天津门店店长求职招聘

中关村  安迪净品连锁超市（天津）有限公司店铺店长  底薪：4000+绩效+分红岗位职责1，合理安排每月商品盘点2，顾客意见、投诉的处理。3，全面负责线上线下销售。4，店内人员管理。任职要求：1、年龄22-55岁之间，身体健康，有创业思维，踏实肯干； 2、大专以上学历，有营销经验或管理经验者优先，有实体店店面经营经验者优先；岗位福利：联系电话：（报名）地址：宝坻城区

天津北辰麦吉丽护肤专柜招聘店长助理工作内容：辅助店长做好会员服务、资料管理以及柜台日常整理加粉销售等工作。任职资格：1.工作细致，性格成熟，肤质好，年龄：23-45岁。2.喜好学习化妆品知识或会基础的美容手法者优先考虑。(不会可带教)福利待遇 1.采取最人性化的工作制度，充分保证员工业余时间。每天工作6小时或者8小时(员工可选择)，灵活性强。2.基本工资和(A.B.C.D各项津贴奖励)3.舒适的工作环境，专业的培训体系，良好的工作氛围。加联系：

招人！招强人！招聘储备店长招志同道合的人招简单直接实在人职位要求：店面日常工作【薪资待遇】底薪+分段提成+奖金（月综合工资6000～20000不等，不拖不欠，每月15号发薪日）1底薪3000-3500【工作时间】上8:00下5：00新零售行业的市场规模正在不断扩大。新零售行业的发展前景非常广阔。未来几年，新零售行业将迎来更多的新技术、新模式、新机遇，为消费者带来更加便捷、高效、智能的购物体验。2024嗡蜜佳园新征程！再出发，因店面扩大现向社会招聘店员20名，储备店长5名职位要求：店面日常工作招聘形式：有爱心人士工作时间要求：全职学历要求：不限性别要求：不限（沟通能力强优先）年龄要求：18-45岁待遇：底薪+提成1、普通话流利，善于交流，性格开朗，富有爱心及高度责任感2、协调能力和吃苦耐劳精神。3、只要你足够优秀，不一定有学历，但一定要有学习力

甘肃省陇兴人力资源发展有限公司天津分公司一、职位名称：店长/卖场经理/楼面管理招聘人数：1学历要求：中等专科薪资待遇：5000-6999元工作地区：天津市和平区经验要求：不限岗位职责：店长(一名)(单休)(薪酬底薪5500+提成)五险一金招聘条件：1.具有相关超市及菜市场管理经验2.年龄45周岁以下25周岁以上，中专以上学历，无不良犯罪记录者岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2.市场内各摊位分工管理相关工作3.监督商品的进货、补货、备货、做好进货验收，商品陈列，商品质量的服务及质量管理的相关工作4.监督店面商品的损耗管理，把握商品损耗尺度5.掌握门店各种设备的维护，保养相关知识6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理7.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾8.负责对员工进行岗位规范培训9.监督库房相关维护及管理联系人：刘女士招聘热线：二、职位名称：收银员招聘人数：中等专科学历要求：3000-3999元薪资待遇：天津市和平区工作地区：不限经验要求：岗位职责： 四川路菜市场招聘信息收银员(二名)(隔日勤)(薪酬3500-4500)五险一金招聘条件：1.有收银经验2.45周岁以下25岁以上，中专以上学历，无不良犯罪记录者岗位职责：1.遵守各项财务制度及操作流程2.能够快速准确的为顾客收取相关款项的办理3.有较强的服务意识，能够认真并耐心的及时答复顾客相关的款项咨询4.市场财产的保存，保养，保护(收银机·验钞机·收银台·电脑等)5.负责收银前台的清洁卫生联系人：刘女士招聘热线：三、职位名称：理货员、陈列员招聘人数：4学历要求：中的专科薪资待遇：3000-3999元工作地区：天津市和平区经验要求：不限岗位职责：四川路菜市场招聘信息理货员(四名)(隔日勤)(薪酬3500-4500)五险一金 招聘条件：1.45周岁以下25岁以上2.有相关理货员经验优先岗位职责：1.完成商品的来货验收，整理，上架陈列摆放2.能够准确的按照进货明细拣货3.做好市场内负责区域的清洁卫生工作4.对待客户热情大方

保山象子茶铺保山吾悦店1、全职调茶师6名薪资:3000元+门店绩效/月。要求：长期，18-38岁，男女不限，身体健康无不良嗜好，有同品类工作经验者优先。2、店长1名薪资:4500+门店绩效/月要求:长期、大专以上学历、20-38岁、具备一定管理能力、有责任心、男女不限、身体健康、无不良嗜好、有同品类工作经验者优先。电话：雷子（）。

提供薪金：3500元/月公司名称:修元立和招聘职位:店长招聘人数:2学历要求:高中工作描述:开发新顾客,完成销售任务,维护老顾客,持续良性发展单位地址:博山公司简介:修正健康集团是修正药业旗下公司,成立20余年,主营修正牌产品,底薪加提成,星期天休息联系人:王经理

威可多（VICUTU）招聘岗位：导购2人，店长1名要求：年龄22-34周岁之间待遇：1.（底薪+全勤奖+提成+激励奖排名奖节日福利）5000～10000万/月以上（不封顶）2.公司交纳五险3.免费提供工装。4.国家法定假日三薪5.欢迎有正能量的人[奋斗][奋斗]——————————————工作商场：滨江道友谊新天地鲁能城购物中心河东万达购物中心联系电话：

1.工作内容1、领导店内全体员工达成预算业绩，店长必须担负起店内业绩提升的主要责任。2、担负店日常运营管理的职责:对于店中的“人”“财”“物”“信息”等工作内容，店长必须充分把握、有效管理，负责具体落实执行公司总部的各项规定。3、发挥店指导、统帅作用，正确并适当的指导下属的前厅、后厨各级员工100%的发挥专业能力完成工作任务。4、积极认真思考解决店有关于业绩或营运工作中所发生的问题，保证店工作正常有序开展，日常工作内容具体如下:(1)负责本店的全面日常经营管理工作，组织并主持店每日的例会(2)员工宿舍管理，关注员工日常生活。(3)所属员工日常出勤计划、考勤结算工作。(4)所属本店的成本、费用管理与控制。(5)负责本店的经营、管理指标的改进与提升。(6)下属员工的日常工作态度及管理组人员能力的'考核。(7)根据营运部需要，对员工进行招聘面试、内部调动、晋升考核、薪资核算、奖惩管理、离职审批。(8)对本店的设备设施的完整负责，达成公司要求的资产管理指标。(9)对店前厅、后厨负主要管理领导责任，监督并保证对客优质服务、店内食品安全、餐食标准达到顾客满意，获取最佳顾客消费体验。(10)负责整体培训管理工作，保证各级员工工作技能，专业理论知识的学习与提升。5、严格日常消防操作规程，定期组织检查消防器具，做好店内日常防火安全工作。6、对营运总监负责，接受营运部主管、营运督导的日常工作管理与指导。2.任职要求:1、性别不限，30岁以上，1年以上大型餐饮企业楼面经理岗位工作经历，熟悉前厅、后厨日常工作管理环节，了解餐厅经营、管理各要素指标及管理路径;2、较强的工作标准、流程执行落实能力，具备较好的餐厅经营头脑;3、具备一定的菜品知识及操作指导能力，较强的员工业务培训能力;4、能够接受异地连锁店岗位派遣工作。3.特殊说明:包食宿带新工休三天

招聘店员营业员工资待遇试用期：3000 店经理：5000-8000以上店 长：4000-6000以上店 员：3100-5000元以上药店维护：3100-5000元以上要求：年龄20岁-55岁之间，男女不限，从事过类似药店、服务类、健康事业工作的人员优先录用月休四天，法定假日带薪休假工作地点：天津市北辰区民宜里联系电话：联系人：马玉荣

入职0，免费办理健康证，上岗快滨海新区大型连锁生鲜超市 ☆营业员:男女不限，22-45周，户籍均无要求常白班，每天8小时早班6:30～15:00晚班13:30～22:00薪资待遇：4000（底薪）+会员奖励月休4天，管住宿（均摊水电费）不定期福利礼品！☆另招店长数名，薪资待遇5千左右+提成，具体的面谈。滨海新区30+家门店，就近分配门店。电话☎ （同）明天9点面试！,

方老祖鼻炎馆从事健康产业十九年，京津冀地区均有门店，现东丽区诚聘：店长，店员各3名，8小时工作制，月休四天，三险、享受法定假日，就近安排工作，无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000元以上，，28岁—50岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，医学专业及药房工作者优先用，发展空间巨大。地址：翔园23号楼底商方老祖鼻炎馆电话：

泰悦隆（天津）贸易有限公司运营督导任职要求：1．负责区域店铺的运营管理；2．制定所管辖店铺的销售目标及营销计划，并组织实施；3．负责有效沟通、协调门店与区域及甲方关系；4．策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；5．负责对直营店店长、店员的管理。指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标；6．及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略等。 待遇：月休4天，入职缴纳社保，工资面议。