济宁仓库文员求职招聘

招聘：招投标专员薪资：3000-60001、中专以上学历，1-2年以上标书制作经验，有投标工作经验者优先；2、了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养；3、能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等；4、有较强的组织、协调及沟通能力，团队合作意识，责任心强；

十四、大型理疗连锁店 招聘1.招聘店长3名，综合工资3500—10000元2.招聘店员10名，综合工资3000—6000元以上。3.外宣人员:2500-6000店长要求：形象好、气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先月休2天，要求能干长期，工作干净简单不累，上班时间早8:00 --晚 6:00，有休息。工作地点：鱼台区电话：

十一、济宁巨贤机械维修设备有限公司①采购内勤1人，本科学历，掌握常用办公软件。②质检员2人，有机械制图和识图能力，可熟练使用工卡量具，有一年以上相关工作经验，本科学历。③业务员2人，有销售经验，本科学历，可接受出差。④机修员2人，机电或机械专业，有设备管理和维修经验，大专以上学历以上岗位要求35岁以下，均享受双休五险、8小时工作制、带薪年休假、节日福利、法定节假日， 薪资面议。工作地点:济宁高新区电话: ()

1、统筹安排投标全盘工作计划(手续办理、商务标、技术标的编制)及人员2、负责投标团队的人才培养和考核工作，督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务完成情况进行考核评价;3、制定投标策略，组织建立和完善商务数据，审核标书文件;4、中标后配合有关部门草拟合同及补充协议文本;5、审核招投标专员编制的‘标书文件、工程合同以及投标报送的综合评标意见;6、全面负责投标项目的节支运行，对本部门的预算及费用使用进行控制审核把关;7、完成上级领导安排的临时性工作。

招聘：招投标专员薪资：3000-50001、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；4、全程跟踪招投标项目，负责组织制作标书各环节，及时接收招投标项目信息，整理投标报名材料及跟进审核，并跟进完成投标结果的处理工作；5、协助业务模块的推广宣传工作,维护客情关系；6、完成上级交代任务。

招聘：标书制作员薪资：2000-30001、标书制作认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料；按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续；按时完成投标文件的制作和密封工作；提供投标现场需要的资料和样品（如需）。2、信息处理对招标信息进行初步处理，根据招标文件判断是否适合公司投标，并向上级汇报审批；对开标信息结果进行查询，确定信息中标单位及中标金额等重要信息；负责信息归档，对查询到的信息归档到标书资料库中；负责完成国家电网各级资质审核工作。3、商务和技术资料的更新和归档投标文件制作完成后，对新收集到的技术资料和商务资料应将原件保存在标书资料库中；定期检查商务资料和技术资料的时效性，对超过有效期的资料和文件存档处理，并向相关部门获取新的资料和文件进行归档处理；及时将制作后的投标文件进行归档。4、信息检索根据业务员的需求，提供相应的技术和商务资料。5、完成领导交办的其他工作任务。

招聘：标书制作内勤薪资：5000-65001、 负责收集和整理招标信息。2、 按照招标信息，编制投标计划。3、 按照投标计划编制投标文件，按规定如期完成标书制作。4、 负责与公司相关部门人员及厂家积极协调投标相关的问题。5、 跟踪投标工作的后续进行，保证金跟踪管理等事宜。6、 按照投标需要，主动查询产品信息。7、 汇总公司投标项目所需的各类文件资料，整理归档保存。8、完成上级领导交待的其他工作。

招聘：招标投标专员薪资：4000-20000岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项，及时对账。8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；5、能力优秀者可适当放宽要求。