常德设计师人才招聘

1、会设计中央空调和地暖设计绘图优先。2、负责根据客户需求完成中央空调设计、地暖设计，绘画图纸。3、负责暖通空调系统，净化空调项目方案和施工图设计和预算（含空调和地暖施工方案绘图、施工文件、施工变更、配置表、空调工程量计算及计价、成本核算）。4、负责项目招投标书的制作及招投标实施，负责项目设计、设计管理、与客户沟通及时办理工程结算，资料归档等。5、负责现场签证和设计变更及相关工程联系通知单，提供设备技术参数和确认材料。5、熟悉设计行业，掌握设计工作流程，了解相关专业知识，熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统。6、完成公司安排的其他事宜。

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图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。