负责终端各类设备设施的日常巡查维修工作；4、定期检查项目服务情况，监督服务质量。任职资格：1、大专以上学历，；2、了解大型商场室内装修、水电管理知识；4、熟悉物业品质管理相关流程，有物业现场管理、安防管理、环境管理等基础管理经验；5、具备较好的学习能力和执行能力；6、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

招聘：物业运营主管/经理薪资：6000-80001. 负责物业运营管理工作，包括日常工作、沟通、业务等方面的工作2. 确保物业服务质量，提升客户满意度，解决客户投诉问题3. 协调各部门合作，保障物业运营顺畅进行，具备行政人事相关事宜意识4. 制定物业运营计划，监督执行情况1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业2. 2年以上物业运营管理经验、行政人事事务处理意识3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力

招聘：医院项目经理薪资：6000-90001、在公司的领导下开展工作。2、组织带领本部门员工完成日常工作。3、每周必须对本部门员工开班组会一次。4、根据工作情况每月为员工进行排班，并监督员工上班情况，对违纪、违规员工进行指正与反映。5、保持与员工的沟通，随时了解员工的思想动态，对有损医院、公司声誉的行为及时处理报告。6、对工员工作质量进行监督，为项目提供提高服务质的合理化建议。7、对新入职员工的带岗培训并进行考核。8、负责本部门的人员招聘、排班、调配、人员异动等情况的跟进。有医院项目后勤管理工作经验优先考虑1、有物业管理经验3年以上；2、有较强的沟通能力，执行力强、做事规划性强；3、有相关行业经验优先；

物业运营经理岗位内容：1.负责物业产业园/商业中心运营策略和方案的制定和实施。2.推进招商和运营，并确保项目租金正常收缴。3.对产业园定位和营销策略有全面的实战经验。4.负责接管项目物业管理工作的运行，负责接待项目客户的反映的问题，及时有效组织处理，并反馈处理意见和结果。5.在公司的领导下，对项目日常管理和服务品质负责，落实经营管理目标任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.有丰富的产业运营经验，熟悉物业行业发展趋势。3.具备优秀的招商和产业运营能力。4.具备较强的沟通协调能力，抗压能力强、有多项目统筹经验；

招聘：物业营运总监薪资：10000-15000岗位职责：1、组织制订运营战略并组织实施，制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营运管理目标的顺利完成；2、修订及执行公司战略规划与日常运营相关的制度体系、业务流程；3、负责公司运营的资源整合，编制预算，节约成本，赋能商户，增值创收；4、建立并完善的运营体系，包括运营、客服以及写字楼等领域，制定运营部门的战略发展和运营计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营团队；5、负责商户收缴，处理顾客、商户投诉及营业现场发生的突发事件。1、大专以上学历，5年以上运营、运营管理、销售类工作经验；3年以上管理岗位工作经验；2、熟悉灯饰卖场和写字楼运营模式和流程者优先考虑，能够独立应对各类租赁和招商售后问题；3、熟练操作办公软件，工作汇报和执行能力强。

招聘：综合主管（住宅项目）薪资：7000元-8000元【※公司福利：购买五险一金，大小周，餐费补贴，通讯补贴，交通补贴，高温补贴，三节福利，年终绩效等※】招聘要求：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、有二年及以上相关物业项目管理经验；3、熟悉住宅项目前期筹备、中期及后期管理，具备标准化管理体系工作相关能力；4、熟悉掌握物业管理相关法律法规文件；5、学习能力强、具备经营者意识、抗压性强。岗位职责：1、根据公司要求，完成所负责项目年度/季度/月度经营目标；2、负责组织所辖项目各项服务工作的检查，对所辖项目的整体服务质量负责；3、落实公司的管理要求、服务规范和标准，提高项目管理质量、客户满意度；4、根据国家、物业管理主管部门及公司的有关规定，制订所辖项目的管理制度；5、负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制；6、负责所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪；7、负责审核所辖项目年、月度培训计划，指导、监督所辖项目培训管理员组织实施所辖项目各项培训工作，确保培训工作实施的有效性；8、负责对所辖项目人员工作绩效进行考核；9、完成公司领导交办的其他工作。招聘电话： （叶女士）

南区配件厂【需求工种】：钣金部，组装【需求数量】：补5人【男女比例】：男工为主，【年龄要求】：18－48岁【保险】:50元/月【上班模式】: 长白班，有夜班，个人岗位，走动式【员工待遇】：包吃不包住，第一个月16元/小时；第二个月17元/小时钣金部:第一个月17元/小时，第二个月18元/小时 【工作服装】：无【吃住情况】：宿舍4-6人间，空调宿舍，水电费平摊。地址：中山南区驻厂电话：付【面试必备】：必须本人身份证，200元下午16点前可以面试

招聘：【广东省中山市】中山市华中运输招聘9.6.司机1名中山市华中运输招聘9.6.司机1名，名额有限，熟悉珠三角高底速线路，最好会操作各大快递APP，有快递工作经验，工资8500到12000不封顶，公司出车，司机出人，提成4.6分成，三年以上驾龄，年龄25-42。无不良嗜好，服从管理安排，能吃苦耐劳，生手公子哥勿扰。面试地点中山西区金港路

招聘：物业管理员薪资：3800-4000元/月1、受理客户咨询、投诉、建议、意见 报修等并做好记录 做好报修工作流程2、建立管理客户档案及信息数据库3、维护良好的客户关系 掌握客户需求4、负责监督项目保洁保安维修保绿工作 5、协助项目经理 主管相关工作6、协调好公司 业主 员工之间的工作7、做好项目台账

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

平川物业服务有限公司，因公司业务发展需要，现急招以下人员：一.客户经理若干，，大专文凭以上，熟悉电脑办公软件，性格开朗活泼，善于沟通，有物业管理工作经验的优先考虑。薪资2500—2800，干满半年购买保险二.消控室值班人员，要求持证上岗年龄55岁以内。三.保洁若干名，要求年龄55岁以内能吃苦。四.秩序维护，要求年龄55岁以内。☎联系电话：

【物业综合管理岗实习生]一、工作职责1.协助做好物业中心前台业务办理工作;2.配合部门管理工作，以及其他行政相关事务工作;3.协助开展物业活动宣传工作，参与小区社区文化活动宣传资料制作、视频剪辑、海报制作等;4.协助完成部门交办的其他综合性事务。二、任职要求1、大专及以上学历，在校实习生2.能够实习3个月及以上优先;3.具备较强的责任心及执行能力，办事高效、细致、认真、条理清晰，具有良好的对外沟通能力;3.熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。三、工作时间8:30-18:00，午休2小时，双休+法定节假日四、工作地点汕头市龙湖区龙翔街道国瑞四季园物业管理中心五、薪酬待遇2500元起就餐补贴六、联系人翁先生：附：[强][强][强]实习期结束表现优异者可转正式岗任用

急聘，6名城中村管理员，做饭工一名，工资面议，18岁以上，身高165以上，初中文化，身体健康！包吃包住，包五险，工作时间二班倒，月休息三天，工资4500元左右，每个月15号准时发工资，平时开电动车巡逻，车辆不要乱停乱放！急招聘小区物业经理一名，在禅城区张槎上班，工资6000元左右，8小时，月休息四天，仓社保，包吃包住，年龄不限，车场负责人一名，年龄不限，有经验，沟通能力强，12小时间，包吃包住，包社保，工资面议，上班地点北滘，住宿，有空调！合适立刻上班！电话微信号同步丘生.尽量加微信号

高明区西江新城安联尚璟府营销中心招聘案场主管1名招聘要求学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上案场经验以及1年以上同等岗位工作经验。任职要求：1.形象良好，女性165cm以上，服务意识强，性格开朗外向；2.物业管理、酒店管理、行政管理或营销策划类专业专科以上学历优先录取；3.熟练掌握日常案场管理、酒店管理服务知识，接受过专业案场服务管理培训及专业礼仪培训者优先；4.执行力强，有较强的沟通能力，能有效策划和组织团队活动；5.熟悉案场服务标准和工作流程，负责指导、监督、检查各部门工作完成情况，保证工作质量。工作职责：1.全面负责案场日常运营管理工作；负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作；2.负责贯彻落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况，制定工作要求和工作计划；3.负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；4.协调内部资源处理各类需求；协助营销部各类活动的开展，配合参与现场组织和服务。薪酬区间：6.5—7K。购买社保、有餐补、高温补贴、年底奖金等各种福利。联系人:黄经理联系电话:

岗位要求:1、负责统筹项目整体服务工作，客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。3、统筹并控制项目财务预算及财务成本，编制年度费用预算、物业回款。4、负责制定项目的内部管理工作，确保各项工作按照公司标准落实，不断提升服务品质，提升客户满意度。5、处理项目发生的各类投诉和突发事件，做好纠正预防工作。6、负责与总包工作对接及关系维护，及时处理相关工作问题。7、负责物业人员的全面工作任职要求：1、专科及以上学历或中级以上技术职称；2、年龄45岁以下、身体健康；3、担任10年以上物业管理项目经理经验（含建筑工地物业化管理经验）；持物业管理企业经理上岗证；4、知识面广，专业技能熟练；5、有较强的组织管理能力、协调沟通能力。

1、全面负责园区的建筑本体、设施设备、各类管网、绿化清洁、安全秩序空调采暖及供水供电保障的运营管理2、负责园区物业安全生产管理，杜绝发生安全质量事故，有效妥善处理各类应急突发事件;3、负贵制定园区物业管理年度预算，监管各类款项的收支，控制管理成本及预算执行情况，确保完成相关财务指标;4、组织对机电设备、安保、建筑物、公共设施和环境等方面进行综合性检查及时解决发现的问题;5、负责审核物业各类专项分包合同，并对分包方按合同履约的工作情况进行监督、检查、评定。6、负责园区的外联工作(客户、地方团体、公安、消防、工商、社区街道等政府部门)，对同行业的物业管理服务情况、市场变化信息进行调查、分析及总结

敏捷物业诚聘物业电工急聘（2名）任职资格：1、中专以上学历，年龄20-40周岁；2、相关电工或综合维修工1-2年以上工作经验；3、持有电工操作证，等级证或电梯维修工作证优先考虑；4、具备良好的个人素养及职业道德，能服从公司安排。待遇4-5k，五险，工作地址：肇庆学院附近水映澜山/肇庆信安路敏捷城。物业管家（1名）要求：大专以上学历，22-35岁，有一定的抗压能力、有物业行业工作经验。待遇4-5k，工作地址：肇庆学院附近水映澜山物业保安员（3名）要求：身高168cm以上，身体健康，无不良记录；能适应夜班，年龄18-45岁，12小时工作制，月休四天，包住、五险，餐费补贴，待遇4.5-5.5k元。工作地址：肇庆敏捷城/叠翠北路锦绣莱茵/肇庆学院附近水映澜山联系方式：张小姐/李小姐 

25、碧桂园物业 上下滑动阅览碧桂园首进紫金以31年的匠心筑就以及全新产品结合为紫金人打造城市生活居住样板，让有成就的紫金人，为家人选碧桂园。一、环境管理员 多名 待遇2000+补贴55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排二、绿化管理员 多名 待遇2300+补贴55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。联系人：刘女士（）陈女士（）