喀什物业经理最新招聘

图市某单位招聘物业经理岗位要求：1、大专以上学历或有经验者优先2、普通话流畅，形象好气质佳，性格积极向上，有团队合作精神，服从管理，有从业经验优先 3、有完整的设备维修、保养计划4、有员工培训计划的编制与实施5、全权调配物业所有工作人员协调配合，完成单位方交代的各项临时任务工作要求：1、负责某单位物业的全面工作，具备良好的物业管理（水、电、暖、空调）等基础知识2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作4、执行能力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神5、检查物业部的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化、维修等量化管理运作流程待遇面议，联系电话：（）发简历或电话联系

办公楼物业公司现招聘：①物业经理1名，任职要求：，男性，50岁以下，有相关物业管理经验，懂水电暖维修技术，具备较强的沟通协调能力。②会议服务员1名，任职性，年龄40岁以下，形象气质佳，主要负责会议前后的卫生清洁、茶水服务等工作。③面点师1名，任职要求：，女性，年龄45岁以下。以上职位有工作经验者优先录取，周末基本双休，工资面议。工作地点：博乐市，有意者请致电：。

[秦皇岛金辰太阳能设备有限公司]1.售后：，27岁以下，大专以上学历，适应长期出差。没有经验可培训，应届生优先！4000-7000▷以上福利：早八晚五，周日单休，五险一金，免费工作餐地址：秦皇岛市海港区兴澄路39号:[秦皇岛中信房地产开发有限公司]1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-70003.物业客服主管：2000-35004.酒店经理：5000-80005.地产平面设计：2000-30006.施工员：3000-60007.质量员（水暖，电气）：3000-60008.取样员：3000-40009.材料采购员：4000-500010.人力资源主管：3000-5000以上单休，法定假休联系地址：海港区文化路366号（同）

●项目副经理：1名，5000-6000元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●物业部品质专员：1名，4500元/月任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历。●物业部品质经理：1名，6000-6500元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●行政文员：1名，4000元/月任职要求：年龄45岁以下，能够熟练操作办公软件。联系人电话：董女士

岗位:1：保洁10名岗位要求：年龄20-55岁，高中或以上学历，男女不限，，身体健康，无重大疾病和遗传疾病。无不良嗜好，工资待遇：男3000-3200元，女：2500-2800元岗位2：物业主管1名要求：年龄25-55岁，高中或以上学历，男，身体健康，无重大疾病和遗传疾病。无不良嗜好，会操作简单的办公软件.薪资待遇：4500-5000元/月，联系方式：工作地点:伊宁市智慧能源

招聘：物业经理薪资：4.0K-5.0K1、负责物业服务小区的全面管理工作；2、根据有关物业管理的法规、政策，对公司物业项目内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理与维护；3、拟订年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本；4、健全所属部门的各类规章制度和防范措施；5、对物业服务小区发生的各类安全事故和隐患认真核实、区分责任，提出处理建议；6、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正；地址：乌鲁木齐市天山区人民路446号南门国际城物业办公室

招聘：物业主管薪资：5.0K-7.9K1、身体健康，年龄30～45岁； 2、大专以上学历，具有物业管理经验者优先； 3、具备领导、审查、评估修订物业管理职能、发展规划及工作计划的能力，能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；4、熟悉物业管理相关法律、法规，精通物业服务各项具体工作内容、标准及操作流程； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。

国企招聘岗位1：项目经理1人任职资格：1.年龄45岁以下，全日制大专以上学历，身体健康；2.熟练操作相关办公软件；3.物业管理，熟悉绿化、维修等相关专业等相关专业优先。工作职责：1.全面负责所辖项目物业管理各项工作，落实各项工作，及时协调各部门、各班组的工作关系；2.负责对外报送的各项请示、说明、材料汇报的撰写、审核；3.负责定期和甲方沟通、及时处理服务投诉并做好记录，并进行积极有效沟通协作，保证区域各项工作的顺利开展，并及时向物业部汇报；4.负责制定和完善内部的各项管理制度、岗位职责，制定各专业作业程序、考核评分标准及奖惩措施，经报批后组织实施，以确保各项工作有序进行。薪资待遇：4200-5000元/月，节假日，缴纳五险一金、双休、法定节假日、年假。岗位2：经营运维1人任职资格：1.年龄45岁以下，有良好的团队合作意识，能承受较大压力；2.能吃苦耐劳，工作积极认真；3.具有很强的沟通能力和问题分析能力，正确、清晰、全面的了解客户需求；4.具有高度的责任感和工作热情，以及良好的个人素质，较强的开拓与进取意识；5.持有会计资格证、人力资源管理师证。工作职责：1.合同管理；2.核算成本支出；3.对内、对外结算；4.现场管理。薪资待遇：4200-5000元/月，节假日，缴纳五险一金、双休、法定节假日、年假。岗位3：会议服务员2人任职资格：1.35岁以下,有良好的团队合作意识，能承受较大压力；2.能吃苦耐劳，工作积极认真;3.具有很强的沟通能力和问题分析能力，正确、清晰、全面的了解客户需求；4.具有高度的责任感和工作热情，以及良好的个人素质；5.身高165cm,形象气质佳，普通话标准。工作职责：会议服务薪资待遇：2800-3500元/月，节假日，缴纳五险一金、双休、法定节假日、年假。岗位4：维修工4人任职资格：1.50岁以下,有良好的团队合作意识，能承受较大压力；2.能吃苦耐劳，工作积极认真；3.具有很强的沟通能力和问题分析能力，正确、清晰、全面的了解客户需求；4.具有高度的责任感和工作热情，以及良好的个人素质，较强的开拓与进取意识；