德州设备工程师招聘

招聘：设备工程师 (6月)薪资：3500-60001.协助领导进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2.收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的完好率；3.指导技术员进行设备的维修操作等指导，并将技术指导文书化；4.统计与汇编设备运行完好率、碎片率等各项KPI指标；5.参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作

山东泰安招聘：设备员薪资：月薪：4千-7千设备工程师1、贯彻执行设备管理规定和技术规程,指导操作工人精心维护,正确使用设备,掌握厂内设备运行状况；2、协助设备科长做好设备运行及技术管理工作,重点抓好设备的运行操作和管理,同时对生产岗(班组)进行技术业务指导；3、负责解决工厂设备运行操作中的技术问题,参与设备事故的调查分析,填写设备事故报告；4、协助设备科长组织好设备检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除设备缺陷,提高设备完好率。5、参与设备安装与调试等工作，做好设备安装验收记录及设备调试记录；6、参与公司设备技术和现场管理；建立并不断完善设备档案管理、防泄漏管理、重点设备设施的检测实施工作。

招聘：设备工程师薪资：6000-18001、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、负责对下属员工的培训及考核，对达成不佳的员工进行辅导；6、及时汇总反馈出现的问题，并分析制定改善计划。

招聘：设备工程师薪资：5000-7000元职责与工作任务描述:1.负责持续改善生产工艺、提高产品品质以及产品性能及结构。2.负责制程品质异常资料分析与改善，提高良率。3.编写，完善并生效工程报告、作业指导书、工艺管控标准操作程序、0CAP、工装图纸。4.新设备的导入及验收。5.新材料的验证及新员工培训。6.负责维持封装生产线的设备正常运行，故障排除以及维护保养7.负责封装生产线设备的拆装及设备备品备件管理。8.负责封装生产线各类设备操作及维修文件撰写。9.减少设备停机率及提高设备利用率以支持生产任务。任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，机械、机电类专业毕业，应届生亦可；2、2年及以上封装半导体工作经验优先；3、熟悉办公软件，具备英文听读写能力，会 CAD 者优先；4、能配合公司生产安排加班，配合白夜班轮班需求。

石化EPC项目急招岗位如下总包项目11.焊接工程师-塔里木2.防腐工程师-福建总包项目23.福建-管道工程师4.设备工程师-江苏、福建总包项目35.防腐工程师-吉林6.防腐工程师-福建内蒙业主方项目管理岗7.计划工程师1名8.安全经理、安全工程师数名9.结构设计工程师1名到岗时间：可以立即到岗工期：1-2年，项目可以循环，稳定可长期工作~准备找工作，离职可以随时到岗的欢迎报名推荐好友，年龄30-50岁，大专以上学历，中级职称，要求有化工项目经验，有意向的工程师可联系王工电话：（）

招聘：设备工程师薪资：3000-60001、收集并审核各部门设备采购计划，如无问题则报上级领导审批；2、如有需要则参与企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；3、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；4、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；5、做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；6、组织开展机械操作人员的安全技术培训；7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

以下是简化后的招聘信息：岗位名称：业务员；岗位要求：能适应出差，底薪150-180元天，提成3-5个点；薪资待遇：底薪加提成。岗位名称：网络销售；岗位要求：底薪150-180元天，提成1-5个点；薪资待遇：底薪加提成。岗位名称：电商运营；岗位要求：有及相关运营经验；薪资待遇：薪资6000—8000。岗位名称：直播人员；岗位要求：有过直播经验，敢说敢做；薪资待遇：薪资4500-6000+提成。岗位名称：项目公关/投标专员；岗位要求：有相关经验优先录用；薪资待遇：薪资6000-8000+提成。岗位名称：暖通技术员；岗位要求：综合薪资5000-8000；薪资待遇：综合薪资。岗位名称：总经理助理；岗位要求：薪资3500-5500；薪资待遇：月薪。岗位名称：资料员；岗位要求：熟练办公软件，会做投标文件；薪资待遇：薪资3000-4000。岗位名称：业务人员（不坐班、不拿底薪）；岗位要求：有项目合作，不需投资，提成丰厚；薪资待遇：丰厚提成。以上岗位均单休;电话:;

宁津县移动公司招聘移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区；薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入；出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险；工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展；要求：年龄18—40岁，有相关经验优先；有意者电话联系！

18、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

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