人力资源信息系统专员招聘

【岗位职责】1.负责员工招聘、面试及入职流程管理；2.组织并执行各类人力资源政策与制度的实施；3.创建和完善公司人员档案，维护日常行政管理工作；4.协助处理员工关系问题，确保良好的工作氛围。【任职要求】1.中学及以上学历，有人力资源或相关专业背景优先；2.熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人际沟通能力和服务意识；3.具有半年以上人事工作经验者优先，熟练使用办公软件；4.有较强的责任心和团队合作精神。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬体系，月薪3000-4000元；2.年度绩效奖金，五险一金全缴；3.定期团建活动，优秀员工年度旅游机会；4.工作时间:14.30——23:00

招聘：行政人事/人力资源经理薪资：5000元以上/月1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上上不封顶3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司产品推广1、学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休一个半小时2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位名称:人事专员薪资范围:(底薪4000+提成综合工资6000左右)岗位职责:1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足;2.协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划;3.负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度;4.负责公司员工的考勤、薪酬、福利等工作的管理;5.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神;3.具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力;4.具备基本的网络知识;福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;2.提供完善的培训体系和职业发展通道;3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会;4.舒适的办公环境，和谐的工作氛围。5.包住宿如有疑问，欢迎来电咨询 期待您的加入，

日结，300—350元/天，不限男女，一手直聘，欢迎劳务，中介送人，高返费（一）上海青浦申通总部（30人），300元/天，包吃住，60岁以下都要，纯分拣，不装卸，每周预支500元，工期最少40天起做，劳务返费，每月返600，返3个月（二）嘉定盒马日结工（20人），日结300—350元/天，27元/小时，每天保底10.5—13小时，要求最低做到2月12号，，12号当天可清帐，继续做的一月一清帐（提供住宿，450元/月）不限男女，18—48岁，地址：下午1点到普陀区金通路380号盒马门口集合上班（中介送人利润，每月返400元/人，返6个月）（三）桃浦大润发仓库（20人），24元小时，再加绩效1—3千，再加全勤200元/月，再加防损500元/月，再加留年奖励1500元，综合工资9500—13500元/月，，工期两个月起，不限男女，18—46岁，地址：普陀桃浦下午2点绥德路601号魔方公寓宿舍门口集合（中介利润，打卡满一月返800元，返六个月）包吃一餐，提供住宿（450元/月）一手直聘，欢迎劳务，中介送人

厂区面试纯工价30/时入职零费用工时稳定不体检不压不扣当天安排住宿厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、 无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

厂区面试纯工价30/时入职零费用工时稳定不体检不压不扣当天安排住宿厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、 ，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

问询岗工作地址:航站楼早六晚四 晚六早四 上四休二实习生（25年毕业）：2500元/月 提供宿舍 ；正式工：4000-6000元/月（税前），购买五险一金。正式工：购买五险一金熟练掌握并应用岗位技能，为旅客提供乘机、安检、交通、商业、便民等信息咨询服务；为旅客提供爱心服务（如首乘旅客轮椅服务、爱心陪护、广播寻人寻物等）；负责做好产品引流等延伸服务；做好岗位交接班相关台账记录，做好柜台环境卫生、物品摆放等工作；熟练掌握并使用柜台设备、信息系统（如航班查询系统、PISS系统、排班系统）、一键式报警器等。0-2年以上服务行业经验，普通话标准流利，英语满足岗位需求；能够熟练操作电脑，能够快速学习并掌握岗位设施设备的使用方法；具有良好的表达和沟通能力，具有良好的服务意识和工作态度；精品班组/国际问询岗具备中英流利对话水平，具备粤语听说能力18-30周岁，可开具无犯罪记录证明，全日制大专及以上学历（英语四级、小语种优先）

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责招聘，邀约面试者2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.包午餐晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

19一小时，包吃，海宁奥特莱斯附近服装仓库招周期工数名，拣货、质检，九点到八点左右，后每天日结，要求做到1月25号，，报名电话↵下沙服装周期工招聘（要求过年不回家）工价：22元/时 不包吃 服装打包拣货理货等，后日结（过年期间根据市场，工价会上调，另外通知）要求现在干到正月十五，（总天数50天左右）