晋中置业顾问招聘信息

置业顾问无责任底薪3500每套房成交价%2提点+开单奖+生日会+定期团建+公费旅游等，包住任职要求:年龄:20---40岁之间;形象好气质佳有.无行业经验都可以，善于沟通，热爱学习，有一颗挣钱的心敢于自我挑战;有较强的服务意识，吃苦耐劳岗位职责:电话销售谈判签约以及售后跟进服务等具体在销售部经理主管领导下负责具体销售工作

岗位职责：1、根据公司业务流程，负责接待来访客户，向客户讲解项目情况；2、独立完成或协助团队完成周度、月度、季度销售目标；3、定期盘点客户、复访客户，与客户维持长期的良好关系，保证客户粘性；4、及时进行销售系统录入，确保公司销售平台建设等；5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。福利待遇：1、具有行业竞争力的薪酬：贴心的底薪保障，丰富的业绩提成，拿到手软的奖金（现金奖、排名奖等）平均月薪超30000元，上不封顶；2、明确的晋升梯队：置业顾问-销售主管-项目经理-片区总（根据岗位调整）。

【岗位职责】1.负责公司房地产项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。2.了解市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略以提升业绩。3.定期向团队汇报销售进度，并参与策划各类营销活动。【任职要求】1.高中及以上学历，有房地产或相关行业销售经验优先；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能独立完成客户接待与谈判；3.熟悉当地房地产市场规则，具备较强的分析能力和解决问题的能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度（可达8000元以上），月度优秀员工有机会获得额外奖励；2.提供完善的入职培训和发展空间；3.配套五险一金，享受季度团建活动以及年度旅游；4.工作时间灵活，享有标准工时制。

【岗位职责】1.负责公司房地产项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。2.了解市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略以提升业绩。3.定期向团队汇报销售进度，并参与策划各类营销活动。【任职要求】1.高中及以上学历，有房地产或相关行业销售经验优先；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能独立完成客户接待与谈判；3.熟悉当地房地产市场规则，具备较强的分析能力和解决问题的能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度（可达8000元以上），月度优秀员工有机会获得额外奖励；2.提供完善的入职培训和发展空间；3.配套五险一金，享受季度团建活动以及年度旅游；4.工作时间灵活，享有标准工时制。