白山培训师人才招聘

某商学院企业家管理培训班班主任薪资待遇：5k-10k/月+提成+游学补助+福利岗位要求1.全日制本科及以上学历，年龄30周岁以上，男女不限；2.工作经验三年以上，至少经历过两个以上单位或两个岗位以上的锻炼；3.热爱教育培训事业，具有极强的沟通能力，性格开朗大方，包容性和抗压能力强，有活动策划经验；4.从事过高端培训行业或与企业家及高端商务人士有深度业务交流经验的，有营销工作经验的优先考虑。岗位职责1.根据学院教学安排，做好班级上课通知、召集班会、外出游学等相关内容的工作；2.负责班级的日常管理及服务工作；3.做好班级活动策划级组织实施，维护好学员关系，增强班级粘性；4.做好外地班级所在的协调及维护工作；5.根据月目标及年度目标完成招生工作。工作地点：长春市延安大街联系电话：（）

【急招】招聘特种作业培训讲师（待遇好，工资高，福利多多）招聘特种作业培训讲师岗位职责：1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整理、管理工作，确保合规。任职要求：1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

【急招】招聘特种作业培训讲师（待遇好，工资高，福利多多）招聘特种作业培训讲师岗位职责：1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整理、管理工作，确保合规。任职要求：1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

[太阳]泰康人寿大兴安岭中支公司招聘内勤岗位：招聘：组训，培训讲师，服务部经理，35岁以内，统招本科学历，男女不限，学习能力强，有较强的团队协作能力及组织协调能力。同业或有相关工作经验者可放宽学历要求。[玫瑰]福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险两金（公积金和企业年金）、补充医疗保险、餐补、取暖降温费、年节福利，带薪年休假、免费体检等。电话:

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。