武汉置业顾问人才招聘

武汉光谷中心城招置业顾问岗位职责：1、负责公司项目的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、35岁以内，大专以上学历；2、谈吐、仪表良好；3、具良好的沟通协调能力，具备团队合作精神与责任心；

【岗位细则】1、【薪资】新人保底工资7600元X3个月（1个月1万业绩要求，提供房源客源）转正无责底薪4000+提成（500-1500元/单租赁，8000-40000/买卖），社保公积金（入职当月即缴纳）+就近安排/免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，卖房经纪人均薪16000以上。2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不加班，调休自由。【岗位要求】1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗压能力，有团队合作精神。3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。【业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆，成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖：千元现金红包或iphone等。3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-60000。4、面试时间：10:30-17:00（除周日外）【此岗位为销售岗，无限挑战，想要固定薪资的宝子们慎重投递哦】

招聘招商专员（工业地产）岗位职责：1、负责项目潜在客户的开发；2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作；3、负责项目的介绍、产品的推荐，客户信息的传递；4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈；5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售；6、负责催收成交客户的后期房款，合同签订、各项资料的收集、银行按揭协助、产品产付等相关手续的办理；7、协助开展重大招商活动的落实实施工作；8、协助重点客户招商考察的接待工作；9、解决反馈拓展现场出现的各类突发事件；10、完成上级交办的其它工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、试用期提前转正

商业地产销售50名，团队经理2名。任职要求：初中及以上学历，年龄18—40周岁，工作时间8:30-12:002:00-18:30无加班上班轻松方便接送孩子「每周一休息」1、薪酬福利：底薪2500+高提成+奖金2、奖金体系：新人奖、每一单开单奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。3、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活工作地址：商丘市睢阳区闫集镇西街小区联系人苏先生：

（1）工作内容：发布公司房源信息客户会主动与你联系你电话或者微信和客户沟通房子情况带看成交解决客户租房需求问题，了解客户租房预算租房与工作的匹配地理位置为租客找到满意的房子！（2）销售要求：18～50岁，会玩手机微信会基本电脑操作，善于沟通者，有从事过销售工作者更好，无责底薪加高提成，月休4天，不加班。新人培训带教：公司会安排熟手业务员一对一师徒制教学方法技巧带您轻松过万业绩！（3）上班时间：早9晚6不加班自由合理安排时间打考勤剩余时间可自行安排月休6天以上（4）薪资待遇：业绩4500以上100%通提400元以下22%提点比如当月做1万块钱业绩到手工资6490元做2万到手16490元（5）晋升制度：连续2个月过4500业绩且招聘2人作为组员即可升级智能店长连续2个月0元通提且组员人数10+以上即可晋升人店店长享受团队管理奖金和利润分红

房产经纪人招聘工作内容1、负责房屋买卖和租赁业务，包括实地看房和客户咨询2、维护和更新房产信息，确保信息的准确性和及时性3、提供住宿和带薪培训，为客户提供优质的服务体验任职要求：1、熟悉新房和二手房市场，具备相关房产经纪经验2、能够提供购房优惠，为客户节省成本3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户需求工作时间：早八点半到六点，中午休息一个半小时，月休四天调休薪资待遇：底薪3000+提成，五险，免费提供住宿

壳名：中环-玖玖红-汉口花园二期店位置：江岸区地铁6号线石桥站500米汉口花园二期19-5门面公司现有人数：15人（男士10位+女士5位），其中专职新房经纪人1名+专职租赁经纪人2名+二手综合经纪人12人招聘岗位：租赁经纪人/数据维护客服招聘女不限年龄要求：21岁-40岁，学历无要求经验要求：3年以上社会工作经验，可接受附近宝妈薪资待遇：3000无责+1000绩效，融合训费用垫付后期可报销，提供宿舍，有住宿补贴、话补、交通补、保险缴纳、开单奖、月度奖、半年度奖、年度奖，提成跳点，的多次旅游等多项福利待遇上班时间：9：00-12：0014：00-18：30，周一-周二自排一天休招聘数量：5人联系人：张经理

房屋租赁专员品牌公寓出...仅此一家 ·1-宽寓集团~成立于2003年，子公司遍布全国27个城市，现有员工5000余人，2-主营业务~~只干租房一件事3-人性化管理~~不要求穿工装，上下班不打卡，不打电话，不驻守，不推销，自由调休。【你要干什么】1-通过获客端口发布公司在租房源2-客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源3-预约客户实地看房，促成租赁交易【不会干怎么办】1-入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止2-责任到人，【你能赚多少】1-提成为个人业绩的50%，2-出房奖励，100-3003-收房奖励，1500-30004-个人业绩排名前三，800-20005-组合业绩排名前三，1000-30006-经理个人业绩提成75%+团队业绩25%【你如何晋升】1-不论年龄，不论学历，不论背景，不论在职时间长短，自建4人团队，晋升经理，2-培养两名经理，晋升总监立即沟通一、岗位职责:1.将公司现有房源发布2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源3.带客户实地看房，并促成租赁交易二、要求:1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神2.学历经验不限，男女不限3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工5.不限年龄三、薪资待遇免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等业务员拿业绩50%提成，经理拿业绩75%提成+团队25%提成相关福利:1.不定时聚餐2.各种租单房屋奖励3.公司提供免费宿舍晋升路线租房销售--租房经理--城市总经理--公司股东

1.时间:早上9:00-晚上18:00;企业微信打卡，时间自由充沛，每天自己安排工作!2.管理:上班制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围~3.培训:由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好!4.旅游:奖励制旅游团建5.晋升:不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~6.福利:带薪年假;法定节假日补假;业绩达成后店长会给予红包奖励~[薪酬模式]1、行业最高提成:每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成收入多少自己来定，算法如下业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W(上不封顶)2、晋升空间:业务合伙人一智能店长一店长一区域经理一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车]3、奖励体系:新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万[工作时间]早九晚六，时间弹性，APP打卡月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递!薪资详情薪资范围:8000-13000元/月底薪:6000/月提成方式:22%提成-100%提成。

武汉房产经纪人招聘，全职工作！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优先，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、人品端正，责任心强，服从管理。5、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳且有上进心，热情，执行力强6、有强烈进取心，挑战自我薪资待遇：试用期一周）综合工资6000+（转正百分之五十提成）+出房奖励2000-4000福利：精英会国内豪华游，年前三，年度精英会国外豪华游。定位：一群人，一辈子，只干租房一件事！青春的活力，激情四射！打电话报名或加微信详聊

2023年本门店业绩700万，武汉海居店排名前十，南湖片区销冠门店，期待您的加入。早九晚六不加班开单容易工作职责1、负责公司房屋的出租及推广2、解答客户咨询，合适的房源3、带客户实地看房并促成租赁，成交率超高任职要求1、学历经验不限2、热爱销售，阳光、积极、正面，有服务意识、沟通表达能力强3、执行力强，成就动机高，爱学习，敢于挑战高薪4、有较强的责任心、执行力及学习能力5、可接受优秀应届毕业生、实习生薪资：底薪3000+提成25-100%，到手综合8000-10000以上团队有年度销冠的坐镇，负责门店房产销售业务，有自媒体营销高效获客转成交宝贵经验并亲自陪看辅助成交，业绩增长快。欢迎你的加入，让我们一起探索生活工作的乐趣!