淄博光伏工程师招聘网

一、人员要求忠于公司、实事求是、诚恳务实、积极学习、不断改进、按（事）下班、全力配合公司及上级领导的安排。二、岗位要求1、从事过本行业及机电专业的人员，有低压电工证和高空作业证者优先！2、能接受每月有五分之一的时间早起或晚归，售后很多时间在路上优先！3、身体健康，有双证，不恐高，无癫痫，有驾驶证驾龄满3年优先！4、服从上级领导的安排，不得推诿或挑拣工单！三、日常工作范围户用光伏电站日常故障处理，巡检任务，低效电站的任务，公司及上级领导安排的其他新增任务。日常工作地点在：临沂市罗庄区朱陈宝泉寺附近

招聘：光伏电站值班员岗位内容：负责光伏电站的运行工作。要求：年龄18-30，学历大专及以上持有高压电工证，有相关升压站工作经验优先待遇！转正缴纳五险一金，管住有餐补，月休10天，其他福利以企业为准，经验累计型行业，不吃青春饭，工作到退休，工作地点（山东济宁）试用期一个月，综合薪资4-5K，五险一金，提供食宿，月休10天，工作地点：济宁

岗位内容:1.新建光伏发电站承接运维；2.新项目交接以及台账管理；3.与客户、承包商、监管机构和行业方面合作，支持其中的技术需求；4.收集和分析光伏市场信息，制定可行的市场营销策略。任职要求:1.1年以上光伏项目运维经验；2.熟悉光伏电站运维流程，了解不同类型的太阳能电池板和组件；3.良好的谈判技巧和商业洞察能力。4.可接受出差，有C1驾照

工作时间：早九晚六单休法定节假日正常休假任职要求：1.大专及以上学历，电气、自动化、土木工程等相关专业优先；2.熟练掌握CAD操作，一年及以上相关工作经验；优秀者可放宽要求。工作职责：1.负责光伏施工图设计，了解各类材料以及相关工艺，能够在方案中合理选择运用，以保证设计质量和落地效果；2.负责设计对接工作，参与客户产品方案交流及整个项目周期的技术支持工作；3.协调工程进行中的技术问题，包括设计变更与修改；4.负责完成项目技术交底，现场施工指导与管理、设备安装和调试；5.能够通过发挥设计创新能力，节约施工成本；6.负责仓库的管理；7.完成领导交办的其他工作。工作福利：1.提供住宿2.缴纳五险3.不定期团建

招聘岗位：用户光伏运维工程师数名岗位要求：1.熟练操作使用智能手机已及电脑；2.有低压电工操作证、高处作业证（可优先安排办理），吃苦耐劳 、善于沟通和协调能力，会登杆带电作业者、有光伏从业经验者优先月薪：7000+以上岗位要求：上六休一 高中及以上学历，年龄25-35岁，工作长期有效靠谱（短期工勿扰）联系电话：同步工作地址：禹州本地

浙江可本新能源公司招聘光伏并网专员单位名称：浙江可本新能源公司招聘职位：光伏并网专员岗位职责：1、跟进供电所下电表安装，协调农户、邻居等相关事宜；2、对接供电所及关系维护，积极跟进下表时间；3、并网资料的及时送达，提交后确定区域容量。职位要求：有电网（弱电）相关工作经验，或电网退休、内退人员，具备公关能力优先录用，沟通协调能力强，灵活机动，懂基础电脑操作。薪资待遇：面谈，单休，餐补+五险工作时间：8：00-17：00工作地址：安吉递铺联系电话：

国家大力发展新能源电力行业！电力是永不倒闭的行业，电力工作是永不失业的金饭碗！新能源电力岗位风电，光伏，智能电网，充电桩运维技术型岗位不吃青春饭，稳定可长期发展。一、智能电网运维工程师(一手项目)招聘要求18~28周岁，大专以上学历，薪资待遇3500~6000/月以上，五险一金，提供食宿，做五休二，晋升快岗位职责：数据采集上传、故障排查、检测、维护、线损及系统维护升级。二、风力发电运维工程师(一手项目)招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。三、光伏电站运维工程师(一手项目)招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。四、充电桩安装运维工程师(一手项目)1、招聘要求：年龄18-35周岁，中专以上学历，具备高压、低压及登高证。薪资待遇：实习期间4000～8000左右，转正后薪资8000-15000元以上、缴纳五险一金或六险一金（根据企业不同有所不同）工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)诚招全国各地代理️。郭老师

国网运维工程师（全国安置）每月50人，先到先安置！一、招聘要求：1、男性，18-30周岁，大专及以上学历，（条件优秀中专也可）计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、电气自动化等相关专业优先。二、工作内容1、巡线，即线路工人沿着电线塔巡视,检查设备是否完整,若有被损坏就要及时报告上级部门,进行抢修,以免耽误电源的正常输送。2、电力运维：指专业队伍对电力线路，电力运行，电力抢修的维护。3、智能电表更换模块工作轻松，主要熟悉设备使用。4、低压数字化建档三、薪资待遇：实习期3－6个月，实习期工资3000，实习期间上工伤保险，免费住宿，转正后根据学历、能力、职务不等综合工资6000以上。四、福利待遇：公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险、免费住宿。提示:合同属国家电网指定的电力运维运营公司签署.无重大过错长期续签。后期3年跟踪服务。备注:有驾照和高低压电工证优先安置周期：1/2个月。有需求找我，

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