桂林物业经理人才招聘

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

【招聘】本店因发展需要，现招聘销售人员多名。内衣销售有良好的沟通协调能力与亲和力，服从工作安排，有‭良‬‬好的团队协作力，工资3000-8000，上不封顶。有意向的朋友可以马上联系【工作地点】桂林资源店横州店，百合店，石塘【联系电话】早班9点到6点：晚班1点到10点【招聘】本店现招聘以下岗位，欢迎推荐和自荐1️⃣店长1名（急招）2.煮粉阿姨1名（急招）（年龄20-50岁）联系电话：

招聘：物业管理员薪资：3800-4000元/月1、受理客户咨询、投诉、建议、意见 报修等并做好记录 做好报修工作流程2、建立管理客户档案及信息数据库3、维护良好的客户关系 掌握客户需求4、负责监督项目保洁保安维修保绿工作 5、协助项目经理 主管相关工作6、协调好公司 业主 员工之间的工作7、做好项目台账

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

平川物业服务有限公司，因公司业务发展需要，现急招以下人员：一.客户经理若干，，大专文凭以上，熟悉电脑办公软件，性格开朗活泼，善于沟通，有物业管理工作经验的优先考虑。薪资2500—2800，干满半年购买保险二.消控室值班人员，要求持证上岗年龄55岁以内。三.保洁若干名，要求年龄55岁以内能吃苦。四.秩序维护，要求年龄55岁以内。☎联系电话：

岗位要求1、有良好的沟通能力，有较强的团队意识、服务意识和社交能力，工作热情，积极主动，具备抗压能力;2、五官瑞正，身体健康，形象佳，有物业客服或楼管经验及相关经验。3、35岁以下，熟悉办公软件。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作;2、负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理;3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行跟进处理;4、负责业主委托代办服务的咨询和服务工作，及时反馈相关信息;5、负责收集客户，业主信息，建立前期客户档案。6、装修查，追缴费等物业管理的工作。待遇:3-4k,五险

住宅小区 楼栋管家 ，物业收费员，工作比较轻松，工作内容:负责物业项目的日常管理工作，收费通知单发放、费用催缴工作、业主提出的问题处理，维护好与业主的关系;配合项目负责人开展其他管理工作职位要求:28-45岁，中专及以上学历，熟悉物业工作基本操作流程，普通话沟通流畅，懂得一定的财务收费知识工作时间:8:00-12:00，15:00-18:00，月休6天其他面谈包吃住

招聘横州市六景工业园区招物业主管一名。要求:高中或以上学历、基本电脑操作，有物业管理经验或退役军人者优先。工作内容:保安、保洁、绿化日常工作管理，人员调动与工作安排，处理日常突发情况，员工培训、物资采购、考勤统计汇总等工作。工作时间:8:30-17:30薪资:4500-5000元/月，休四天。联系:

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。

田阳古鼎香市场招聘1、市场管理员1名，协助市场主管工作，负责市场业主的物业管理及服务管理。2、市场结算员1名，负责市场日常租金、水电费的支收管理以上岗位条件:25-40岁，，身心健康，中专及以上学历，熟悉基本办公软件，具有良好的职业道德素质，。福利待遇:工资面议+月休4天+过节费及年终等相关福利。咨询电话 简历发送邮箱休息时间勿扰！地址：田阳古鼎香市场

招聘：项目负责人（玉林）薪资：6-8k工作内容：1、主导项目整体管理工作，对项目利润负责；2、负责公司与医院所签后勤管理服务合同的履行，每月服务费的按时足额结算，保持与医院科室的良好沟通；3、负责项目各项安全责任的落实和全体员工的安全作业；负责处理项目的各类突发事件（包括劳资纠纷、安全等）；4、负责贯彻公司规章制度、标准体系的执行，岗位标准的把控，培训计划的拟定及实施；5、负责拟定项目工作计划，主导执行实施；并完成公司对于项目的指标达成；6、负责制定项目年度预算，每月预算使用、执行管控；7、项目员工的考勤、月度工资的造发管理，以及项目物资物耗的月度审批；8、上级交办或其他的工作。职位要求：1、大专以上学历，年龄45岁以下；2、不强要求有医院管理经验，但需有物业管理及酒店管理经验2年以上。