安顺大堂经理求职招聘

招聘：大堂经理两名：要求：年龄20-35岁之间，女性，高中以上文化程度，五官端正，身体健康，性格开朗和善，沟通能力强，无犯罪记录，无征信不良记录；工作待遇：上六休一，试用期工资2500，转正后月工资3000元，单位提供工作餐，按规定缴纳五险；工作地点：紫云农商银行总行大楼、紫云农商银行猴场支行

【招聘】凤凰山居情之源餐厅招聘大堂经理，服务员，有工作经验者，面谈只要热爱餐饮行业，有团队精神，服从管理欢迎你加入我们，感恩遇见，共同发展，期待你的加入招聘公司：桐梓情之源餐厅工作地址： 凤凰山居情之源餐厅招聘职位： 服务员 、 经理/主管 薪资： 3千—5千联系电话：

15四季花园酒店招聘岗位：一、财务部：审计1名二、采购员：1名三、前厅部：前厅经理1名、前厅主管1名、前厅领班1名、礼宾员3名四、餐饮部：收银员2名、服务员数名五、客房部：客房服务员数名六、西厨房：小工1名七、暑期工：餐厅暑期工、客房暑期工、前厅暑期工以上职位要求长期，一经录用，即可享受以下福利：包吃包住、五险一金、带薪年假、工龄工资，过节费、节日礼品等。薪资待遇：恩铭大道33号荔波四季花园酒店联系电话：蒙女士16

大堂主管职责：1.领导团队：负责领导和管理大堂服务团队，确保员工提供优质的服务。2.培训员工：制定员工培训计划，确保员工具备良好的专业知识和服务技能。3.管理运营：负责大堂的日常运营管理，包括排班、人员调配、库存管理等。4.客户满意度：密切关注客户满意度，及时处理客户投诉和问题，确保客户得到满意的服务。5.推销菜品：积极参与推销活动，向客户介绍特色菜品和饮品，提高销售额和客户满意度。6.卫生安全：确保大堂环境的整洁和卫生，监督食品质量和安全，保障员工和客户的健康和安全。7.成本控制：负责控制大堂的成本和费用，合理安排资源和资金，提高经济效益。8.团队协作：与其他部门密切合作，共同实现店铺的目标和任务，提高工作效率和团队凝聚力。

贵州黔菜一号餐饮有限公司招聘公告根据公司发展需要，贵州黔菜一号餐饮有限公司面向社会公开招聘大堂经理1名，具体如下：一、招聘条件退役军人，25至45岁，高中以上学历，男女不限，有餐饮、酒店管理经验者优先。二、薪资待遇工资3500-5000元/月（含五险），包三餐。面试通过后，试岗1个月可正式入职。三、面试地点及电话1.黔东南州三穗县开发区经纬汽贸城S-11黔菜一号馆。2.联系人：刘先生，联系电话：。

齐齐哈尔大亨通酒店集团面向社会诚聘优秀的你集团覆盖：火锅/烧烤/西餐/自助餐/宾馆/大中小型宴会/婚纱礼服化妆馆等现营业面积40000余平方米现再次扩大20000余平方米发展需要～～凉/热菜主管各1名薪资：8000-10000＋中餐厨师长1名薪资：10000-15000＋餐饮品控经理1名薪资：15000-20000＋餐饮门店店长2名薪资：10000-15000＋中餐大堂经理2名薪资：7000-8000＋餐饮服务主管/经理5名薪资：7000-8000＋宾馆大堂/客房经理各1名工资：6000-8000＋宴会营销经理5名薪资：10000＋婚礼策划师2名薪资：8000＋每年过年3天假企业多项福利待遇请详询！长期主义｜脚踏实地

公司简介贵州职工之家（贵州若飞宾馆），现又名安顺圣丰酒店。公司建于1988年至今已有36年，贵州职工之家（安顺圣丰酒店）隶属贵州省总工会资产。酒店集餐饮、住宿、疗休养、培训中心、宴会中心、会议中心、旅游中心、购物中心、红色文化中心于一体的商业综合体，为广大职工、群众的住宿、餐饮、疗养、培训、康体、休闲、娱乐、旅游需求提供一站式服务。招聘需求一、餐饮服务员：招聘人数：不限薪资：2800元/月-3200元/月+服务提成+商品售卖提成岗位职责：1．做好开餐前各种餐具的准备；2．落实客人用餐时提出的特殊要求；3．随时整理工作台面与地面卫生；4．客人用餐结束提前准备好账单，随时准备为客人结账服务。岗位要求：较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作。二、餐饮部领班：招聘人数：2人薪资：3000元/月-3300元/月+服务提成+商品售卖提成岗位职责：1．协助经理做好餐厅的经营管理工作；2．督促厨师长做好食品卫生安全工作，对厨房的安全卫生进行定期检查；3．负责做好餐厅的成本核算，餐饮定价等工作；4．负责做好餐厅人员及餐饮部管理人员的考核管理工作；岗位要求：较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作。三、客房服务员：招聘人数：2人薪资：2400元/月-2700元/月+提成岗位职责：按规定程序进行客房清洁岗位要求：年龄40岁以下，身体健康，吃若耐劳，有责任心，热爱本职工作、敬业、爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度。四、酒店PA（保洁）:招聘人数：2人 薪资：2400元/月-2800元/月岗位职责：按规定程序进行酒店清洁。五、营销经理：招聘人数：1人薪资：3500元/月-4000元/月+提成1．根据酒店工作目标，完成销售指标；2．维护公司形象，积极提高服务意识；3．积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售总监汇报工作；4．负责重要客户的拜访和维护工作。5．协助销售总监建立合作紧密、高效能的营销队伍；6．按时完成上级交办的其他工作。职位要求：有1年以上相关工作经验，较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作。六、实习生和暑期工：招聘人数：数名