文昌置业顾问招聘信息

保利海口案场项目招人，1.置业顾问：具备案场销售两年以上经验，男女不限，具有海口或江东新区项目经验优先，待遇：无责5000，提成千三。2.策划经理：具有海口项目驻场策划经验，岗位待遇大概8000-10000根据能力面议+提成；3.销售经理，至少具备案场销售同岗位经验3年以上，熟悉海口或江东新区房产市场，年龄40岁以内优先考虑，男女不限；欢迎自荐或推荐友彰

保利海口案场项目招人，1.置业顾问：具备案场销售两年以上经验，男女不限，具有海口或江东新区项目经验优先，待遇：无责5000，提成千三。2.策划经理：具有海口项目驻场策划经验，岗位待遇大概8000-10000根据能力面议+提成；3.销售经理，至少具备案场销售同岗位经验3年以上，熟悉海口或江东新区房产市场，年龄40岁以内优先考虑，男女不限；欢迎自荐或推荐友彰

【招聘：销售专员】租售房都做，业务不限制1️⃣要求：人数4名，需要做事认真，为人正直，积极向上的，最好18-45岁不限经验。有人带有人教，男女不限2️⃣薪资待遇：底薪300030%～50%的提成各种制度奖励；月休4天（自由调休）3️⃣工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；2、陪同客户促进成交；3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4️⃣工作时间：上午8点半到12点，下午2点半到6点。5️⃣工作地点：总部在海南天邑国际大厦11楼在海口基本每个区域都有店，可就近安排上班地点

实地看房 新房 房地产行业经验 销售经验 房屋买卖 保障月薪 带薪培训 提供住宿 1.性格开朗，热情活泼2.有房产经验优先3.有团队意识，有主动积极的工作态度，有责任心4.福利待遇齐全:①无责任底薪+提供住宿+购买五险＋提成②薪资7000元以上③月休四天+结盘旅游+生日会福利+免费培训+晋升空间+团建

大型地产项目诚聘销售经理5名，置业顾问50名，要求：1、自信、积极、热情;2、有上进心，充满正能量;3、有团队精神，能吃苦耐劳；4、执行力强，有强烈的挣钱欲望！5、男女不限，有无经验均可，带薪培训，有专业人员一对一培训底薪+提成+住宿+岗前培训+晋升+旅游销售经理:底薪4000分部总销千6提成置业顾问:底薪3500百1提成

你来深圳是干什么的？真的是为了赚钱吗？怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。不懂？没关系，有人带。不敢？没关系，跟着做。没时间学习？没关系，公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

注：【上班地点在深圳坪山！！！！能接受距离者！！！！方可投递简历】公司直招：【18~30岁】，不收取任何费用！！！【房地产销售员5名】不限性别，无需学历，能吃苦，会微信电脑交流，即可入岗！！！【那么多行业中，为什么要选择做房地产销售呢？】1、有挑战性：房地产属于销售类，稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。3、主要的还是可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。干一年地产抵过普通行业干三年【为什么会选择来深圳坪山做房地产销售呢？】坪山属于深圳东部，也是作为深圳发展中的新区，临近惠州，目前也是深圳房子价的低洼处，也是买房客户比较关心的一个区域。而且接下来的坪山会有10多个新楼盘出来，到时会启动三级市场代理销售（不然靠自己内部销售根本卖不动）假如一个楼盘有1000套房子，一套房子有2~3个点的佣金，除去内部销售一半的佣金，那么至少还有5个亿的佣金留在我们三级市场，而且还不包括租房，二手房的佣金，所以说这边的市场份额还是挺大的。【为什么要选择在信义联地产这个平台？】首先信义联地产是在2013年起家，也是很早进入坪山房地产的一家企业，目前在坪山.龙岗有12家分店，公司资源广，目前还在扩张门店。无论你是在一线业务上发展（我们门店的销冠也是做了3年时间，今年的个人业绩是138万，相当每个月的月薪在5万多收入，这两年就买了3套房，还是挺厉害的哈）。或者也可以选择在管理上发展（龙岗片区也有个98年的区域总监，从入职3个月凭借自己的努力就坐上了管理岗位，在他的带领下，团队里面人多业绩高，目前管理了好几家分店），所以说在我们公司从不缺少机会，只缺少合适的人才。【为什么要选择在豪方菁园这个门店呢？】目前我们分店有15个人左右，店里的小伙伴们都是90后~00后，也是一个有活力，好相处，氛围融洽的一个公司销冠团队。而且都是公司百里挑一的精英（5年地产管理生涯的店长，门店经理，销冠等等），每个新员工过来的时候都会配2~3个老同事耐心带教，帮助新员工的开单，对行业的认可。保证在1个星期内能上手，单独带客户。融入到团队中来。【工作内容】收集房源信息，整理房源，电话或微信邀约客户看房，匹配合适的房源进行带看，签合同。【工作时间】早上9：00到12：00（整理房源，客户信息）下午14：00到18：00（带客户看房，签合同）晚上19：00到21：00（微信或电话，邀约客户）每个月有6天假期，自己根据情况来安排调休【工作环境】小区楼下商铺办公，人手配一台电脑，上班时间自由不拘束，冬暖夏凉。【薪资待遇】重点的来了哈！每月15号发工资，每周4固定发提成，让你每个星期都有钱到银行卡去呢1.置业顾问：3500元（无责任）+开单奖励+现金奖+50%业绩提成+不扣平台费（我们不会像其他公司先给你开个高底薪，后面再从提成扣回去，加上扣掉平台费等等这些，拿到业务员手上就没剩多少钱了）只需一个月租掉2~3套房子（光做租赁，根本用不着卖房子）综合工资:5000~80002.营业经理：个人提成50%+团队提成20%。提成快速发放！（部门员工开单+自己开单）综合工资：8000元起（看个人统筹能力，大部分营业经理每个月轻松能拿1.2万~2万左右）例如：一张租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周四就发放（先解决眼前没钱吃饭的困难）售单开单业绩：5

！！！工作地在深圳市坪山区！！！接受再来！接受再来！！！公司直招，不收取任何费用！！！想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。薪酬福利：1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果3.住宿方面：公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。4，福利：更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。公司培训：1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。任职资格1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。岗位职责：负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦每月休息4天，工作日调休

----经纪人薪资待遇：1、 均可选保底模式：保证你前期有基本的生活保障。2、 无保底，销售提成直提50%-65%。直接提走，实实在在滴给到你不玩虚滴。3、 试用期五险可自选是否购买，转正后公司购买工作模式：1、全兼职模式:你可以在家带小孩或做其他行业，有客户就带过来，资源最大化的利用。2、半兼职模式:早晚接送小孩时间不限定，适合要接送小孩的。3、全职无底薪模式：最高提成，记住是直接提成，不跳点，提成50-65%，业绩分档4、保底模式:每个月都有固定底薪再加高提成。5、包五险模式:高提成再加五险。不要担心没有经验，我们都会安排师傅带的，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，月收入过万不是问题，上不封顶。招聘要求：1、学历不限，年龄18-45岁（以身份证为准），认可房地产行业；2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神；经纪人工作内容1、运用专业知识解决顾客购房疑问。2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房，帮客户找到适合的新家。3、做好网络的维护，实时更新房源信息，挖掘新的资源。用实际来说话，给员工最大的提成比例福利，带领大家一起成长，只要你愿意还有有机会成为公司开门店的合伙人！！！加油！

描述;个人待遇：底薪3000起+20000每套提成+免费培训+免费提供住宿自我挑战意识强，有上进心，团队意识强。敢于创新，有想法。有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。岗位要求：1、18-30岁，形象气质佳；2、有无经验均可，公司提供系统培训；3、反应灵活，思维敏锐，表达能力强，普通话标准；4、口齿清晰，具有良好的电话沟通能力和团队协作精神；5、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，勇于挑战高薪；6、熟悉运用各类办公软件、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本写作能力。加入的我们，你将会：1.你将拥有实实在在的创业发展平台；2.你将感受凝聚力的团队氛围；3.你将得到较有竞争力的薪酬和福利；4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。5.-----你需要的是一份事业而不是工作我们需要的是伙伴而不是伙计你缺少的不是信心，更不是能力，而是一个机会，创佳合电子科技将给你一个施展能力的平台。

我们薪资待遇]1.本科无责保障8000大专无责保障70002.转正底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%45%3.正式员工可达8000+15%~45%业绩提成(不封顶)【这是我们公司]1.上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力高)2.产业涉及范围覆盖面广!(曝光率口碑好)3.人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同(非劳务外包)4.店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀)5.后勤支持配比合理适当!(高投=高效)6.人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校)7.店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工)[有原则有实力)1.从不招收“空降兵”三个月一次晋升2.提供员工宿舍3.蝉联17届“金桥奖’【只为寻找这样的你]1.年龄在18-35岁之间，肯吃苦，想奋斗3.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、拥有一颗不甘平凡的心[必须要做好的职责]1.做好网络的维护，实时更新房源信息2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3.运用专业知识解决顾客购房疑问4.参与合同谈判，促成交易达成工作地点:全上海就近安排工作地点，提供住宿

攀枝花大型楼盘新开，商铺，住宅，公寓，置业顾问底薪:4000+2.5%，提供酒店免费住宿，岗位要求1.有住房商铺销售经验2.执行力强思维跳跃快3.持续保持销售激情，对挣钱有强烈欲望4.愿意跟公司长期作战的6.有经验优先（现项目招聘+新项目储备中）工作地点：攀枝花市中心

1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！大专最高薪酬8000元，本科最高薪酬9000元薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！4、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销区域总监----营销副总裁----营销总裁5、大专学历以上，35岁以内