天津酒店经理人才招聘

水电部大酒店诚聘成手主管，服务员各一名能直播更好！主管底薪5500+奖金500+工龄奖+提成+保险！综合工资6500/7000元！ 服务员底薪4500+奖金500+工龄奖+提成+保险！综合工资6000元/8000元！公休两天不休给钱！十个小时的工作日！店里有宿舍管吃管住有冰箱，洗衣机，空调，无线网！条件优越！老板钱多事少，工资准时

【招聘】郑州火车东站漫心酒店招聘岗位：前台服务大使：2名值班经理：1名入职3个月有红包欢迎各位同事们推荐提供食宿，待遇从优，带薪年假，有经验者优先。地址：郑州市管城回族区心怡路与榆林南路交叉口漫心酒店电话 王女士:有合适的简历投过来，欢迎亲们

岗位：酒店主管及前台各1名】【任职内容及要求】1.年龄在45岁，形象气质佳，持有C1/C2驾驶执照。2.负责酒店的日常运营管理，包括客房维护、客人接待、员工培训等方面；3.制定并执行酒店的营销计划，提高酒店的知名度和客流量；4.负责酒店的安全管理工作，确保客人和员工的人身安全；5.定期对酒店设施进行检查和维护，保证设施的正常运行；6.具有酒店管理经验，有成功的管理案例者优先。【岗位：做饭阿姨1名】【任内容及要求：】1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求，准备并烹饪的各种菜肴；2.负责厨房的日常清洁和维护，确保食品卫生和厨房设备的正常运行；3.不断创新菜品，提升菜品质量和口味，满足客人的期望；4.遵守酒店的规章制度，维护酒店形象。【薪资待遇】6000-8000元，具体薪资待遇面议，工作环境舒适优美，包吃包住。联系电话：(女士)/(张女士)

九、兴宏酒店1.前厅领班1-2名：要求有同业工作经验，具有一定的管理能力，薪资面议。2.服务员10名：45周岁以下，形象气质佳，底薪3500元/月，另有酒水奖。3.营销经理5名：有营销经验优先，薪资面议。联系人：冯经理联系电话：工作地址：六安市叶集区叶集经济开发区金叶大道以东永和路以南（兴宏酒店）

收银前台岗位职责11.按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作;2.保证收银台内卫生清洁，无杂物到处乱摆放;3.按照收银工作流程对电脑、刷卡机、验钞机等收银设备的使用，要严格按照规定进行操作;4.正确的职业道德操守，对门店的经营信息。

招聘前台服务员10名任职要求：1.中专以上学历，专业不限；2.年龄在28岁以下，男女不限；3.工作经验不限；工作内容：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关产品销售的政策，向来店宾客推销，努力争取最好的经济效益；4.熟练掌握各项专业业务和技能，做好对客服务；5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；6.处理客人问题；7.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。薪资+福利待遇：1.基本工资：3300元+全勤奖200元+网评提成+散客提成，综合应发预计4500-5000左右；2.三班倒，月休四天（工作日轮休），提供食宿，有社保，持健康证上岗。工作地点：天津市滨海新区东疆保税港区

我们正在寻找积极、热情、有责任心的客房服务员加入我们的团队。如果你热爱酒店行业，喜欢与人沟通，并且注重细节，那么这个职位将非常适合你。客房服务员负责维护酒店客房的整洁和舒适，为客人提供优质的住宿体验。职责：1.按照标准流程清洁和整理客房，包括更换床上用品、清洁浴室、吸尘、擦尘等。2.及时补充客房内的客用品，如洗发水、沐浴露、纸巾等。3.报告客房内的任何设备故障或损坏，协助维修工作。4.满足客人的额外需求，如加床、送物品等。5.维护客房的安全，确保客人的隐私。6.完成上级交办的其他相关工作。要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员和客人有效地交流。2.有较强的责任心和工作效率，注重细节。3.能够适应不同工作时间安排，包括周末和节假日。4.有良好的身体素质，能够胜任体力劳动。5.有相关工作者优先考虑。