枣庄仓库主管最新招聘

招聘：仓库管理员薪资：2000-3000男女不限。验收每日食材质量，对食材质量负责，发现问题食材禁止验收并退**。做好每日出入库记录。严格执行各材料的先进先出。严格执行索证索票制度，做好台账登记。搞好仓库内外的清洁卫生，仓库内材料有序摆放，做好合理分配。每月月底对库房进行盘查，对上月的所有物品、设备及用具、办公用品及食材分类汇总，制表分别上报领导。

招聘：仓管员（6月）薪资：2000-40001、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。

招聘：仓库管理员薪资：2000-3000年龄20至35之间,有耐心有责任心,工作简单易学,带薪培训。招聘热线:(彭经理)(王经理)(张经理) 、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户进行手机产品推介,完成销售工作及销售指标; 2、维护手机专柜的物品陈列; 3、协助维持专柜的运作,包含开店、闭店、清洁等工作; 4、具体贯彻执行公司各项营销政策和市场推广方案; 5、协助相关部门处理客户售后问题。 6、完成上级领导交办的其他工作。

招聘：仓库管理员薪资：4000-8000，年龄38以内，从事过电商仓储行业1-3年组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。月休4天，工资4000-,7000。从事过电商仓储行业1-3年组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。

枣庄（兰陵）北盛物流携全体员工，竭诚为您服务温馨提示装货前一定把车底清扫干净 兰陵中钢-涉县崇利 （价高） 兰陵会宝岭-太行铁粉72元 兰陵中钢-新兴铸管 （价高） 枣庄兰陵-太行铁粉（价高） 兰陵会宝岭-牛头货场70元 兰陵会宝岭-磁山天煜69元 枣庄货场-普阳铁粉74-76 枣庄货场-裕华铁粉68元 枣庄货场-文丰一厂68元 枣庄货场-兴华铁粉68元 枣庄货场-峰峰华信65元 枣庄货场-磁山博奥65元 枣庄货场-磁山天煜64-65 枣庄货场-牛头货场65-67 枣庄货场-新金铁粉60元注意，注意：所有装货的车3天之内必须到场卸货，如果有特殊情况到不了的提前说明原因，否则拒付运费，后果自负有车请提前报号☎️

急招电商仓管员多名岗位要求：1、仓管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账、核对、装箱和发货工作，做到账货相符，数量、颜色、码数等无误。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应货物来货的款式，颜色，码数等，填写分明。5、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。6、完成主管和或上级交办的其它工作。7、有电商仓库经验优先考虑。试用期1-2个月，薪资说明：试用期薪资：5500元+（奖金1000-1500之间）=综合薪资转正薪资：5500+（奖金1500-2500之间）=综合薪资1、上班时间9：00-12：3014：00-18：00大小周工作制2、福利：五险一金、带薪年假，年终春节假期可休15-20天，超长假期；聚餐及下午茶：不定期部门聚餐，每个月至少1次下午茶时光、奶茶、水果、零食尽情享用。联系方式刘生：微信同步

1、岗位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，节假日正常放假。2、岗位要求：年龄要16岁~40岁，会使用电脑软件基础操作，简单的打字要求，手脚要灵活，不色盲，工作期间不要散漫，能配合仓库领班安排的工作及安排的加班。3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+加班费。试用期1-2个月。4、试用期间基本薪资3000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资4500-6000。5、转正后基本薪资4000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资5000-7000。6、正常上班时间8:00-17:00，如果有安排加班，最晚到八点。午休一小时，月休4天。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。

招聘：仓库管理员1（6月）薪资：4000-8000年龄38岁以内，从事过电商仓储行业1-3年，组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。独立带班，调配拣货包装等人员工作，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，月休4天，工资4000-8000长期正式员工福利待遇1、每年组织旅游一次；2、有年终奖，工资每年涨一次3、国家法定节假日3倍工资；4、每月组织员工进行团建活动，发放礼品/零食。5、节日津贴、夏季高温补贴、生日补贴等各类补贴

招聘：仓管员（6月）薪资：2000-40001、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。