玛纳斯县煤矿招聘信息

【招聘】新疆宜化煤矿易普力四队因产量增加需要大批自卸车驾驶员，老员工优先，请新员工须知以下内容。公司车型统一同力重工885。一、【薪资福利】工资底薪：6000元+300元安全奖+200元全勤奖。总计6500元+绩效工资。①内排是，7元。②外排3公里内一趟8元，超过3公里9元，超过4公里10元。③平均工资9000——11000/月2、住宿环境有空调，暖气，干净整洁。大洗浴室24小时热水。管吃管住，生活:一荤一素，主食有米饭，馒头，面条。公司内部有大型超市，生活用品应有尽有。3、驾驶员工龄工资:干满一年300元/月，干满两年600元/月，干满3年900月/月，以此递增 二、【岗位要求】1.必须持有真实有效B2驾驶证及以上2、所有岗位应聘者不超过50岁，具有初中以上文化。3、有矿山工作经验者优先录用4、入职需驾驶证原件。身份证，建设银行卡，无任何犯罪记录，职业健康体检合格5、吃苦耐劳，服从管理，爱惜设备和工具6、以上岗位一经录用公司购买保险！干到年底报销来回路费。招聘信息长期真实有效，有意致电！

井口检身工：4人（男）矿灯发放工：4人（男女不限）主扇司机：2人（男女不限）要求：1、井口检身工：初高中及以上学历年龄45周岁以下，工资4000-45002、矿灯发放工：初高中以上学历，4人（男女不限，年龄40周岁以下，工资:4000-45003、主扇司机：高中及以上学历，2人（男女不限），年龄40周岁以下，工资:45004、有工作经验优先

联系人：蔡亚芳新疆丝雅源实业有限公司KKF工:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,4000-5500元电工:2人；学历：高中,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-8000元拆装工:5人；学历：无,年龄:不限,无工作经验,4500-5500元安全员:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-6500元机械技术员:2人；学历：大专,年龄:不限,无工作经验,3800-5500元工艺技术员:2人；学历：大专,年龄:不限,无工作经验,3800-5500元微孔工:2人；学历：无,年龄:不限,无工作经验,3500-4500元高压主管:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-8000元单位地址：玛纳斯城西工业区联系电话：

一.五彩湾新疆宜化矿业湖北瑞通招聘：1.招聘：机器设备操作工种，开关集装箱门工种，开传送带操作工种。2.实习期工资：4500元（入职2周内表现良好立马提前转正），转正后工资根据岗位底薪：5000元—5500元—6000元。3.绩效提成：班组5人，2人负责一台机器，根据自己装箱数量拿提成，多劳多得，提成没有封顶！！！4.公司包吃住（提供汉餐，清餐食堂）通勤车接送上下班，公司提供工作服、鞋子以及工作中需要用到的劳保用品等，每月16号倒班，两班倒（白班、夜班）。5.公司有全勤奖现金奖励，每季度评选优秀班长1名现金奖励，每季度评选优秀班组现金奖励。6.（优先考虑）入职后公司给员工个人买安责险（100W）、缴纳五险（养老保险，医疗保险，失业保险等）。7.人事联系电话：（号同上）8.面试或者入职着需准备的：①体检报告（3个月以内的）②毕业证（初中以上）③一寸照片④身份证正反面复印件

招聘信息1、工作地点：新疆昌吉自治州准东经济技术开发区五彩湾工业园天池南露天矿2、人员要求：年龄：22-40周岁。学历：高中以上，有煤矿类似工作经验优先，身体健康，听力和肺功能正常（无职业禁忌症）。招聘皮带巡检工：30名，主要工作内容是看护胶带机正常运行和胶带机日常维护点检，监护施工单位安全作业，附属设备检查点检。3、培训期间待遇：详见附件1。4、取得毕业证的试用期为一个月，从入场培训合格取得上岗证后开始计算，无特种作业证试用期工资为234元/日+餐补（25元/天）；有特种作业证（高处作业证）试用期工资为260元/日+餐补（25元/天）。未取得毕业证薪资6000元/月+餐补（25元/天），试用期结束后根据个人能力、表现，不定期调薪。合计收入：7600-9000元/月不等。5、休假：带薪月休7天（在矿休息2天，离矿休假5天，离矿休假可以累积至15天，可根据个人情况灵活安排，离矿休假无餐补。6、工作时间：岗位工：12小时工作制，有夜间值班，根据现场情况会有调整。7、无特种作业证的员工单位组织统一办理，员工在岗未满2年离职的，办理证件从工资扣除；在岗2年及以上办理证件单位承担。8、缴纳保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、安责险、意外险）等。9、住宿：4-6人间，24小时热水，带卫生间，有空调、暖气。附件1：培训期间待遇1、新员工入职培训，按200元/日发放补助（未参加培训无补助）2、在培训期间如果未通过矿级考试，参与补考的，补考期间无补助。3、如果第二次参加考试还是未能通过，参加二次培训的，后期的等待培训时间和培训时间不予发放任何补助。4、培训合格后，员工存在面试环境，第一次面试未通过，等待第二次面试期间的为100元/日，第二次面试未通过，等待期间不予发放任何补助。5、体检由公司给员工报销周期为3月，体检期间无补助。6、员工存在复查，复查的由公司承担，如果存在第二次复查，二次复查由个人承担。7、因个人原因中途离厂，培训期间无任何补助及工资，体检由自己承担，公司不予报销。8、因单位原因导致员工无法正常上岗的，运营厂安排其他工作，给予200元/日的补助。9、员工参加班组三级培训期间，服从班组要求安排的符合矿上要求的工作，按班组职工正常出勤标准计发工资及餐补。10、员工因个人原因上岗不满30日（领上岗证日期），不予发放培训补助，班