上海门店店长最新招聘

招聘：店长薪资：9000-20000至少3年以上的相关工作经历，熟悉酒店操作流程，详细管理过前厅、客房、销售、餐厅等部门。形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神。能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心。具有一定的酒店筹建经验。具备组织市场调研、编制市场销售计划、落实酒店宣传与促销资料，确保酒店的顺利运营和客户满意度的提升。

年龄要求：30岁以下一、岗位职责1、有至少1年打本经验；2、掌握剧本杀动态，选本、购本、看本、改本、带本。3、在b端和c端做渠道获客；4、日常保持店面整洁，负责剧本、道具整理。5、懂内容营销，维护客户关系。二、任职要求1.有剧本杀DM经验或通晓大量桌游者优先；2.性格开朗，具有良好的语言表达能力；3.了解并热爱剧本杀和桌游游戏；4.工作责任心强，逻辑思维缜密；5.服务意识强，对于玩家的反馈进行及时回复并思考解决方案。6.社交属性拉满。符合以上条件者欢迎打扰!!!!薪资待遇：底薪+带本提成+获客提成+改本提成+出差补贴继续沟通

1、了解各类玩具：包括玩具的种类、功能、适用年龄段等。2、熟悉流行趋势：掌握当前市场上热门的玩具类型和品牌。3、知晓品牌特点：对不同品牌的玩具特点和优势有深入了解。4、关注安全性：熟悉玩具安全标准和法规，确保销售的玩具符合要求。5、熟悉玩具行业动态：包括新产品发布、行业竞争等。6、掌握价格体系：了解不同品牌、不同类型玩具的价格区间。任职要求：相关经验：具备一定的零售或管理经验。领导能力：拥有良好的团队管理和领导能力。沟通能力：善于与员工、顾客和上级沟通。销售技巧：具备优秀的销售技巧和客户服务能力。责任心强：对工作认真负责，有敬业精神。应变能力：能灵活应对各种突发情况。有经验者优先

工地招门岗保安要求55周岁以内45岁以上需要提供二甲或者三甲医院体检报告无犯罪记录，有本人保安证工资5000每月，饭补300每月，包住每月20号发上月工资有做的明天下午两点到公司面试，办理入职以下几个点位任选其一，奉贤南桥，世博源附近，徐汇华泾，书院镇，康桥电话：

罗泾园区食堂阿姨3-4名1、工作地点数智宝地罗泾园2、工作时间（1）常规：做六休一，日均8-9小时（2）非常规：根据早中晚市营业时长延长工作时间，对应增加报酬3、薪资待遇（1）常规：4000-4500元/月（2）非常规另议（3）住宿（或补贴）、工作餐、商业保险、内部兼职机会4、岗位要求（1）女性，50周岁-57周岁，罗泾本地户（2）能吃苦耐劳，有餐饮工作经验优先———————————————————报名地址，月罗公路559号报名☎️：姚经理

正太医鼻康堂高薪诚聘店长: 2人店员：6人性别：女年龄：22—48岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚5.30工资：只要有能力，工资你来定主要岗位：服务顾客，简单易学，工作环境好，升值空间大，钱和情怀，诗和远方我们都能给你联系电话： 地址:望花区海城二街（公交站）正太医鼻康堂

科技馆广场附近卖场，招聘营业员2名，2200+全勤300+提成，店长1名，3500+提成，节假日招聘兼职数名，日薪100，年龄18-35周岁，喜欢儿童者优先，电话（店员要求，高中，有责任心，思维敏捷，口齿伶俐，有爱心。店长要求，成熟稳重，有工作经验者优先，会使用办公软件，有极强的领导管理能力。）

招聘：便利店店长薪资：7000-8000元/月通过在门店实践、内部培训以及新店开业筹备等工作的学习和培训考核，在3个月内达到门店店长要求（需通过职位评定考核）1、一年以上相关零售行业工作经验2、热爱零售业，有意向长期从事门店管理类相关工作3、有较强的的沟通表达及协调能力，有服务意识，有较强的责任心4、能接受外勤的工作性质，能接受一定的晚班（通宵班）

精英招募令1-服务员:⭐薪资待遇:底薪5200-5800 （明确的职业规划）2-训练员:⭐⭐薪资待遇:底薪6100-6700 （专业的带训师傅）3-店长助理:⭐⭐⭐薪资待遇:底薪7000-7600 （绝对的晋升空间）4-店 长:⭐⭐⭐⭐薪资待遇:底薪9500-14000（奖金丰厚-分红丰厚）5-厨师长：薪资待遇：底薪8500-14000（奖金丰厚-分红丰厚）6-‍ 青铜厨师 年龄要求：18岁以上薪资待遇：月薪6900-7200元经验要求：2年以上餐饮行业经验技能要求：掌握基础烹饪技巧，能翻锅7-‍ 白银厨师 年龄要求：22岁以上薪资待遇：月薪7500-8500元经验要求：3年以上餐饮行业经验技能要求：熟练掌握烹饪技巧，能翻锅以上岗位均:⭐包吃包住！包吃包住！⭐ 应聘联系工作地点：上海浦东新区

热敷馆连锁店招工作人员数名，店长数名保底薪资4500，加提成每月到手工资8000至15000，上不封顶年龄要求：18--50岁，形象气质好，善于沟通者年龄可以放宽。完全没有经验的小白也可以带薪培训，培训期间基本工资4500元，合格后转正。成绩优异者，公司一视同仁往培养成店长，获得店面股份分红，成为合伙人底薪8000，加提成分红到手10000至25000，上不封顶公司提供房补五百这个是返费的

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号