日照生产主管求职招聘

厂区内招8700一个月包吃住上六休一0收费简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源汽车零部件的）公司总部在江苏省无锡市，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保．休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

山东雅林食品有限公司于2018年落户于岚山区安东卫街道盛安东食品产业园，是一家集生产、包装、销售于一体的民营企业，主要生产加工蜜饯果脯、水产制品。项目总投资5000万元、占地面积22亩、建设面积16857㎡；建成了年产蜜饯1500多吨、水产制品1800多吨的全温控净化车间生产线。现因发展需要，诚聘以下岗位：包装工数名招聘要求：年龄18-55岁，吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：计件工资，多劳多得，免费食宿。水产操作工 30名招聘要求：年龄18-55岁，吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：计时计件，4000-5000元/月，工作时间7:30-17:30，免费食宿。车间主管 1名招聘要求：年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病；有水产行业车间管理经验。薪资待遇：面议，免费食宿。车间统计1名招聘要求：主要负责车间工人记工统计，以内监管产品质量，要求身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇：面议，免费食宿。撕鱿鱼条工人数名招聘要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇：采用计件工资，多劳多得，工作时间7:30-17:30，期间可自由上下班，时间灵活，可接送孩子。自动化设备操作人员 3名招聘要求：年龄25-45岁，有经验者优先。薪资待遇：4500-5000元/月，免费食宿。联系电话： 工作地址：山东省日照市岚山区安东卫街道盛安东食品产业园

招聘：车间管理储备（五险+提供工作餐+节日福利）薪资：2500-60001、根据生产计划协调组员按时保质完成任务2、监督考核组员工作情况，每月上报3、填写日常生产记录4、物料领取与退库5、年龄要求：30-40岁6、与其他部门或岗位协调沟通，确保生产正常运行以上为班组长工作职责，管理储备，需自普工做起培养方向为:普工-副组长-组长

山东雅林食品有限公司于2018年落户于岚山区安东卫街道盛安东食品产业园，是一家集生产、包装、销售于一体的民营企业，主要生产加工蜜饯果脯、水产制品。项目总投资5000万元、占地面积22亩、建设面积16857㎡；建成了年产蜜饯1500多吨、水产制品1800多吨的全温控净化车间生产线。现因发展需要，诚聘以下岗位：包装工数名招聘要求：年龄18-55岁，吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：计件工资，多劳多得，免费食宿。水产操作工 30名招聘要求：年龄18-55岁，吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：计时计件，4000-5000元/月，工作时间7:30-17:30，免费食宿。车间主管 1名招聘要求：年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病；有水产行业车间管理经验。薪资待遇：面议，免费食宿。撕鱿鱼条工人数名招聘要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇：采用计件工资，多劳多得，工作时间7:30-17:30，期间可自由上下班，时间灵活，可接送孩子。自动化设备操作人员 1名招聘要求：年龄25-45岁，有经验者优先。薪资待遇：4500-5000元/月，免费食宿。联系电话：王女士 工作地址：山东省日照市岚山区安东卫街道盛安东食品产业园

山东食为天食品有限公司城里、各乡镇招批发商，各大超市均可供货[目前产品有馒头、卷子，单饼，小饼，煎饼等面食产品。有意向的老板，电话咨询，也可来厂采购，参观！！！招聘！！管理一名，要求有企业管理经验，待遇面谈。城里业务送货员数名.要求：吃苦能干。男女均可工资：低薪+提成【4500-8000车间工数名地址：北二环（长安路大梨行红绿灯向西第一个红绿灯东，路南） ，

招聘：药品生产技术主管薪资：6000-100001、按产品工艺规程、操作规程、质量标准等技术与质量标准要求，对车间的生产进行监督，及时上报和处理异常情况。2、负责对生产操作人员进行技术与质量标准的指导和培训。3、负责配合相关管理部门制定车间技术与质量方面的相关制度、文件、记录等内容，并落实其执行。4、负责车间的现场管理，按公司制度执行，确保符合GMP规范。5、负责监督车间的物料管理，确保物料平衡，符合GMP规范。6、负责车间各项验证、再验证、厂房变更、文件变更工作，并参与制订该工作计划及实施细则。7、负责车间技术与质量方面的事故管理，包含调查分析、制定措施等工作负责工艺的摸索与改进。