百色物业经理人才招聘

61南宁市约翰物业服务有限公司靖西分公司（天润城）联系方式：韦先生：蓝女士：联系地址：广西百色市靖西市新靖镇财源路23号---靖西天润城招聘岗位：项目经理招聘人数：1薪资待遇：6001-12000岗位要求：大学专科及以上学历，具有物业公司从业经验2年以上;熟悉物业管理工作流程，具有强组织协调能力，能独立开展工作;熟知物业前、后期管理工作，具有良好的团队合作精神;有知名品牌物业管理公司从业经验优先。招聘岗位：物业水电工/专业工程师招聘人数：1薪资待遇：3001-7200岗位要求：身体健康，2年以上工作经验;具备电工操作证，特种上岗证书(电梯、消防、强弱电等证书);具备维修专业知识，变、配电设施的管理能力;熟知安全规范和操作规范。招聘岗位：客服管家招聘人数：2薪资待遇：2800-5000岗位要求：男女不限，中专以上学历，熟悉基本办公软件操作;沟通能力强，责任心强，有服务意识，服从工作管理安排;有相关工作经验优先录用。招聘岗位：小区礼宾员招聘人数：2薪资待遇：2800-3500岗位要求：身高170CM以上，身体健康、形象良好;负责小区迎宾，人员出入登记，停车场车辆指引服务;具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保安招聘人数：3薪资待遇：2001-2500岗位要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，服从工作管理安排;有相关工作经验及退伍军。具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保洁员招聘人数：2薪资待遇：2001-2500岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康，有团队协作精神、服从工作管理安排。

岗位职责：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职资格：1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计；3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验；4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

岗位要求1、有良好的沟通能力，有较强的团队意识、服务意识和社交能力，工作热情，积极主动，具备抗压能力;2、五官瑞正，身体健康，形象佳，有物业客服或楼管经验及相关经验。3、35岁以下，熟悉办公软件。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作;2、负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理;3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行跟进处理;4、负责业主委托代办服务的咨询和服务工作，及时反馈相关信息;5、负责收集客户，业主信息，建立前期客户档案。6、装修查，追缴费等物业管理的工作。待遇:3-4k,五险

30、黄百铁路广西段监理项目招聘隧道监理工程师2名，工作地广西百色，要求工程类相关专业大专及以上学历，中级及以上职称，有铁路监理工程师证，证件、经历真实有效，有2年及以上铁路隧道监理经验，熟悉广西地质条件着优先，年龄不超过55周岁，联系人：吴先生，（）。

招聘：物业经理（曲靖）薪资：面议岗位职责：1、3年以上同岗位工作经验，经过相应管理专业培训；2、熟悉新接房流程及对接事宜，熟悉物业管理行业业务和运营流程；有别墅区管理经验更佳3、在团队管理方面有较强领导能力，熟悉各部门工作流程。岗位职责：1、负责水云间别墅区一期的安防、客服、工程、保洁绿化管理，以及属下员的培训、工作安排和工作监督等；2、负责执行小区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向直属领导汇报；3、主动与小区业主、住客接触并保持良好关系，保持一流的管理服务，依据公约，尽力满足业主、住客要求等。4、水云间二期新接房与地产的对接工作及相关安排工作准备。工作地点：曲靖水云间(新接房）待遇从优！

招聘：物业项目经理（社保）薪资：5000-8000元1、贯彻执行公司的工作方针和计划，完成与公司签订的目标责任书，配合各部门工作；2、主持管理处的管理工作，制定工作计划和工作目标并组织实施；3、协助处理物业管理区域内的紧急情况和突发事件；4、组织本管理处员工培训，检查员工认真履行管理制度和标准；5、负责项目的日常运营管理。8小时制

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

你需要做的是：1、负责管辖区域的物业管理费催缴工作。2、接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。3、定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。4、开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。5、协助组织开展社区文化活动。6、负责区域内客户资料的收集、整理和定期更新。7、完成管家专业经理交待的其他工作任务。8、对客户满意度和物业经营结果负责。9、负责所管辖区域内的环境管理工作，确保管辖区内环境整洁。10、负责所管辖区域内业户访谈工作。我们希望你是：1、男女不限，35岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；2、有相关工作岗位1-3年工作经验；3、熟练掌握物业管理法律、法规优先；4、具有较好的服务意识与理念，及时有效地为管理处或业主解决问题；5、较强的快速反应能力、品行端正、责任心强。6、有品牌物业企业工作经历优先考虑。7、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。薪酬：4.0-4.5K/月工作时间：8：30-17：30，午休2小时，月休6-7天

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。